2026年广西中小学教师职称评审新规已进入正式实施阶段。相较于以往，此次调整在覆盖范围、分类通道、申报条件、评价导向等多个层面均有实质性变动，既回应了教师群体长期关注的若干焦点问题，也释放出评审机制向教学一线倾斜的明确信号。以下梳理出新规中最值得关注的六项要点，便于申报者把握变化、调整准备。
职称评审是专业技术人才职业发展的核心通道，是衡量专业能力与职业素养的重要标准。为帮助南宁市广大专业技术人员高效推进职称申报、减少材料疏漏、提升申报成功率，结合自治区及南宁市职称评审政策要求，按照真实、完整、规范、清晰、可追溯原则，梳理可提前筹备的核心材料清单与准备要点，助力申报人从容准备，顺利参评。（一）身份与学历资历材料
1.有效居民身份证正反面；姓名、身份证号码等信息有变更的，须提供公安部门出具的变更证明。2.学历证书、学位证书，留学回国人员需同步提供教育部留学中心国（境外）学历学位认证书。3.完整的学习及专业技术工作履历表，确保学历、资历起算时间符合申报条件。1.晋升高一级职称：须提供下一级职称证书或对应职业资格证书。2.直接申报中、高级职称：无需提供下一级职称证书。1.企事业单位人员：申报单位连续6个月及以上（不含申报当月）养老保险缴费记录。2.申报前6个月内有工作变动的：应提供工作变动情况说明和证明材料。3.自由职业人员：申报前近6个月个人名义缴纳养老保险缴费记录。1.公需科目学习证明。完成当年度及历年公需科目学习及考试，留存系统合格证明。2.专业科目学习证明。按本行业、本专业要求完成学习，留存学时合格证明。3.学时参考材料。历年继续教育（公需科目+专业科目）学时完成情况，作为推荐参评重要参考。继续教育是职称申报必备硬性条件，务必提前完成学习任务，避免因学时不足影响申报。4.官方学习平台。广西专业技术人员继续教育信息管理系统（https://ptce.gx12333.net/）1.项目业绩材料。提供主持或参与的专业技术项目立项文件、合同、验收报告、成果鉴定、效益证明等全套材料；明确个人角色、职责及实际贡献，标注完成时间与应用成效；材料完整可追溯，同一业绩不得重复使用。2.获奖及荣誉材料。整理与申报专业相关的表彰、行业奖励、荣誉称号等材料，标注获奖时间、颁奖单位、获奖级别，确保真实有效。业绩成果是职称评审核心评价依据，直接反映专业技术水平与工作实绩，须提前梳理、规范整理、突出个人贡献。1.论文、著作材料。论文需提供原件、期刊封面、目录、版权页、数据库收录页、发表证明；著作需提供原件、版权证明及出版相关材料。提前核验期刊合法性，申报系统具备学术风险预警功能，严禁提交虚假或违规学术成果。2.其他学术成果。专利证书、软件著作权证书、技术报告、调研报告、技术标准、工法等，可作为业绩补充材料，提升申报竞争力。学术成果体现专业理论水平与创新能力，须提前梳理并符合评审要求，严守学术诚信。（一）审议推荐小组组建要求
1.人员组成。人数一般为5人或7人，总数不少于 5人；由单位领导与专业技术人员共同组成，专业技术人员占比不低于2/3；专业技术人员原则上应具备申报层级及以上职称，可邀请外单位专家参与。2.核心职责。对申报人德才表现、学术技术水平、业绩成果、答辩（说课）情况进行全面审议；审核材料真实性、完整性、规范性；无记名投票表决，同意推荐票数须超过总票数 2/3 方可通过；形成书面审议推荐意见，经组长签字、单位盖章确认。3.上传材料。审议推荐意见、投票结果、审议推荐小组专家名册及专家职称证明扫描件。1.单位推荐意见。单位审核原件、核实业绩，对思想品德、工作成绩、专业水平、业务能力、工作态度作出客观综合评价，明确是否同意推荐。2.公示材料。拟推荐对象在本单位公示不少于5个工作日，上传公示照片、公示名单、公示说明；经初审被回退修改的，申报材料有重大变更的须补充公示，公示期同样不少于5个工作日。1.诚信申报承诺书（在线签署）。提前熟悉承诺条款，申报时按系统提示在线签署，对材料真实性、完整性、合规性负全部法律责任。
2.特殊情况佐证材料。海外学习工作经历、公务员/参公人员流动到企事业单位并符合条件的，提前准备证明材料。3.委托评审材料。中直驻邕、外省市驻邕分支机构、市外委托评审人员，按规定准备书面委托材料。4.区外职称确认材料。区外取得职称在南宁申报晋升，须先完成职称重新确认手续。5.破格申报材料。符合破格条件的，系统内直接上传破格佐证材料，无需单独审批。1.申报渠道。全市统一实行线上申报，不接收纸质材料。
南宁市人力资源和社会保障局网站-网上办事大厅https://rsj.nanning.gov.cn中国广西人才市场职称网https://www.gxrczc.com/2. 实行清单化管理。严格落实材料清单制度，除特殊情形外，不得要求提供清单以外任何材料；审核不予通过的，实行一次性全面告知。高技能人才：高级工、技师、高级技师可按规定对应申报职称，突出实绩贡献，淡化论文要求。基层一线、乡村人才：执行倾斜支持政策，适当降低论文、科研要求。4.失信惩戒。提供虚假材料、学术不端、论文代写等，取消当年资格、记入诚信档案，影响后续申报。5.学时与数据共享。系统已自动匹配的学时、社保、学历等信息，免予手动上传，以系统核验结果为准。
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