
一、招聘计划
本次共招聘工会社会工作者2名(非在编)。
二、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”原则,按照德才兼备标准,通过资格审查、笔试、面试、体检、考察等程序,择优聘用。
三、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党领导,遵纪守法,品行端正;
2.服从管理,热爱工会事业,责任心强,具备良好的沟通协调能力和服务意识;
3.年龄在18周岁以上、40周岁以下,即1986年6月30日至2008年6月30日期间出生。
(二)岗位条件
1.全日制大专及以上学历,会计学类专业;
2.具有2年及以上财务工作经验,能熟练操作Word、Excel等办公软件及办公自动化设备;
3.同等条件下,具有会计职称证书者优先考虑。
(三)有下列情形之一者不得报考:
1.受过刑事处罚或正在接受司法调查的;
2.曾因违纪违规被开除公职、辞退或解除劳动关系的;
3.在公务员、事业单位招考中舞弊或列入失信名单的;
4.道德败坏或有较为严重的个人不良信用记录的;
5.其他不符合招聘岗位要求的情形。
四、招聘程序
1.报名时间
2026年6月16日—6月30日(工作日8:00-12:00,15:00-18:00),逾期不予受理。
2.报名方式
(1)现场报名
(2)网上报名
五、待遇及管理
1.工资薪金及待遇按《宾阳县总工会专职工会工作者薪酬待遇管理办法(试行)》执行。
2.服从县总工会岗位、工作内容调配安排,参与工会系统培训。
3.日常工作由县总工会统一管理,由县总工会组织开展年度考核,考核结果与绩效挂钩,年度考核不合格者解除合同;如遇政策性清退,则按照上级有关政策规定执行。
附件:宾阳县总工会2026年公开招聘工会社会工作者报名表
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