南宁数科专属!「基石计划」产教共生,见证成长新力量!


当教育发展遇上科技浪潮,当青年成长对接产业平台,一场专属南宁数科学子的职业启航盛宴重磅开启!宣讲现场深度解码「基石计划」全周期培养体系,项目专家亲临论道,繁星、数智两大项目精准推介,优秀学员实战分享,这次校企近距离对话全方位解锁产教融合育人新范式!覆盖研产供销全价值链的14个人才培养项目正式启动内部招募,为数科学子搭建从理论到实践、从校园直通职场的成长快车道,赋能数智时代青年成长与产业高质量发展双向奔赴的全新可能。
学校领导刘开南教授发表致辞,他表示,「基石计划」是学校与吉利控股集团深化产教融合、推进协同育人的核心载体,既是青年学子从校园走向社会、实现职业启航的关键基石,也是校企携手落实“人人都能成才,人人都是人才”育人理念、打造特色人才培养体系的重要实践。依托吉利全产业链、科技链、人才链需求,「基石计划」以实战场景驱动人才培育与成长发展,打通能力转化通道、拉高人才培养标准,精准适配时代与产业快速迭代。他表示,学校始终坚守办学初心,前瞻性布局人工智能与数字科技人才培养,打破传统教育与产业需求的壁垒,着力构建适配人工智能时代的人才培养新范式。依托吉利芯位教育新时代发展指引和吉利全产业链资源优势,学校持续推进大类培养、场景式教学,全面深化校企协同、推进产教合一,推动育人模式从“学知识”向“练能力、强认知、创价值”转型,让人才培养精准对接产业前沿、贴合时代需求。
刘开南教授寄语全体学子,要牢牢把握时代机遇与校企平台优势,以基石之力筑就人生与职业发展的坚实根基,在校企协同育人的实战场景中锤炼真才实学、练就硬核能力,真正实现“千人千面”个性化成长发展和自我价值,践行“快乐人生,吉利相伴”的美好愿景。
吉利控股集团校企合作负责人俞晴飞老师,首先分享吉利从台州起步、发展为全球化全产业链科技集团的40年奋斗创业历程,充分展现吉利集团全球布局、研发实力、人才培育生态等核心优势与发展成果,并详细介绍了基石计划的实施体系与培养价值。她指出,「基石计划」作为吉利面向未来产业变革的内生型人才战略工程,是“吉利人才森林理念”的重要实践和深化产教融合战略的重要载体,作为“大雁计划”前置储备池,通过搭建“人才选拔、课程共建、师资培育、岗位实战”全周期人才培育体系和三导师联合培养机制,让学子深度参与真实产业项目提升实战能力,为人才发展提供广阔成长平台。2026年「基石计划」全面启动覆盖营销服务、研发、供应链、智能制造等全价值链领域的人才培养项目,持续深化校企协同育人,推动产业资源与高校教育深度融合,为学子搭建起从校园直通职场的稳健成长通道。
吉利汽车集团国内营销系统人才经营总监樊旭老师,作为繁星项目代表进行内容分享,他指出汽车行业是国民经济重要支柱产业,拥有千亿级政策扶持、刚性消费需求与广阔海外发展空间,是青年就业的优质赛道。他指出,吉利汽车凭借品牌优势、全域技术研发以及以问题解决为核心的企业文化,形成了强劲发展势能。繁星项目作为聚焦汽车营销服务全链条的优势项目,通过前置化精准培养助力学子达成“毕业即胜任”的目标,依托吉利门店布局与人才需求,为学子提供多元职业选择和发展空间,同时配备一对一专属导师与专业运营团队,为学子成长提供全流程保障。他建议同学们立足专业培养形成的综合思维与学习能力,结合职业兴趣、行业发展趋势理性规划职业方向,鼓励数科学子积极加入繁星项目,在实战中提升能力、实现职业成长。
吉利控股集团数智化共享中心数智研发负责人洪旅杭现场系统解读了吉利数智化生态布局、数智项目培养体系与AI产业发展趋势。他介绍,吉利已构建涵盖控股共享数智化、汽车专业数智化的完整体系,数智团队深耕人力、财务、研发、营销等全业务场景,搭建起以杭州为核心、覆盖全球的云网算力与数据AI平台,技术架构与互联网行业同步接轨。他深入阐释AI技术革命发展层级与迭代方向,指出吉利已深度参与数据中心、AI模型训练、行业应用等核心环节,持续推动AI技术与汽车产业深度融合。他表示,本次数智项目开放AI研发、测试、产品、云网运维等全链条岗位,通过专属课程资源、一人一岗导师指导、分阶段进阶培养模式,助力学子完成从理论学习到项目实战的能力转化,并为学子提供优质的办公环境与成长保障,并鼓励同学们积极投身数智领域,成长为适配时代需求的数字复合型人才。
