在南宁，几乎没有人离得开地铁，但是很多人，可能并不真正了解南宁轨道交通集团。
从金湖广场到五象新区，从朝阳商圈到江南片区，轨道延伸到哪里，土地价值、人口流向、商业布局就跟到哪里。而这一切的操盘者，正是南宁轨交集团。
它不是一个简单的“地铁公司”，而是手握近1800亿资产、运营5条线路132公里轨道、日均客流超百万、管理上万名员工、覆盖建设、运营、地产、产业、物业、科技的城市级综合平台。
黄钟晖，党委书记、董事长，主持集团公司全面工作，负责集团公司党委、董事会、审计工作。
谭文举，党委副书记、董事、总经理，协助党委书记、董事长工作，全面负责生产经营管理工作。
黄英为，党委副书记、职工董事、工会主席，协助党委书记负责集团公司党建、党风廉政、意识形态、组织人事、企业改革工作，负责宣传、企业文化、精神文明建设、保密、薪酬与绩效考核、职称改革、统战、综治、维稳、信访、乡村振兴、工会和共青团工作。
闭梅秋，党委委员、纪委书记，南宁市纪委、监委驻集团公司纪检监察组组长，协助党委书记工作，主持集团公司纪委工作，负责纪检监察、党风廉政工作。
周天忠，党委委员、副总经理、首席质量官，协助党委书记、总经理工作，负责安全生产、工程质量监察、工程竣工验收移交、地铁热线、环境保护、地铁保护、安全保卫、反恐、公共卫生工作，负责公共交通运营管理工作，负责涉及公共交通运营的产业发展工作。
韦 浩，党委委员、副总经理，协助党委书记、总经理工作，负责投资、资产管理、资本运作工作，负责涉及科技创新、轨道交通装备制造的产业发展工作。
王炳华，副总经理，协助总经理工作，负责集团公司法律事务、风控与合规管理、合同管理、招投标工作。
张世荣，党委委员、总工程师，协助党委书记、总经理工作，负责轨道交通线网规划、建设规划、技术管理、技术标准化及制度管理、科技创新产品和技术研发、科技创新规划管理工作。
雷宇红，党委委员、外部董事、总会计师，协助党委书记、总经理工作，负责财务、财务预（决）算、融资、化债、数字化转型、数字经济工作，负责妇女工作。
睢 涛，党委委员、总经济师，南宁轨道智慧生活服务集团有限责任公司党委书记、董事长（兼），协助党委书记、总经理工作，负责集团公司土地资源储备管理，TOD项目整体规划、开发管理工作，负责房地产开发经营、物业经营管理工作，负责资源经营开发工作，负责轨道TOD综合开发涉及的产业发展工作。
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外界最容易误解的，就是轨交集团的架构。它远不止地铁司机+站务，而是一套完整、庞大、精密的组织体系。
集团总部共设置内设机构13个，临时机构1个。
全集团有80余家子公司，覆盖从建设—运营—开发—产业—服务全链条。简单说：地铁只是它最显眼的业务，不是全部。
全国大多数城市地铁，都是高度依赖财政补贴。
而南宁轨交集团，是少数能实现自我平衡、市场化收入占比极高的轨道企业。
它的核心逻辑很简单：以运营保民生，以开发反哺建设，以产业提升利润。
运营端：南宁地铁5条线全部实现智慧化运维，车辆、信号、供电系统故障率极低。延长运营、加密班次、优化换乘，客流稳步提升，运营效率在全国地级市地铁中稳居前列。
TOD开发：轨道+土地，最核心的盈利模式。轨交集团最厉害的能力，是把轨道流量变成土地价值。通过站点一体化开发、地下空间利用、上盖物业建设，实现“地铁开通一片、城市成熟一片、价值提升一片”。这也是它能摆脱“只靠补贴”的关键。
产业端：从“运营地铁”到“输出轨道能力”。近年来集团发力轨道装备、数字科技、科创园区，不再只做“使用者”，开始做“提供者”，服务南宁乃至东盟市场。这一步，让它从城市服务商，升级为产业运营商。
不谈虚的，只看硬核数据：
• 资产总额：接近1800亿元，南宁头部国企之一
• 信用评级：AAA级主体长期信用，南宁最早一批双AAA平台
• 年营业收入：接近40亿元，且持续增长
• 净利润：实现正向盈利，同比大幅提升
• 市场化收入占比：超85%，不靠客运也能支撑基本盘
在全国轨道交通行业普遍亏损的背景下，南宁轨交能做到现金流健康、融资成本低、债务结构合理，非常难得。
它不是“烧钱的基建包袱”，而是南宁最优质的国有资产平台之一。
1. 正式编制岗位（管理/技术/职能）
本科入职月薪 6000–9000；研究生入职月薪7000–11000；
3–5年晋升主管、经理后，年薪普遍12万–20万；工程师、专业骨干、中层管理，年薪18万–30万区间。
2. 一线核心岗位（司机/检修/调度）
地铁司机年薪 11万–13万；检修、调度技术岗年薪 10万–14万；五险一金足额缴纳，安全奖、倒班补贴、绩效奖金齐全。
3. 站务、客服类岗位一般月薪4500–6000，不算高，但是工作稳定、环境舒适、作息规律。
4. 福利体系（南宁国企第一梯队）
• 五险一金+企业年金+补充医疗保险
• 免费乘坐地铁、公交
• 餐补、交通补、高温补贴、夜班补贴
• 宿舍/住房补贴、带薪年假、年度体检
• 工会福利、节日慰问、子女关怀、培训晋升
资料参考：轨道世界、南宁市国资委官网、网易财经、南宁轨交官网、企查查、智联招聘等
