承红医廉洁风骨 展针灸惠民担当 ——南宁市第七人民医院以朱琏针灸文化为根深化清廉医院建设

▲南宁市第七人民医院组织职工参观“翰墨书廉韵   清风润绿城”廉洁文化主题书法作品展。（医院供图）

　　“清廉医院建设必须从制度抓起，从思想严起，让每一位医护人员都知敬畏、守底线。”医院党委主要负责人的讲话掷地有声。

　　制度是清廉医院建设的“防火墙”。医院党委牵头修订《“三重一大”落实情况跟踪督办追溯制度》《党支部议事规则》等7项核心制度，建立廉洁倡议、违规吃喝“十严禁”等17项制度规定，整理形成《医院作风建设制度汇编》，让权力运行有章可循。

　　思想是行动的“指南针”。医院坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过党委理论学习中心组学习、专题研讨、“第一议题”制度等形式，不断提升领导班子和党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。教育在前、预防在先，医院通过常态化开展党纪法规学习、利用“学习强国”等平台自主学习、开设“应知应会早课堂”等多种形式，筑牢干部职工拒腐防变的思想堤坝。

　　红色文化是清廉的“根”与“魂”。“朱琏先生一生致力于针灸事业，始终坚守医者仁心的初心，她的精神是我们最宝贵的财富。”医院宣传科相关负责人介绍，医院依托以朱琏针灸文化为根脉，让红医精神与廉洁文化在潜移默化中浸润人心。

　　“监督不到位，清廉就会打折扣。我们构建了全方位的监督体系，让监督触角延伸到每个岗位、每个环节。”医院纪委主要负责人说道。

　　在医院招标采购办公室，工作人员正在整理近期的监督记录。“我们采用‘纪检+审计+财务’监督模式，对每一个招标采购项目都全程跟踪。”纪检监察室相关负责人介绍，2025年医院对招标采购等重点领域开展监督48次，发现并整改问题5项。同时，医院构建“纪检+支部纪检委员+科室网格监督员”三级监督体系，将监督触角延伸至每个科室、每个岗位。这一年，通过深入开展专项整治监督，相关问题得到有效纠治。

　　警示教育常态化开展，让廉洁教育警钟长鸣。医院全年开展警示教育10场次，组织参观警示教育基地4次，开展廉政家访5次。医院还通过分层分类谈心谈话180人次，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题，让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态。

　　“建设清廉医院，最终目的是让群众受益。我们把清廉医院建设与解决群众看病就医急难愁盼问题紧密结合，用实际行动诠释为民初心。”医院相关负责人说道。南宁市第七人民医院将清廉医院建设与解决群众急难愁盼问题紧密结合，推动医疗服务质量和管理效能全方位提升。

　　2025年12月29日，南宁市第七人民医院（南宁市中西医结合医院）金桥院区启用试运行，随着医院搬迁，业务发展未受影响，反而取得新进展。“新院区的环境非常好，医生的诊疗很规范，服务也很贴心，有种不是亲人胜似亲人的感觉。”市民李奶奶说，无论是硬件还是软件都提升了许多，心情舒畅病也好得快。

　　学科强则医疗强。医院柔性引进广东省中医院等6个专家团队，外聘瑶药、民族医药疗法等专家8名，在新院区打造医学减重等7个专病治疗中心，2位骨干在广西“智汇八桂·名医带培”专项活动中成为国内著名专家弟子，1位医学博士入选“广西青年岐黄学者”培养对象并获2025年国家自然科学基金(青年科学基金项目C类)立项。

　　作为朱琏针灸的传承者，医院积极发挥特色优势，2项朱琏针灸操作规程获批地方标准，1项技术规范获批团体标准。与29家国内外医疗机构建立“朱琏针灸国际研究基地二级基地”，接收马来西亚针灸学员60余名，向老挝巴色医院派遣援医疗队，实现当地微创手术零的突破。针灸科负责人介绍：“朱琏针灸不仅要惠及国内群众，还要走向世界，让更多人感受中医的魅力。”

　　如今，从拒收红包的医生到全年开展的警示教育，从优化服务细节到国际合作事业拓展，南宁市第七人民医院正以风清气正的政治生态、持续提升的医疗品质和不断彰显的特色优势，生动诠释着新时代“红医精神”的深厚内涵，用一根银针连着初心，一缕清风润泽民心，在健康南宁建设中谱写清廉为民的篇章。