以廉立院固根本 以爱行医暖民心 ——南宁市第九人民医院推进清廉医院建设筑牢健康屏障

▲南宁市第九人民医院组织干部职工赴南宁青秀山风景区竹园廉洁文化园廉政教育基地开展现场教学。 （医院供图）

　　医院始终把党的建设作为清廉医院建设的“根”与“魂”，将深入贯彻中央八项规定精神学习教育作为党建“头号工程”，构建起多层次、全覆盖的廉洁教育体系。

　　医院领导班子带头讲授廉政专题党课，常态化通过党委会、院周会等各类会议开展廉政警示月月谈，让廉洁自律意识融入日常。在教育形式上，医院不仅抓集中学习，也注重精准滴灌。2025年2月，医院开展廉政家访系列活动，深入重点岗位和中层干部家中，详细了解干部职工“八小时以外”的思想动态和生活状况，搭建起医院与家庭廉洁沟通桥梁，推动形成“廉洁齐家”的家庭防线。

　　为了强化沉浸式教育，医院还分批组织干部职工赴南宁市党风廉政警示教育馆、南宁青秀山风景区竹园廉洁文化园等地开展现场教学，通过案例剖析、情景体验等形式接受思想洗礼。此外，医院还在微信公众号开设“以案说纪”专栏，用“身边事”警示“身边人”，筑牢拒腐防变的思想根基。

　　在组织建设上，医院全面落实党委领导下的院长负责制，修订完善议事规则，决策“三重一大”事项315项，确保权力运行规范有序。强化“支部建在科室上”理念，打造“1+17”党建品牌矩阵，深化党支部日常监督，让基层党组织成为清廉医院建设的战斗堡垒。

　　医院聚焦医药购销、医保使用等重点领域和关键环节，加强制度建设，构建起“不能腐”的刚性约束。

　　在医药购销领域，医院先后出台、修订《医药代表违规来访举报奖惩管理制度》《医用耗材及检验试剂采购制度》等20余项，创新推行医药耗材专家“抽签制”遴选模式，破解权力集中难题；拓展药品使用动态监测范围，将辅助性用药作为专项监测重点，精准防控用药风险。

　　2025年5月，医院组织召开医药企业供应商集体廉政谈话会，现场与130家医药企业签订《廉洁承诺书》，同步建立供应商廉洁档案，推行行贿线索“一案双查”工作机制。截至目前，已将1家违规接触医务人员的药品供货企业列入黑名单。此外，医院还与22家药品配送企业、102家医用耗材供应商签订合规合同，全年未发生违规采购行为。

　　在监督体系建设上，医院整合内部审计、纪检监察等多方力量，构建事前预防、事中控制、事后评估的全链条监管机制。部署防统方软件系统，加强视频巡查，严查违规来访医药代表；开展医保基金使用专项整治，对发现问题限期整改，确保基金使用合规；严格执行重点岗位轮岗交流机制，推动重点岗位轮岗8人次，对新提拔重点岗位干部开展任前廉政谈话，完善人才引进和管理制度，成功引进高层次医疗人才23名。

　　“在‘家门口’就能享受到大医院的免费体检和健康指导，这样的服务太贴心了。”宾阳县大桥镇村民纷纷为医院的下沉服务点赞。南宁市第九人民医院坚持以人民为中心的发展思想，将清廉医院建设与改善医疗服务、保障群众健康深度融合，让群众在清廉医院建设中收获实实在在的幸福感。

　　医院深化“清廉+优质服务”理念，构建“院领导率先垂范—职能科室服务临床—临床一线服务患者”的高效服务链条，持续优化就诊流程、丰富服务内涵。在医德医风建设上，医院制定专项培训计划，开展医德医风及法律法规培训，覆盖全体医务人员；紧盯医师节、护士节等重要节点，评选“服务之星”“医德医风先进个人”，用先进典型引领风尚；开展医德医风集中整治，建立问题台账实行销号管理，推动行业作风持续优化。

　　医院持续擦亮“清廉+志愿服务”品牌，以党建为引领深化服务内涵、筑牢为民根基。自医院党委2025年10月启动“党建引领 医路温暖”党员先锋行动以来，党员投身志愿服务800余次，惠及群众超1.7万人次；常态化开展“久爱”科普日讲座40余场，设立每周三党员咨询台；还制定分包联系村委、社区工作方案，组织党员干部、医疗专家下沉基层，开展疾病科普、健康义诊、急救培训等志愿服务，切实将党的关怀与健康服务精准送达群众身边。

　　南宁市第九人民医院党委书记陆华表示，医院将持续深化“清廉+”模式，完善不敢腐、不能腐、不想腐一体推进机制，以更扎实的举措、更优良的作风，让清廉之花在医疗一线持久绽放，为保障人民群众健康权益、助力健康南宁建设贡献力量。