筑牢安全运营根基:南宁区域开展一线岗位技能达标认证

本次认证设置南宁公司、贺州公司两个考点，根据各公司人员工作安排分批考核，考核内容涵盖燃气行业通识及24个安全输配、客服安检技能模块，采取“理论+实操”双轨考核模式。3名外部考评员由总部人力资源部统一协调安排。

理论考试通过润学堂平台进行，参评人员线下集中考试，由区域人力资源部、考评组联合监考，严肃考试纪律。实操考核严格遵循“实地、实物、实操”原则，模拟真实工作场景。考核现场，考评员坚持“考训结合”，对参评员工的实操薄弱环节逐一反馈并给予针对性指导。

此次认证有效检验了南宁区域一线员工的整体技能水平，搭建了员工互学互鉴的交流平台。下一步，区域人力资源部将依据考评组反馈的考核报告及合格名单，有序推进成绩公示与线上发证工作，并结合《华润燃气技能序列员工职业发展通道建设指引》，持续完善一线人才培养体系。