南宁安全管理招聘 工资5K起 | 华润雪花啤酒(中国)、泓福物业服务等 | 好工作0320期

销售管理（大数据应用）-南宁 工资8000-13000元

岗位职责
1.参与制定经销商管理制度（含进入条件、发展、评价考核、退出等）、渠道建设指引
2.制定本营销中心渠道赋能指引，，对销售大区进行渠道赋能培训等
任职要求
1.熟练掌握大数据采集工具，能独立完成多源数据的抽取、清洗、转换、加载等工作；
2.能运用相关技术进行海量数据的计算与分析；
3.能将分析结果转化为直观、清晰的仪表盘或报表；具备较强的报告撰写能力，能精准提炼数据洞察，输出符合业务需求的分析报告。
4.具备良好的跨部门协作：能与业务部门紧密协作，建立高效的沟通机制，保障数据支持工作与业务推进同频同步；具备向非技术背景的业务人员清晰解读数据结果的能力。
5.对数据敏感，注重细节，能确保数据分析结果的准确性、可靠性。

工程副总（管理岗） 工资8000-10000元

岗位职责：
1）负责物业公司工程部全面管理工作。
2）负责主持制定各专业设施、设备的日常维修、保养计划工作、应急预案，并督促计划进度的落实。
3）负责制定各系统设备的操作规程、保养制度，有计划、有组织的解决设施设备的问题，及时处理各类突发事故。
4）负责组织所管物业项目公用设施设备的接管验收，结合物业实际情况，制定和完善公用设备管理方案并组织落实。
5）负责各专业系统能耗控和制定节能政策。
任职资格：
1、机电、电气、工程管理、工民建、给排水或电工类相关专业，大专以上学历；
2、具有5年以上物业公司或相关工程部经理岗位工作经验；熟悉机电设备现场施工管理；
3、工作严谨，责任心强，吃苦耐劳；
4、具备良好的职业素养，良好的沟通协调能力及现场管理能力。
工作时间：行政班，周休1.5天
工作地点：南宁市

运营助理（管理方向+无责底薪） 工资6000-8000元

1.学习运营管理团队
2.协助主管解决团队问题，
3.协调维护团队关系。
4.此岗位非文职类岗、而是综合类岗位。
表现优秀者如通过考核可获得晋升运营主管
可以负责团队运营管理或负责分公司的运营
如:柳州分公司、桂林分公司、南宁分公司的运营等
待遇:底薪3500+个人绩效奖1000+团队管理奖金+提成十国内外旅游(6000-8000）

酒店管理负责人 工资5000-8000元

岗位职责：​
1、全面统筹酒店日常运营，制定年度经营计划与预算，确保达成营收、入住率等核心指标。​
2、优化各环节服务流程，解决跨部门协作问题，提升运营效率。​
3、维护客户关系，处理重大投诉及突发事件，提升客户满意度与品牌口碑。​
4、负责团队建设，降低员工流失率。​
5、主导收益管理，动态调整价格策略，控制运营成本，确保利润目标达成。​
6、落实安全与合规管理，组织安全检查及应急演练，规避法律风险。​
7、分析市场趋势，拓展合作渠道，开发团体业务，制定中长期发展规划。​
任职要求：​
1、本科及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。​
2、5 年以上酒店行业经验，2 年以上同规模酒店中高层管理经验，熟悉高星级或连锁酒店运营。​
3、精通 PMS 系统及办公软件，掌握收益管理、市场营销等专业知识。​
具备强领导力、沟通谈判能力及应变能力，能高效处理突发情况。​
4、服务意识强，有创新思维，能推动服务升级与个性化体验落地。​
5、身体健康，能适应轮班，廉洁自律，认同品牌文化。

电梯安全管理员 工资4000-5000元

一、工作职责：
1. 负责物业辖区内公共设施设备（如照明、供水供电系统、门禁等）的日常巡检、维护与维修，及时排查并解决故障，保障设施正常运行。
2. 按照维修流程和安全规范开展工作，做好维修记录，确保维修质量与作业安全。
3. 响应业主提出的维修需求，耐心沟通并高效处理，提升业主服务体验。
二、任职要求:
1. 中专及以上学历，40岁以内，身高160cm以上，身体健康，能适应日常体力作业。
2. 持有有效电工证、电梯管理员证，2年以上物业或相关行业维修工作经验。
3. 具备扎实的维修电工专业知识，熟知电气安全规范和操作流程。
4. 综合素质：纪律性强，责任心重，执行能力突出；具备良好的语言表达能力，能清晰与业主、同事沟通；有主动学习意识，能快速掌握新设备、新技术。
三、工作待遇
月薪4.2K，五险、生日礼品、节日福利、工龄工资。
四、工作地点
南宁市青秀区青环路82号东方源林

