为进一步压紧压实管党治党政治责任，强化问题导向，深挖根源、补齐短板，全面提升基层党建工作质量,3月25日下午，南宁市第八人民医院召开2025年度党支部书记抓党建工作述职评议会。医院党委委员、党支部委员、部分民主党派和基层党员、群众代表以及全院中层干部参加会议，党委副书记、纪委书记韦冠帝主持会议。
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会议紧扣“直面问题、剖析根源、谋划整改”主题，一改往年“先讲成效、再谈问题”的模式。会上，12位现场述职的党支部书记开门见山、聚焦短板，紧密围绕2025年度抓党建工作履职情况，查摆存在的问题与不足，剖析问题产生的现实成因，并针对性地提出了2026年的整改思路与举措。其余16位党支部书记均以书面形式进行述职。
医院党委书记熊燕认真听取现场述职，并逐一点评。点评直指问题核心，明确整改方向。她指出，对照新时代党的建设总要求与人民群众的健康期盼，医院党建工作仍存在明显短板。一是均衡发展深度不够，压力传导存在“上热中温下冷”的层级递减现象。二是成果转化精度不够，理论学习和实践运用之间存在“温差”。三是融合促进韧度不够，“党建+”与业务工作存在“表面耦合”。她强调，全院上下要高度重视，并在2026年的工作中拿出硬招实招，坚决彻底地加以整改，切实把基层党建工作抓出实效。
现场述职结束后，与会人员结合述职情况与日常了解，以无记名方式对各党支部书记2025年度抓党建工作履职情况进行了民主测评。
知不足而奋进，望远山而力行。本次述职评议会既是一次严格的“政治体检”和“集中会诊”，更是一次深刻的党性锤炼和整改动员。身处“十五五”规划的开局之年，全院各党支部和广大党员干部要以此次会议为新起点，以壮士断腕的决心直面问题，以刮骨疗毒的勇气抓实整改，持续巩固拓展述职评议成果，不断强化基层党组织政治功能和组织功能，以高质量党建引领保障医院各项事业行稳致远。
