南宁市隆安县:打造有温度的农村老年友好型社区

过去，那重村面临养老服务分散、力量薄弱的问题。2017年，那重村依托村内退休干部、老党员、老教师等乡贤骨干，牵头成立老年协会，夯实了养老服务组织基础。同时，实行村干部包片负责制，将为老服务纳入年度考核，搭建起“村‘两委’主导、老年协会实施、专职人员落地”的工作体系。通过盘活闲置校舍，建设标准化老年活动中心，配套文体、阅览设施，打造功能完善的村级养老服务阵地。

为推动养老服务常态运行，那重村逐年加大资金投入与监管力度。每年从村集体经济中提取专项养老经费，整合涉农、乡村振兴扶持资金，吸纳社会爱心捐赠，形成多元资金保障体系。今年计划投入48万元，升级公共适老设施、增添文体器材、为高龄老年人配发智能手环，探索数智化养老新模式。同时，建立资金专户管理、季度公示、年度审计制度，完善长者饭堂运营、志愿服务管理等配套制度，组建专项监督队伍，确保每一笔钱都花在老人身上。

那重村老年协会举办老年人种养技术培训会。

依托守望相助的淳朴民风，那重村将互助养老与特殊困难老年人兜底保障结合起来，全方位守护老年群体生活与安全。村里组建了150余人的志愿服务队，与孤寡、留守、失能等特殊困难老年人“一对一”结对帮扶，常态化入户探访，排查水电、房屋安全隐患。2024年以来，累计探访800余人次，提供水电维修、代购代办、情绪疏导等服务，完成5户高龄、失能老年人居家适老化改造，铺设防滑路面、加装扶手，降低居家养老风险。

聚焦老年人“吃饭难”，2024年，那重村依托闲置校舍建成“稻香长者饭堂”，兼顾各民族饮食习俗，推行“集中就餐+送餐上门”模式，惠及750余名老年人，切实解决了高龄、独居老人的就餐难题。依托村卫生室打造“15分钟医疗服务圈”，常态化开展健康科普、义诊服务，累计服务群众8300余人次。为帮助老年群体跨越“数字鸿沟”，定期开展智能手机实操培训，手把手教授养老认证、线上缴费等技能，同时在政务服务、长者饭堂保留线下办理和现金支付渠道。依托驻村法律顾问和村级调解室，常态化开展老年人权益保障法、反诈防骗宣传，提高老年人守护自身财产与合法权益的意识和能力。

为进一步弘扬助老爱老风尚，那重村将孝亲敬老纳入村规民约，常态化开展“最美老人”“模范敬老家庭”评选，依托村级“爱心超市”积分机制，将敬老助老、邻里帮扶纳入积分兑换体系，有效激发了村民参与热情。