2025年是实施“十四五”规划的收官之年，是学校迎接教育部本科教学工作合格评估的关键之年。学校以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，全面落实立德树人根本任务，紧扣“党建引领冲刺年、教学管理规范年、师德师风建设年”发展主线，锚定“1454”高质量教育体系建设总目标，坚持以评促建、以评促改、以评促管、评建结合，统筹推进各项事业高质量发展，为顺利通过合格评估、建设特色鲜明的区域高水平应用型大学筑牢根基。
坚持把党的政治建设摆在首位，以高质量党建引领高质量发展，推动党建与事业发展深度融合、同频共振。
（一）深化政治建设，筑牢思想根基
持续学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，召开党委理论学习中心组专题学习（扩大）会，举办读书班，编印高质量学习资料，推动党的创新理论进校园、进课堂、进头脑。扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，一体推进“学、查、改、促”，查摆整改思想作风、工作落实等方面问题，校园政治生态持续净化，党风政风、师德师风、校风学风持续向好。
（二）夯实基层党建，提升组织效能
出台《关于全面深化党建与业务融合发展的指导意见》，深入实施“五基三化”巩固提升行动。教师党支部书记“双带头人”配备率、履职能力均达100％。1个党支部获评柳州市“三星级党组织”并入选广西民办教育规范发展典型案例，基层党组织标准化规范化建设迈上新台阶。
（三）推动党建赋能，彰显引领作用
以高质量党建引领关键任务落实，设立“党员先锋岗”“党员示范岗”55个，在迎评促建、教学改革、科研攻关、服务地方等工作中充分发挥党员先锋模范作用。学校实践教学成果《螺蛳粉里的“民族团结”味》入选教育部《2025“大思政课”手绘地图》项目，实现国家级课程思政项目历史性突破。
《2025“大思政课”手绘地图》
入选证书
（四）凝聚发展合力，营造良好氛围
严格落实意识形态工作责任制，定期分析研判意识形态形势，牢牢掌握意识形态工作领导权，校园网络空间清朗有序。对外宣传影响力持续扩大，在《中国教育报》《广西日报》、“学习强国”平台等主流媒体刊发报道90余篇。统战工作成效显著，学校获评“全区高校党外知识分子建言献策先进集体”，1名教职工获个人表彰；全国人大代表董月琳副教授履职成果突出，所提建议获中央采纳；外籍教师积极讲述中国故事，成为文化交流重要力量。工会、教代会职能有效发挥，全年征集回复提案44件，教职工归属感、幸福感持续提升。
市级及以上主流媒体相关报道
（五）从严管党治党，建设清廉校园
严格落实党风廉政建设责任制，组织教职工赴廉政教育基地现场教学。修订完善监督审计制度17项，编制《高校经济活动共性问题负面清单》，强化重点领域风险防控。全年运用监督执纪“第一种形态”开展谈话提醒4次，营造风清气正的育人环境。
持续优化内部治理，健全制度体系，强化监督效能，推动办学治校规范化、科学化、精细化发展。
（一）完善制度体系，规范决策流程
优化学校“三重一大”决策制度，修订党政联席会、校长办公会和党委会事规则，推进决策科学化、民主化、规范化。开展全校规章制度梳理与清查，推进规章制度“废、改、立”工作，全年完成制度建设189项，发布校级有效制度清单335项，现代大学制度体系更加健全。
（二）强化监督督导，提升治理效能
高质量完成规范办学、年检等专项检查督导工作，获自治区主管部门好评。持续强化内部审计监督，修订完善监督审计制度17项，学校审计案例入选中国内部审计协会典型案例，审计监督效能显著提升。
将本科教学工作合格评估作为年度中心任务，构建“五线贯穿、专班主攻、学院主责、校验闭环”工作机制，凝聚全校合力推进评建工作，办学核心指标与迎评状态全面提升。
（一）夯实教学基础，保障办学条件
对标评估要求，完成10个二级学院教学档案室标准化建设，建成30间智慧教室并投入使用，实验室综合管理平台正式运行。创新“预算明细逐条编审”“经费执行周反馈”机制，确保2025年教学日常运行支出占学费收入比例稳定超过13％的评估核心指标。
