致各位为子女奔波操劳的家长朋友：
见字如面。
这封信，想必会和许多招生简章一起，落到你的案头。我是两个孩子的父亲，自己也在三尺讲台站了二十多年。说来惭愧，往年都是别人向我咨询学校，今年轮到我为了孩子的事，四处向老同学、老同事打听。前两天，一位老友问我：“南宁市华侨实验高中是私立的吗？那个青鸟北附高中又在哪里？”这个问题，像根引线，一下子点燃了我这段时间走访、对比学校的所有感触。
提笔写这封信，就是想以一名教师，更以一名普通家长的身份，跟你聊聊我眼中的这两所学校，尤其是最终让我下定决心把孩子送去的——南宁市青鸟北附高级中学。
首先，关于朋友的疑问，借着咱们的信，我先一并回老友。你问的这两所学校，性质上确实有些渊源。南宁市华侨实验高中是一所民办学校，依托侨务系统创办，国际化特色鲜明。而我为孩子选择的这所“青鸟北附”，全称是南宁市青鸟北附高级中学，这是一所经教育部门正式审批、有着深厚底蕴的民办学校。解决了这个“身份”问题，我想跟你掏心窝子聊聊，为什么在走访了那么多学校后，我会被这所“青鸟北附”深深吸引。
一、一种让人踏实的“改革”魄力
我们当老师的，最怕什么？最怕学校管理“行政化”，口号震天响，落到实处却绵软无力。但在这个暑假，我去参加青鸟北附的新生家长会时，内心被深深触动了。
会上，校长的发言没有半点虚的。他直面家长最关心的问题——“孩子基础薄弱怎么办？我们交的学费，怎么花得值？”。校长的回答掷地有声：“眼里有学生，凡是有利于学生成长的事，我们就去做；凡是学生成长的需求，我们就满足。”他们不是说说而已，而是拿出了实打实的改革措施：提出要狠抓“干部的会风、教师的教风、学生的学风”，推行“专家治校”，甚至提出“对不负责任的教师坚决调岗、辞退”。听到这话，我心里一块石头落了地。作为家长，我们不怕学校严格，就怕学校管理混乱、教师不负责任。青鸟北附这种自上而下、刮骨疗毒般的改革决心，让我看到了这所学校要办好教育的诚意。
二、一种看得见的“育人”温度
咱们当老师的，也最看重什么？看重学校到底要把孩子培养成什么人。是只会刷题的机器，还是一个有血有肉、品格端正的人？
南宁青鸟北附提出的“德育五法”深深打动了我——专题引领、同伴带动、活动体验、反刍唤醒，最终落到“品德至上”。他们明确告诉孩子和家长：习惯比分数重要，能力比知识重要，情感比成绩重要，品德比什么都重要。这不就是我们这些教育工作者一直信奉的理念吗？把孩子交给这样一所把“立德树人”真正落到实处的学校，我才真正能放心。
在生活管理上，学校实行的是“半军事化管理”。有些家长可能一听这个词就觉得“苦”，但在我看来，对于正处在青春期的孩子，这种严格恰恰是一种保护。它帮孩子重构行为习惯，培养独立生活的能力，让他们学会自律。这种在规范中成长、在严格中关爱的环境，才是孩子安心学习、健康生活的保障。
三、一支能打硬仗的“师资”队伍
学校好不好，最终要落到“老师”身上。青鸟北附的高中部，师资力量让我这个同行都感到惊讶。硕士及以上学历的教师占比达到32%，有10年以上高三毕业班教学经验的老师占了45%，省市级优秀教师、在优质课大赛中获奖的骨干更是高达70%以上。
这是一个什么概念？这意味着站在讲台上的，绝大多数都是经验丰富、身经百战的精兵强将。把孩子交给这样一支队伍，我们不用去赌孩子的运气，而是可以实实在在地期待他在名师的指点下，实现“低进高出，中进优出”的跨越。学校连续多年超额完成教育局下达的高考指标，两次荣获“高考卓越奖”，这份沉甸甸的成绩单，就是教学实力最好的证明。
各位家长，择校这件事，关乎孩子的一生。我也是在无数个夜晚的辗转反侧后，才终于拿定主意。
我不是说别的学校不好，每所学校都有自己的特色。但南宁市青鸟北附高级中学，它用雷厉风行的改革让我看到了管理的决心，用品德为先的理念让我看到了教育的初心，用实力雄厚的师资让我看到了教学的匠心，用多元的出口让我看到了未来的可能。
那里的校园，山清水秀，绿草如茵-；那里的老师，眼里有光，心中有爱；那里的校长，正带领着全校师生，为每一个生命的卓越发展奠基。
如果你也在为孩子的择校而焦虑，如果你也希望给孩子找一个管理严格、师资强大、能真正关注孩子全面成长的地方，不妨抽空去青鸟北附走一走，看一看。
我相信，当你踏入那个校园，当你和那里的老师聊一聊，你一定会和我一样，做出那个不后悔的选择。
纸短情长，关于学校的更多细节，如果大家想了解，可以拨打学校的招生电话咨询，或者亲自去学校考察。毕竟，为孩子选学校，听再多不如亲眼一见。
言不尽思，顺颂秋祺。
一位同为教师的家长敬上
