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广西惠工投资有限责任公司是广西壮族自治区总工会直属企业，主要从事工会资产管理、工会疗休养事业、工会文体教育事业的投资、建设和运营管理等，广西惠工物业服务有限责任公司、广西惠工酒店管理有限责任公司是广西惠工投资有限责任公司全资控股子公司。结合工作需要，现面向社会公开招聘管理及专业技术人员。具体招聘公告如下：
一、招聘岗位及人数
广西惠工投资有限责任公司管理及专业技术人员5名，具体岗位见附件1；
广西惠工物业服务有限责任公司管理及专业技术人员2名，具体岗位见附件2；
广西惠工酒店管理有限责任公司管理及专业技术人员7名，具体岗位见附件3。
二、岗位基本条件
1.政治素质：遵守国家法律法规，具有良好的思想品质和道德素质，无违法违纪等不良记录。
2.能力素质：具有所聘岗位应具备的履职能力，具有良好的管理、协调能力，语言、文字表达能力，专业基础知识扎实，动手实践能力强，具备较强的学习能力、创新能力和适应能力。
3.身心素质：身体健康，具有稳定、成熟的心理素质，能适应所应聘岗位工作对身体素质的要求。
三、岗位任职资格条件
详见附件1、附件2、附件3。
四、工资薪酬及劳动关系管理
按照相关规定实行试用期；薪酬待遇按广西惠工投资有限责任或子公司薪酬管理办法执行。
五、信息发布地址
本次公开招聘公告分别在广西人才网（www.gxrc.com）、广西壮族自治区总工会门户网站（www.gxftu.org）发布。
六、招聘程序
本次招聘工作按照报名、资格审查、经历业绩评价、面试、<span font-size:16pt;"="" style="font-size: 18px; font-family: FangSong_GB2312; line-height: 2;">体检、考察、公示、正式聘用等程序进行。
（一）报名
1．报名时间：2026年2月3日至 2月14日
2．报名方式：采取电子邮件方式进行报名，资料可以电子文档、扫描件、图片或相片形式提交，逾期不予办理，不接受现场报名。
3．报名时需递交以下材料：（1）应聘报名表（详见附件4）1份；（2）本人有效身份证、毕业证、学位证、执业资格、职称证书、主要研究成果、奖励证书等材料扫描件各1份；（3）近三年主要工作业绩总结材料；（4）主要研究成果、参与主要项目清单及基本简介材料1份（如有）；（5）中共党员证明材料；（6）本人近期全身彩色照片1张。在报名截止日期前将上述材料以压缩包形式发送至指定电子邮箱。应聘请发送至：gxhghr@gxftu.org，邮件标题格式为“应聘岗位名称+姓名”（必须注明），不规范不予接收。报名者提供的应聘资料代为保密，不予退还。
（二）资格审查
资格审查工作贯穿招聘工作全过程。如发现报名人员提供信息不实、弄虚作假，不符合资格条件要求的，将取消进入下一环节的资格。未在规定时间内完成报名的，视为放弃本次报名。
收到报名材料后，我司对报考人员提交的报名资料进行初步审核。对通过资格初审的报名人员，统一进行业绩评价。
（三）经历业绩评价
（1）综合评价。经历业绩评价工作小组对通过资格审查报名人员的工作经历、业绩、岗位匹配等进行综合评价，并根据岗位要求与人员匹配程度，按职位至少1:3的比例提出进入面试环节人员名单。人数达不到最低规定比例时，取消该岗位招聘计划。
（2）审定面试人员名单。经历业绩评价工作小组提出进入面试环节人员名单后，经公司经营会议审定，最终确定面试人员名单。进入面试人员，我司逐一向报考人员电话及短信通知，对不符合报名条件或资料不齐全等不通过初审及未进入面试环节的报名人员，不再另行通知。
（四）面试
1.面试时间、地点：待定。
2.面试内容：主要包括思想政治、专业能力、工作实操等方面。
3.面试确认：面试前1天，我司通过电话方式通知应聘者本人，确定能否参加面试。如面试候选人回复不参加面试的，可从该岗位1:6候选人名单中逐次替补。
4.资格复审：正式面试前，我司对面试人选的应聘资格进行复审，如有报名提供的扫描件材料与原件材料内容不符或不能提供原件进行核验的，取消面试资格。如面试当天出现候选人不来参加面试的情形，该岗位的面试工作继续进行；如3名候选人都不来参加面试，则取消该岗位面试和招聘计划。
（五）体检与考察
我司按照面试成绩从高到低的顺序，按1:1的比例确定每个岗位的体检人员名单。对面试合格的报考人员，保留一年的聘用资格，一年内如该岗位出现空缺，可按相应岗位报考人员的面试成绩由高到低的顺序，依次递补体检人选（从面试成绩确定之日起计算）。
体检在指定的医院进行，体检标准按入职健康体检通用标准，体检（含复检费）费用自理。如出现体检不合格或放弃体检的，可根据面试成绩高低顺序依次递补体检人选。医院建议复查的考生，在两周内不能得出合格结论的，公司可根据实际需要在具备候选资格的人选中依次递补。
体检合格的，确定为拟聘用考察人选，我司对其进行考察，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等，并核实是否符合聘用资格。考察不合格或放弃聘用的，可根据面试成绩高低顺序依次递补考察人选。
（六）公示及聘用
我司根据面试、体检和考察情况，确定拟聘人员，并将拟聘人员名单在广西壮族自治区总工会门户网站上进行公示，公示期为5个工作日。公示期满无异议的，按程序办理聘用手续。公示后放弃的，可选择排名第二人选继续完成相应程序。
（七）有关要求
每名应聘人员只允许填报1个岗位，公司可根据工作需要，对应聘人员进行岗位调剂。如岗位应聘人员均未达到用人单位要求的，该岗位做空缺处理。本次招聘工作将根据公司实际业务需求动态调整，分步推进。
咨询电话：广西惠工投资有限责任公司，0771-5780692。
附件1：广西惠工投资有限责任公司2026年第一批公开招聘人员计划表.docx
附件2：广西惠工物业服务有限责任公司2026年第一批公开招聘人员计划表.docx
附件3：广西惠工酒店管理有限责任公司2026年第一批公开招聘人员计划表.docx
附件4：广西惠工投资有限责任公司人员应聘报名表.docx
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