（二）优化师资结构，强化队伍建设
全年新引进专任教师46人、辅导员6人，截至年底专任教师达541人，自有专任教师占比稳步提升。112名教师新获高校教师资格证，认定“双师双能型”教师157人，师资队伍应用型特征更加鲜明，满足评估指标要求。
举办新入职教师教学能力提升培训
（三）规范教学管理，健全质量监控
各二级学院全面开展教学材料自查整改，建立三级审核机制，规范课程考核、毕业设计等教学档案归档。引入第三方评价，推动教学质量保障体系向“数据驱动＋第三方印证”数智化转型，教学管理规范性显著提升。
深化教育教学改革，聚焦专业建设、课程创新、实践育人，全面提升人才培养质量，彰显应用型人才培养特色。
（一）优化专业布局，强化课程建设
紧密对接区域产业链，近三年专业动态优化率达22.88％，规划组建“新能源汽车技术与智能制造”“螺蛳粉产业与品牌发展”两大跨学科专业集群。深化内涵建设，两个专业入选第一批广西民办高校高水平专业建设项目立项名单。课程建设成果丰硕，新增国家级一流本科课程1门、自治区级一流本科课程4门；6门优质在线课程在国内知名平台运行，数字化课程资源建设位居全区民办高校前列。
新增1门国家级一流本科课程
（二）深化教学改革，提升竞赛成效
全年获批省部级、市厅级教改项目27项，培育申报自治区教学成果奖4项。全面启动人工智能赋能教育教学，建成领先的AI通识课程资源体系，相关教学案例入选数量位居全区同类高校前列。学科竞赛成绩实现跨越式增长，获国家级奖项105项，较上年增长72％；大学生创新创业项目立项76项，其中国家级16项，学生实践创新能力持续增强。
学科竞赛部分国奖展示
（三）强化教学打磨，提升师资能力
在全校范围内开展多轮“磨课提质”行动，教师教学水平普遍提升。学校教师在第十一届广西高校青年教师教学竞赛中荣获理科组一等奖，创学校历史最好成绩。
坚持把师德师风建设摆在师资队伍建设首位，持续优化队伍结构、提升教师能力，为学校发展提供人才支撑。
（一）强化师德建设，筑牢职业底线
制定实施《2025年师德师风专项整治工作方案》，修订完善相关制度，严把教师入口关，全年完成65人次拟聘人员准入查询，未发生确认的师德失范事件。评选表彰校级“师德标兵”10名、“师德先进个人”37名，营造崇尚师德、争当楷模的良好氛围。
学校“师德标兵”表彰
（二）提升教学能力，彰显专业素养
组织教师参与自治区青年教师教学竞赛、教学创新大赛、教育教学数字化大赛等赛事，斩获一等奖1项、二等奖6项、三等奖1项，展现了良好的教学素养与专业水平。
坚持科研赋能、服务地方，深化产教融合、校企合作，推动科研成果转化与地方发展需求精准对接。
（一）科研项目提质，成果数量增长
全年组织申报国家级项目41项、省部级项目95项，获批省部级立项8项、市厅级立项83项，申报数量与获批质量同比显著提升。横向课题到校经费连续三年实现增长；获得专利授权／登记83项，同比增长31.74％。学校作为合作单位获批广西科学技术进步奖一等奖1项，教师参与成果通过行业评审。
（二）深化产教融合，打造合作品牌
学校正式加入“一带一路”标准化教育与研究大学联盟，牵头打造“华为－柳州人工智能产业学院”并成功揭牌，机械工程学院与华为共建“机器视觉订单班”“昇腾机器视觉实验室”，开设多项特色技术培训班；信息科学与工程学院与华为产业学院联合打造21门课程、共建4个实验室。作为主要参与单位获批2个自治区市域产教联合体，作为牵头单位获批1个自治区行业产教融合共同体，“十维度”深度校企合作评价模式获推广。
华为-柳州人工智能产业学院
揭牌仪式
“一带一路”标准化教育与研究大学
联盟成员证书
（三）聚焦地方需求，提升服务效能
与属地单位共建柳州市高校税收普法教育实践站、国际标准化人才培训班等平台。与东城集团共建跨境电商平台，助力柳州产品出海；继续教育学院非学历培训项目合同经费取得新突破，服务地方发展能力持续增强。
落实立德树人根本任务，深化“三全育人”综合改革，在思政教育、学风建设、成长服务等方面持续发力，促进学生全面发展。