质量管理员 工资3000-4000元

岗位要求：
1、 应具有药学、中药学中专或者医学、生物、化学等相关专业大学专科以上学历。有（中）药士以上专业技术职称证书优先；
2、具有3年以上医疗器械工作经验者；
3、有药品经营质量管理工作经历和药品经营批发企业GSP认证、医疗器械经营许可证换证工作经历者优先；
4、应熟悉有关药品管理得法律法规及《GSP》
5、能细心，吃苦耐劳、品行端正，工作态度好、学习能力强；
6、具有团队协作精神和意识。
工作描述：
1、负责首营企业、首营品种的质量审核。
2、负责供应商基础信息、商品信息的录入、维护。
3、负责建立供应商档案以及资质证照到期跟进、及时更新管理工作，对GSP相关培训档案完善。
该岗位具体薪酬，根据个人能力而定。

仓库管理员 工资3000-4000元

岗位职责：
1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；
2、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作；
3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；
4、负责相关单证的保管与存档；
5、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入；
6、部门主管交办的其它事宜。
任职要求:
1、中专及以上学历，物流仓储类相关专业；
2、1年以上钢结构领域实际业务操作经验；
3、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能；
4、熟悉电脑办公软件操作；
5、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。

客服管理（商场） 工资3000-4000元

职责描述：
1、负责顾客接待咨询；投诉案件的接待、协调与通传；
2、负责购物中心内失物的签收与认领登记；
3、负责接待顾客礼品包装、租借服务等；
4、负责场内广播的播放播报及背景音乐的控制；
5、配合购物中心日常活动的礼券及礼品派发；
6、负责购物中心会员办理，积分及会员积分兑换礼品等；
7、对购物中心现场卫生环境及营业环境的管理；
8、负责每日顾客停车劵发放；
9、负责购物中心客户服务部的日常运营工作；
任职要求：
1、 1年以上客户服务工作经验，1年以上购物中心、百货商场等零售业商场同等岗位工作经验；
2、 熟悉客户服务的各项工作流程及工作细则；熟悉国家和地方相关各项法律、法规及政策；
3、 具备良好的分析判断能力、应变能力、语言表达能力，具有良好的团队合作精神和敬业精神；
4、 熟悉使用办公软件；
5、 善于协调、沟通，有责任心，抗压能力强；
6、身高165cm左右；

仓库管理员 工资3000-4000元

任职要求
1、中专以上学历，从事仓储管理2年以上经验，熟悉物料管理流程；
2、有医药从业经历了解GMP，有中药材管理经验者优先考虑；
3、能吃苦耐劳，品行端正，责任心强，积极向上，有团队精神，有良好的沟通与表达能力；
4、熟悉EXCEL能用电子表格处理一般账目。
岗位职责：
1、协助主管开展仓库日常管理工作；
2、按照公司仓库管理规定，做好进货、出货的手续；
3、负责仓库日常管理工作，物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作，相关单证的存档；
4、负责仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入；
5、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作。

物业管理员 工资3000-4000元

岗位职责：
1、负责前台接待，受理业主投诉，及时发现客户问题并给予正确和满意的回复；
2、办理装修等相关手续；
3、负责物业管理费收费通知单的发放和费用的催缴工作收缴物业费；
4、负责收集辖区内用户资料，做好用户档案的管理；
5、配合项目负责人开展其他管理工作。
任职要求：
1、1.55米以上，40周岁以下；
2、有前台接待、客服工作经验或有物业管理工作经验优先考虑；
3、身体健康，五官端正，有亲和力；
4、有良好的语言表达和较强的沟通协调能力，工作踏实认真，有责任心；
5、高中以上学历，熟练使用计算机。
6、条件优秀者可以适当放宽条件。