一要准确把握过渡帮扶工作部署要求。贯彻落实《中共中央、国务院关于做好2022年全面推进乡村振兴重点工作的意见(讨论稿)》,对照“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”总要求,强化工作部署推动,进一步提高政治“三力”,做好新阶段帮扶工作。
二要抓紧抓实各项乡村振兴帮扶举措。把推进乡村振兴作为长期性的政治责任,坚持“市委要求、当地所需、产投所能”的原则,严格落实“四个不摘”要求,发挥企业自身资源优势、引导社会资源和各方力量,与村委协同用力,持续支持帮扶村全面发展。
三要做实做细驻村第一书记管理服务。第一书记要处理好与村“两委”的关系,各尽其责、形成合力。要求集团公司所有选派第一书记的后盾单位要加强对第一书记的管理,严格落实考勤、请销假、工作报告、纪律约束等制度,加强跟踪管理,定期听取工作汇报。同时要加强对驻村第一书记的保障激励,足额保障驻村帮扶工作经费,关心驻村书记工作、生活、思想动态,及时消除“后顾之忧”,为驻村书记扎根基层、干事创业提供必要条件。