5月29日，南宁城投集团党委召开2026年党风廉政建设和反腐败工作暨警示教育会议。会议深入学习贯彻二十届中央纪委五次全会、自治区纪委十二届六次全会和市纪委十三届六次全会精神，总结回顾集团2025年纪检监察工作，部署2026年重点任务，并以集团近年来发生的严重违纪违法典型案例为镜鉴，深入开展警示教育和集体廉政谈话。集团公司领导班子成员、中层管理人员及各直属企业工程建设领域关键岗位人员参加会议。
会议指出，对照上级要求和案件暴露出的短板，集团当前仍存在责任落实不够到位、作风建设仍需加强、重点领域廉政风险防控有待深化等问题，必须高度重视、靶向整改、举一反三。
会议要求，全体干部职工必须坚决摒弃“行业惯例、无伤大雅、法不责众”的错误认知，严守三条底线。一是严守权力边界。严禁利用职权干预工程招投标、插手运维采购、招商合作、资产处置、选人用人等，严禁为亲友、关系方谋取特殊利益。二是严守交往底线。构建亲清统一的企商关系，依规服务、坦荡履职、公私分明。三是严守作风底线。坚决纠治吃拿卡要、推诿扯皮、不作为乱作为，杜绝重形式、轻实效和重包装、轻落实的虚假政绩。
会议强调，2026年集团将持续以严的基调抓实党风廉政建设和反腐败各项工作。
深入开展工程建设、招投标领域专项整治，紧盯重点环节排查风险；
持续推进制度体系优化完善，强化数字化监管应用，扎紧制度笼子；
深化各类监督贯通协同，凝聚监督合力，保持执纪问责高压态势；
开展“作风建设提升年”活动，持之以恒落实中央八项规定精神，持续纠治各类作风顽疾；
坚持党建与业务深度融合，深耕廉洁文化建设，牢固树立和践行正确政绩观，立足岗位担当作为；
强化考核结果运用，以严格问责倒逼工作落实，推动形成风清气正、干事创业的良好氛围。
当前集团正处于转型发展的关键时期，会议号召全体干部职工以此次会议为新起点，以案为鉴、警钟长鸣，严守纪律底线、锤炼优良作风、勇于实干担当，以高质量党风廉政建设成效护航集团转型升级、行稳致远，为全市经济社会发展贡献城投力量！