（一）创新思政教育，强化思想引领
构建全方位思想引领体系，全年开展校级思政集中教育30余场，覆盖3.6万余人次。易班平台31次登上全国头条，网络育人影响力持续扩大。1名辅导员获全区素质能力大赛二等奖。
（二）狠抓学风建设，优化成长服务
学校大学英语四级累计通过率提升至14％，2025届毕业生考研录取82人，创历史新高；早晚自习平均出勤率保持在98％以上，学风持续向好。心理健康教育扎实有效，全年开展个体心理咨询342人次。在全区朋辈心理辅导技能大赛中荣获决赛二等奖1项、三等奖1项，实现历史性突破。学生资助工作体系全效提升，管理机制规范有序，各项资助政策精准落实、全面覆盖。
（三）深化国防教育，丰富社会实践
全年向部队输送优质兵员116人，超额213％完成征集任务；学生在自治区军事类竞赛中获二等奖2项、三等奖5项。暑期“三下乡”社会实践活动深入开展，3个团队获评全国及自治区重点队伍。12名学生荣获“西部计划”全国优秀志愿者称号，1名学生获央视新闻专题报道。志愿服务项目《“天使之翼”阳光助残》入选全区教育系统新时代文明实践典型案例集。
举行2025年秋季大学生应征入伍
欢送会
多措并举稳规模、提质量，招生就业工作实现“量稳质升”，学校社会声誉持续提升。
（一）招生工作成效显著
2025年普通本科招生计划较2024年增长63.75％，最终录取3942人，总录取率98.55％，在全区同类高校排名前列；区内生源录取完成率98.96％，区外录取完成率97.71％，生源质量稳步提高。
（二）就业质量持续提升
2025届毕业生初次毕业去向落实率达86.65％，实现2022年以来“三连升”，超过全区本科高校平均水平1.21个百分点。教育部就业数据监测中，学校“双合格率”和“零通报”排名广西民办本科院校第1名、全区89所高校第3名。
“就业直通车”为毕业生送岗
持续优化办学条件，强化资源保障，提升校园治理效能，为学校事业发展提供坚实支撑。
（一）改善校园环境，优化办学条件
高质量完成南校区道路翻新、路灯改造、宿舍环境提升、教学区电力增容与空调安装等重点工程。规划并落实南面闲置场地整理（一期），优化校园空间资源。开展节能减排专项行动，聚焦节能降耗攻坚，实现能耗支出同比大幅下降。成功上线智慧教学管理系统，实现后勤服务线上化、透明化管理。
（二）规范资产财务，提升保障能力
优化采购流程，全年组织统一采购项目74项。开展4次教学科研仪器设备报废与报损处置工作，累计处置设备1058件，设备管理水平与使用效益显著提升。创新“预算明细逐条编审”模式，动态监控预算执行；科学增设4个银行账户，拓宽资金归集渠道，财务服务效能持续提升。
（三）推进智慧校园，强化资源支撑
完成2024年度4.52万册、2025年度4.35万册中文纸质图书采购验收，2025年新增图书总量达9.53万册，馆藏图书累计138.09万册。开通30个试用数据库，全校师生数字资源访问量达17808.3万次，较2024年增长2482万次。建成智慧校园（一期）一网通办系统，完成核心网络与安全防护升级。图书馆生均入馆次数达45.39次，图书借阅率显著提升，文献信息资源保障能力不断增强。
（四）筑牢安全防线，维护校园稳定
成立学校安全生产委员会，完善安全生产与校园保卫工作体系，连续第七年获评柳东新区“消防工作先进单位”，并荣获柳东新区“先进保卫机构”称号。意识形态阵地稳固，全年未发生重大安全事件和负面舆情，校园安全形势总体平稳。
在肯定成绩的同时，学校也清醒认识到发展中存在的短板。2026年，学校将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，科学编制“十五五”发展规划，聚焦本科教学工作合格评估核心任务，持续巩固深化“党建引领冲刺年、教学管理规范年、师德师风建设年”成果，不断丰富“1454”高质量教育体系内涵。以更加奋进的姿态、更加务实的作风，着力破解发展难题、补齐发展短板，全力推动学校各项事业再上新台阶，为建设特色鲜明的区域高水平应用型大学而不懈奋斗！
10个月宝宝每天需要喝多少奶粉？
