广西医科大学第二附属医院是广西医科大学直属附属医院（临床医学院）。医院依托和共享广西医科大学资源，师资力量雄厚、医疗技术先进、科研实力突出，是集医疗、教学、科研、保健及康复为一体的三级甲等综合性医院，是国家住院医师规范化培训基地。根据医院实际工作需要，现面向社会招聘医师、技师及行政等相关岗位人才27名，具体如下：
二、基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党，遵纪守法，具有良好的政治思想素质。
（二）诚实守信，爱岗敬业，责任心强，具有良好的团队协作精神。
（三）具备岗位所需的专业知识、技术能力和科研能力，符合岗位所对应的学历、学位及其他要求。
（四）应届研究生学历应聘者须通过大学英语六级（不低于425分）或博士学位英语；应届本科学历应聘者须通过大学英语四级（不低于425分）。
（五）人才需求计划的“应届”要求为2026届应届毕业生，是指在2026年毕业并取得学历（学位）证书的人员，且能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的普通高校毕业生。
（六）所有岗位2026年7月入职前须取得相应学历及学位证书，专业学位硕士还需提供住院医师规范化培训考试合格证（2026年结业者提供结业考试合格成绩单）。
（七）医师岗位原则上需取得医师资格证和执业证，博士可酌情放宽。
（八）发表高水平学术论文或有相关工作经验者优先。
（九）身心健康，能适应岗位要求。
（十）符合科室能力素质要求。
三、待遇说明
（一）住院医师规范化培训人员“两个同等对待”政策
1.住院医师规范化培训对象为面向社会招收的普通高校应届毕业生，培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘、派遣、落户等方面按当年应届毕业生同等对待。
2.对经住院医师规范化培训合格的本科学历临床医师，在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面，与临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。
（二）博士学历
1.按规定享受国家及广西事业单位工资标准、医院奖励性绩效及各项福利待遇。
2.符合《广西医科大学第二附属医院高层次医学人才引进管理办法》《广西医科大学第二附属医院应届博士人才引进管理办法》条件者，可按相关程序认定，并享受科研经费、人才引进津贴和住房补贴等待遇（详见附件1、2）。
3.可根据自治区有关规定申报及享受“广西青苗人才”普惠性支持政策。
4.博士毕业生不受岗位计划及报名时间的限制，来院参加面试可报销往返路费及住宿费。
（三）硕士及本科学历
按规定享受国家及广西事业单位工资标准、医院奖励性绩效及各项福利待遇。
四、报名事项
（一）报名时间：
博士岗位：全年长期招聘（我院将根据报名情况分批次安排面试，具体以医院通知为准），招满即止。
硕士及本科岗位：即日起—2026年5月30日。
（二）报名方式
1.符合条件的应聘者请使用电脑登录我院招聘系统http://hr.gxmush.cn:8096/service/zhaopinFront/inviteJob_1.html，填写简历并申请岗位。
2.请使用手机微信扫二维码，填写简历并申请岗位。
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