南宁市中医医院在桂雅路小学开展中医药文化进校园活动，医护人员为同学们展示中药材。（陈勇志 摄）
南宁市疾病预防控制中心咨询取号台工作人员指导群众办理健康证业务。（南宁市疾病预防控制中心供图）
南宁急救医疗中心调度员接听受理全市急救电话。（南宁急救医疗中心供图）
南宁市第三人民医院党员干部到南宁市反腐倡廉警示教育馆开展警示教育活动。（南宁市第三人民医院供图）
南宁市区域心电诊断平台南宁市第二人民医院分中心工作人员在开展远程诊断。（南宁市第二人民医院供图）
南宁云医院护理人员上门为新手妈妈提供服务。（南宁市卫生健康宣传信息中心供图）
南宁市第八人民医院门诊区域布设智慧自助服务终端，简化挂号、缴费、查询流程。（韦凯舟 摄）
南宁市卫生健康委机关党委被列为市直机关党建工作样板暨党员干部教育点。（南宁市卫生健康委供图）
健康是幸福的起点，一人之健康是立身之本，人民之健康是立国之基。迈步高质量发展新征程，如何以党建引领卫健工作，是新时代南宁卫健人的必答题。近年来，南宁市卫生健康委员会党组牢牢把握“为民”与“实干”两个关键词，坚持把党的领导贯穿卫生健康事业发展全过程，以党建领航破题，以思想凝心聚力，以健康为民落笔，用实干担当赢得人民群众的满意评价。
鲜红的党旗高高飘扬在南宁市卫生健康事业高质量发展的主阵地上，持续擦亮“健康南宁”的民生底色。通过思想“铸魂”、组织“强基”、作风“提能”，南宁市卫生健康委员会先后获评全国“人民满意的公务员集体”、全国文明单位、南宁市先进基层党组织等，成功承办全国、全区公立医院党建工作推进会，获中组部、国家卫生健康委表扬肯定，交出了一份组织认可、群众满意的时代答卷。
组织有力量，发展有保障。南宁市卫生健康系统始终坚持大抓基层，让每个支部都成为推动发展的坚强堡垒。
让责任链条更紧。构建“党组—机关党委—各单位党组织—党支部”四级责任链条，建立“领导班子述职、书记评议、年度考核、日常督查”四位一体考评机制，对排名靠后的党组织实行末位约谈，确保党建责任不落空。创新建立党组班子列席旁听委属单位党组织会议制度，实施《党支部委员会议事规则》，精准提升基层议事决策质量。
让思想根基更牢。严格执行“第一议题”制度，建立“四个一”学习机制，组建党员教育培训师资库、课程库、阵地库，开展“1+3”点单式宣讲、情景微党课等活动。23个党建课题获评全国公立医院文化建设典型案例等国家、自治区及南宁市级优秀理论成果，9个党课作品在自治区及南宁市评比中获奖，机关青年理论学习小组获评市级示范小组。
让制度规范更实。出台《党建分类管理工作清单》等党建制度文件19份，编印《党务工作指南》等实务教材17套，推动党建工作规范化。推行《公立医院党委书记和院长工作权责清单》，为落实党委领导下的院长负责制提供精准导航。
让组织触角更强。坚持党建工作“一年一主题、三年一周期”，连续9年开展主题年行动，形成“1+4+N融合”工作法。推行“支部建在科室上”模式，党支部从237个优化增至388个。实施“双带头人”工程，全市公立医院科主任担任党支部书记比例达91%。常态化开展党建质量评查，建立6类党建工作问题库并动态整改提升。系统内涌现市级以上先进典型60余个，党建质效持续提升。
实践证明，党建做实了就是生产力，党建做强了就是竞争力，党建做细了就是凝聚力。南宁市卫生健康系统以党建品牌矩阵聚合资源，以数智驱动优化流程，将党建优势转化为服务优势和发展胜势。
构建党建品牌矩阵。统筹打造“健康南宁·向党为民”总品牌，同步培育“红色卫健”“人文卫健”“书香卫健”“服务卫健”四大特色子品牌，形成“1+23+N”金字塔式品牌矩阵；总品牌获评市直机关“十佳党建品牌”。丰富思想政治工作载体，凝聚干事创业力量，建成13个党员教育阵地，机关被列为市直机关党建工作样板暨党员干部教育点。
做实人才学科支撑。以党建品牌点亮学科品牌，引进国内知名专家团队32个，引育博士290余人，给予个人最高200万元人才引进费。与暨南大学共建博士研究生联合培养基地，实现市级自主培养博士生的历史性突破。新增国家、自治区临床重点专科70余个，获批科技计划项目40余项，服务能力不断提升。
优化数智赋能服务。深化“党建+”六位一体融合场景化服务新模式，在全区率先打造覆盖全流程的AI应用矩阵，推出儿童青少年心理健康AI防治体系等9个创新场景。南宁云医院累计提供上门护理、健康咨询超50万例，入选国家卫生健康委改善就医体验典范。37家公立医院实现检查结果互认438项，助力群众年均减负超千万元，真正实现“数据多跑路、群众少跑腿”。
先锋践诺守初心
在服务大局中彰显卫健为民担当
党建工作的底色是民生，成色在民心。南宁市卫生健康系统始终聚焦中心大局，强化使命担当，让高质量发展成果惠及更多群众。
从关键小事入手破解就医难题。组建保障和改善民生党员先锋服务总队及27支分队，领办公立医院改革与高质量发展攻坚任务100余项，县域医共体“上林模式”入选全国实践案例。聚焦就医停车难问题，成立党员先锋服务队携手交管部门治理医院周边环境，优化35家医院周边信号灯配时，推行“职工让位于患者”举措，腾出车位超3100个，16家医院接入“南宁停车”小程序，创新推出“订单式出行＋免陪就诊”服务，以改革“小切口”推动群众就医体验“大提升”。
以暖心举措提升服务效能。推动落实党建领办项目35个，实施“一号管三天”“延时门诊”等43项便民举措，“一站式患者服务中心”项目入选全区经典案例。普惠托育领跑全区，南宁市获评全国首批婴幼儿照护服务示范城市。在全区率先实现设区市院前急救服务城乡一体化，健康南宁建设连续4年居全区第一。
在大战大考中筑牢健康防线。313名党员志愿者在邕江抗洪清淤工作和医疗应急保障中冲锋在前，并以“零差错、零延误”圆满完成东博会、峰会等500余场次重大活动的医疗护航任务，让党旗始终在守护群众健康一线高高飘扬。
下一步，南宁市卫生健康委将牢固树立和践行正确政绩观，坚持以党建引领卫生健康新质生产力发展，在深化医改与服务品质提升上展现更大作为，在筑牢公共卫生安全防线上扛起更强担当，在纵深推进全面从严治党与人才队伍建设上展现更优风貌，以高质量发展成果守护人民健康，不断交出更有温度、更具厚度的新答卷。
