月薪5000,双休,我在南宁“苟”了一年后……

先问一句：在南宁的你，还好吗？

我是从地产行业出来的。

说好听点叫“转型”，说难听点，就是被大浪拍在了沙滩上。再出来找工作，才发现自己已经变成了“大龄牛马”——职场最惨的那一档。

大厂、国企、事业单位，简历投出去，像扔进黑洞。

杳无音信。

一开始还安慰自己：可能人家还没看。后来慢慢明白了——不是没看，是看到年龄那一栏，就已经被扔到垃圾箱里了。这个年纪，在这些单位面前，已经没有入场券了。

那就放低要求吧。

开始看中小企业。在南宁，小公司招得最多的岗位是什么？销售。

我一个I人，让我天天打电话、上门膜拜？光想想就觉得窒息，对我这种性格的人来说，是真的干不来。

兜兜转转，要求一降再降。最后，进了一家初创公司。

月薪5000，双休。

事情很杂，很碎，什么都要干。地产头部企业出来的我，应付这些工作倒也轻松。琐事多，偶尔加班，倒也能接受。

可是时间久了，另一个问题就冒出来了：

看不到希望。

每天忙忙碌碌，做的都是没什么成就感的事。偶尔夜深人静，会问自己：我的人生，就这样了？而且在这样的大环境下，公司能走多远也是未知。

更现实的焦虑是钱。

家里但凡有点大额开支——孩子学杂费、各种保险、父母生病——银行卡里那个清澈见底的余额，就让人心慌。

可再看看外面的行情，想想之前找工作的经历……刚探出去的头，又被“打”回来了。

之前有个同事，30出头，换工作去了某家国企，合同工，五险一金，到手也是5000左右。后来他嫌流程繁琐、人际关系累，又考了事业单位的合同工，待遇差不多。

在南宁，非销售的基层岗位，基本上就是这样了。

而且，在南宁，私企里能找到双休的工作，确实算稀有物种了。

所以我现在的心态就是：

一边怼天怼地怼自己——“我怎么混成这样了？”

一边哄天哄地哄自己——“有双休，偶尔加班，大龄女性，在南宁已经不错了。”

在这两种情绪里来回横跳。

有时候觉得自己挺没出息的，有时候又觉得，能活着就不容易了。

大龄的朋友们，你们呢？

在南宁，你工资多少？单休还是双休？有没有像我一样，觉得“苟着”是常态，但又不甘心？大家的“生存状态是怎么样的？”

感谢您耐心看完我的分享，我是铭渡行者，一个一边努力生活、一边自愈的打工人，喜欢的话，点个关注，我们下次见！