我校信息工程学院2022级网络工程专业学生、「基石计划」数智项目优秀学员吴蕗莹,结合自身从“接球者”到“发球者”的实习感悟,讲述了自己从初入实习时的迷茫被动,到在导师全程指导下深度参与2C高可用专项、企微租户融合专项等真实产业项目,逐步学会主动规划、复盘总结、协同推进并独立解决项目问题的成长历程。她表示,学校搭建的校企协同育人平台,吉利集团提供的实战培养机会,以及导师与团队的悉心指导与暖心陪伴,让她真切收获了“被项目推着跑,但有人托底成长”的成长体验,有项目管理实战中“管进度、管预期、管协作”的技能提升,也有“被倾听、被看见、被认真培养”的温暖体验。最后,她鼓励在场学弟学妹主动把握「基石计划」的宝贵机遇,勇于尝试、积极成长,在实战历练中成就更好的自己。
吉利人才发展集团产教融合高级总监石军平老师在会上作成长寄语。他表示,学子们不应把「基石计划」当作简单的实习,而要以主人翁姿态深度融入产业实践,在真实场景中锤炼核心能力。他以“总观效应”启发学子拉长时空视角、立足长远做好职业规划,并结合自身一线实习经历和吉利创业奋斗历程,勉励学子们以全力以赴的闯劲与坚守到底的韧劲扎根实践、磨砺自我,用青春实干铺就成长之路。石军平总监对我校由“产教融合”向“产教合一”的深度跨越发展给予高度认可,向学校与集团各方通力协作表示感谢,并表示吉利将持续深耕产教融合生态,为数科学子搭建更广阔、更优质的发展平台,助力青年筑牢职业根基、奔赴理想未来。
吉利控股集团「基石计划」繁星项目专场宣讲会在我校精彩开讲,聚焦汽车营销新图景,行业专家全方位解锁“繁星项目”成长密码与育人优势!
极氪深桂战区城市经理邢文老师围绕汽车营销服务,系统解读了吉利旗下吉利汽车、吉利银河、领克、极氪四大品牌矩阵的战略定位、产品布局与市场成就,全方位展现吉利集团全品类覆盖、多能源并举、高端化引领的产业实力。立足中国汽车市场发展格局,邢文老师深度剖析了新能源主导、数智化转型、新零售革新的行业核心趋势,拆解线索转化、客户体验、私域运营等营销核心逻辑,以一线实战经验引领在场学子认知汽车销售,全面洞悉汽车营销服务的行业价值与发展前景。
吉利汽车集团营销服务系统HRBP高级经理陈佳慧老师全面揭秘“繁星”项目育人体系,并详细介绍了零售体验岗、数字营销岗两大核心岗位的职能定位与发展路径。她指出,项目系统构建了“校企共培—岗前认证—门店实战”全链条培养体系,提供零售管理、营销管培生双轨晋升通道,为学子提供全周期、系统化的职业发展路径与广阔晋升空间。她指出,项目始终以学习意愿与成长潜力为核心评价标准,全力为青年学子搭建高质量就业与长期职业发展平台,致力于为吉利汽车营销服务人才梯队建设注入新生动能。
本次吉利控股集团2027届「基石计划」南宁数科专场宣讲会,是学校与吉利控股集团深化产教融合、推进协同育人的重要落地,更是学校践行“让学生更好地走向社会”育人使命的生动实践。未来,学校将持续依托吉利全产业链、科技链、人才链优势,深化“产教合一”实践、项目制教学改革与个性化能力发展培养,不断打通人才能力转化通道,让育人成果精准对接产业前沿。期待全体数科学子紧握时代机遇,以「基石计划」为成长起点,在实战中锤炼真才实学、练就硬核能力,以青春之力筑就职业根基,在数字科技与汽车产业的浪潮中绽放青春光彩,奔赴属于自己的广阔人生!
——— 开创教育无限可能 ———
来 源丨融媒体中心
摄 影丨黄彬 何绪 陆海霞 张叙 谢沛桥
一审一校 | 徐菁婧
二审二校 | 陶 溦
三审三校丨何 川

民族融智·AI同行丨三月三狂欢启幕,九大高能玩法抢先看!

相约今日!吉利控股集团2027届「基石计划」南宁数科专场宣讲会!

就在明天!吉利控股集团「基石计划—繁星项目」2027届专属招募,南宁数科专场等你来!