南宁药店店长招聘 工资5K起 | 老百姓万科大药房、江大参林亭洪路东药店(个人独资)等 | 好工作0606期

药店店长 工资6000-9000元

1.日常销售药品
2.对店面方方面面的管理
3.中专以上学历 中药专业有经验者

药店店长 工资5000-8000元

全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施

连锁药店店长 工资3000-6000元

一、岗位职责
1、 负责门店日常营业与药品销售，接待顾客咨询，提供专业的用药指导与健康建议，合理推荐药品及健康产品。
2、 负责门店药品陈列、整理、补货、盘点工作，保证货架药品摆放整齐、⼲净、规范，及时补齐缺货商品。
3、 严格遵守药品管理规范，负责药品效期检查、近效期药品登记与管理，杜绝过期药品售卖，保障门店药品合规销售。
4、 负责门店收银、结算、票据整理、每⽇账⽬核对等基础工作，保证账款清晰无误。
5、 维护门店环境卫⽣，保持店内整洁有序，配合店长完成门店日常运营及其他临时工作。
6、 学习药品相关知识，持续提升专业服务能力，确保门店服务质量合规达标。
二、任职要求
1、 持有执业药师资格证书，有药店相关工作经验者优先。
2、 年龄不限，工作认真负责、踏实肯干，具备良好的服务意识与沟通能力。
3、 遵守门店规章制度，服从工作安排，能适应门店上1休1的排班模式。
4、 熟悉药品管理相关法规，具备基础的药学专业知识，能独立完成处方审核与用药指导。
三、工作时间
• 排班模式：上1休1（上一天班，休一天）
• 工作时长：与门店营业时间同步（可按你实际情况补充，如：08:00-22:30）
休息充足，兼顾生活与工作。
四、薪资待遇
1、 薪资结构：底薪1500元 + 门店利润提成20%
- 提成说明：按门店月度利润的20%计提提成，上不封顶，门店效益越好，收入越高。
2、 其他说明：
- 无强制加班，工作节奏稳定，休息充足。
- 薪资透明、不压工资，每月按时发放。
- 长期稳定招聘，适合执业药师长期发展。
五、其他说明
本店为正规经营的社区药店，工作环境整洁舒适，团队氛围轻松，没有复杂的职场内耗。我们重视每一位员工的价值，提成模式透明，只要你专业能力过硬、服务用心，就能获得可观的收入回报。
欢迎持有执业药师资格证、有责任心的伙伴加入我们！

连锁药店店长 工资3000-6000元

一、岗位职责
1、 负责门店日常营业与药品销售，接待顾客咨询，提供专业的用药指导与健康建议，合理推荐药品及健康产品。
2、 负责门店药品陈列、整理、补货、盘点工作，保证货架药品摆放整齐、⼲净、规范，及时补齐缺货商品。
3、 严格遵守药品管理规范，负责药品效期检查、近效期药品登记与管理，杜绝过期药品售卖，保障门店药品合规销售。
4、 负责门店收银、结算、票据整理、每⽇账⽬核对等基础工作，保证账款清晰无误。
5、 维护门店环境卫⽣，保持店内整洁有序，配合店长完成门店日常运营及其他临时工作。
6、 学习药品相关知识，持续提升专业服务能力，确保门店服务质量合规达标。
二、任职要求
1、 持有执业药师资格证书，有药店相关工作经验者优先。
2、 年龄不限，工作认真负责、踏实肯干，具备良好的服务意识与沟通能力。
3、 遵守门店规章制度，服从工作安排，能适应门店上1休1的排班模式。
4、 熟悉药品管理相关法规，具备基础的药学专业知识，能独立完成处方审核与用药指导。
三、工作时间
• 排班模式：上1休1（上一天班，休一天）
• 工作时长：与门店营业时间同步（可按你实际情况补充，如：08:00-22:30）
休息充足，兼顾生活与工作。
四、薪资待遇
1、 薪资结构：底薪1500元 + 门店利润提成20%
- 提成说明：按门店月度利润的20%计提提成，上不封顶，门店效益越好，收入越高。
2、 其他说明：
- 无强制加班，工作节奏稳定，休息充足。
- 薪资透明、不压工资，每月按时发放。
- 长期稳定招聘，适合执业药师长期发展。
五、其他说明
本店为正规经营的社区药店，工作环境整洁舒适，团队氛围轻松，没有复杂的职场内耗。我们重视每一位员工的价值，提成模式透明，只要你专业能力过硬、服务用心，就能获得可观的收入回报。
欢迎持有执业药师资格证、有责任心的伙伴加入我们！

药店店长，中药学毕业营业员 工资3000-6000元

岗位boss职责:
1. 负责药店⽇常运营管理，确保门店正常运作
2. 指导并协助员⼯开展药品销售及顾客服务⼯作
3. 提供专业的中药学相关咨询与用药指导
任职要求：
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融⼊团队
3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法