南宁公司全面启动2026年“制度宣贯执行年”专项活动

6月8日，南宁公司召开“制度宣贯执行年”活动启动会，动员全体干部职工统一思想、提高认识，以高度的政治自觉和行动自觉推动制度优势转化为治理效能，为公司高质量发展提供坚实制度保障。党委书记、董事林耿锋作动员部署讲话，公司领导梅佳、王东旭、胡天祥出席会议。

会议指出，当前公司正处于转型升级、扭亏为盈的关键时期。开展“制度宣贯执行年”活动，旨在彻底扭转“重制定、轻执行”的倾向，把制度执行作为检验正确政绩观学习教育成效的“试金石”。

会议要求，活动要紧扣“执行意识根本转变、宣贯培训全面覆盖、执行刚性显著增强、治理效能持续提升”四大目标，部署“学深悟透、以考促学、常态长效”三项重点任务，确保各项制度不折不扣落到实处、见到实效。

会议强调，各部门负责人要切实履行第一责任人职责，坚持问题导向，力戒形式主义，不搞制度条文的简单堆砌，不搞花架子式的宣贯表演，直奔制度执行中存在的“执行走样、选择性执行、象征性执行”等突出问题，以解决问题、提升效能为出发点和落脚点。公司上下要协同联动，形成“齐抓共管、各负其责”的工作格局。

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供稿|王展

编辑|党建工作部

审核|王艳