上周和朋友去市江南区的一个商场吃饭,傍晚饭点本该热闹的餐厅,推开门却安静得反常。偌大的堂食区,只有我们一桌客人,服务员三三两两站在角落闲聊,人数比我们还多。
菜单翻来翻去,没几个新品,问起销量好的菜,服务员语气平淡:“都差不多,最近人少,备菜都少了。”
吃饭时看着空荡荡的座位,窗外街面人流稀疏,忽然就没了胃口——这不是偶然,是现在南宁很多商场的常态。
这种冷清,在朝阳商圈的国贸中心,体现得更彻底。
作为曾经的市中心核心地标,如今的国贸早已没了往日繁华。走到三楼,可以看到大片铺面大门紧锁,卷帘门落满灰尘,有的甚至用简陋帘子遮挡,堆满杂物。
更让人意外的是租金:不少商铺月租才几百块,低至 30 元/㎡,还不收物业费,就算这样也租不出去。
朋友说,有业主十多年前花上百万买的铺子,现在只能低价租给品牌当仓库,贬值又闲置。从万象城、航洋城分流高端客流,到电商抢走大众消费,再加上五象新区崛起,老牌商圈的落寞,成了南宁经济降温最直观的缩影。
比商场冷清与商铺空置更让人焦虑的,是职场机会的收缩——连猎头都开始“求帮忙” 了。
记得口罩时期之前,经常有猎头主动联系我,推的都是高薪好岗位,现在微信里的猎头,语气客气又无奈,开口不是推荐工作,而是让我帮忙推荐招聘项目,问身边有没有企业要招人。
猎头反过来让候选人帮忙找人,挺荒谬的,但这就是当下求职市场的现状。
不知道大数据是不是监控到我的心理路径,我收到了分析招聘形势的文章推送。
文章提到:企业招聘预算一砍再砍,能内部提拔就不对外招,能招基础岗就不找高薪人才,连行政、财务这类通用岗,都开始用AI 招聘工具替代猎头。
诸如像我这批30+的中年人,一边担心被裁员,一边看着岗位越来越少、薪资越来越低,连 “跳槽涨薪” 这条退路,都变得越来越窄。
其实在南宁,这种“实感” 早就藏在日常里:菜市场砍价的人变多了,外卖满减凑单越来越谨慎,奶茶从全糖大杯变成少糖小杯,就连路边的服装店,也从 “上新快、款式多” 变成 “打折清仓、常年促销”。
大家不是不消费,是钱包被房贷与各种生活开支锁死,不敢随便花钱。
以前觉得努力就能过上好日子,现在才懂,时代的浪潮里,个人的努力很渺小。商场里的空座位,国贸的空商铺,猎头的求助消息,这些细碎的瞬间,拼凑成了经济下行最真实的模样。
眼下我们只能学会接受现实,精打细算过日子,再多存一些钱,不断去提升自己。相信我们熬过低谷,会慢慢好起来的。
今天就叨叨到这,感谢你看到这里。
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