南宁产投园区公司:保障劳动者合法权益,让务工人员不再忧“薪”

为强化精准监督，扎实做好务工人员合法权益保障。近日，园区公司纪检监察部门对南宁产投创新产业园、南宁产投汽车邕宁产业园、南宁产投汽车青秀产业园生产配套园区等5个项目务工人员工资支付情况及工资支付保障制度、农民工实名制管理、农民工工资专用账户制度和按月足额发放制度等落实情况进行全面排查。

4月8日-13日，园区公司纪检部门与各项目组联动，充分发挥“探头”作用，跟进监督，于查看各项目组工资支付台账、劳动合同、工伤保险购买凭证等相关凭证：截至今年3月，园区公司承接项目均按要求完成务工人员薪酬支付，未发现拖欠、克扣务工人员工资问题。近年来，园区公司始终践行以人民为中心发展理念，多措并举保障务工人员劳动报酬权益，为务工人员解“薪”忧。

每年的第一季度是一线劳动者工资结算高峰期，也是欠薪问题高发期。园区公司坚持贯彻落实《保障农民工工资支付条例》，把监督推动解决欠薪讨薪问题作为为群众办实事的一件大事来抓，层层压实工作责任，推动各方重视解决欠薪讨薪问题。紧扣“双清零”目标，不断加大督促检查力度，要求施工单位切实提高政治站位，严格全面落实农民工的工资支付责任，强化职能职责、细化目标任务，深化巩固一级抓一级，多向推进，坚决从源头有效遏止和预防拖欠农民工工资情况发生。

坚持加强政策法规的学习宣传，不断增强责任感、使命感。督促各项目加强现场宣传，通过在在办公场所、工地设置固定展位、悬挂标语横幅、派发宣传手册、典型案例警示教育等多种方式，开展《保障农民工工资支付条例》和相关劳动用工法律法规集中宣传，让法律法规“入脑入心”。

通过开展专项行动工作，坚持源头治理，严格落实事前预防制度、事中监管制度、事后保障制度，规范工资支付行为。重点排查工资支付保障制度落实情况，推动农民工工资专用账户、实名制管理等各项制度落实到位。通过综合督查、压实监管责任，推动形成齐抓共管的工作合力，各责任单位都能按照法律及相关合同约定的时间将工资发放到位，有效地杜绝了拖欠务工人员工资问题的发生，维护了务工人员的合法权益。