精准服务出实招 青春逐梦有舞台——南宁市人社部门多措并举护航高校毕业生就业
就业是最大的民生，高校毕业生就业更是稳就业、保民生的关键环节。2026年以来，南宁市人力资源和社会保障局坚持“小切口、精准化、接地气”工作思路，聚焦毕业生求职关键窗口期，提供就业指导、企业HR面对面、入企探岗、求职指导、政策咨询等就业指导专项服务，以“组合拳”式服务打通求职堵点，全方位护航高校毕业生就业路。“这场双选会岗位特别多，和我专业对口的就有好几家，我已经投出了简历。”“我主要想找与物流管理专业相关的岗位，和几家本地企业的HR聊得很不错。”……在我市近期举办的高校毕业生招聘会上，应聘者们看到了就业的希望。我市人社部门连续举办多场招聘活动，把服务送到南宁职业技术大学等高校。记者在现场看到，招聘会人头攒动、气氛热烈，毕业生手持简历穿梭于各用人单位展位间，仔细阅读招聘简章，交流了解岗位设置，寻求就业指导。这一场场双选会的火热场景，是我市人社部门精准服务高校毕业生的生动缩影。南宁市立足高校毕业生求职不同阶段需求，形成全方位、多层次的就业服务网络。服务关口前移，就业指导走进校园。市人社部门主动联动高校，邀请行业资深就业指导专家、企业HR高管等就业指导老师，围绕当前就业形势、政策权益、求职技巧等内容开展专题讲座，活动同步开通线上直播，引导毕业生树立正确的就业观、择业观。截至目前，开展校园专题讲座、线上直播讲座14场，覆盖毕业生约8800人次。线上线下联动，精准帮扶覆盖全程。市人社部门线上建立“一对一”求职咨询室，为离校未就业毕业生提供“一对一”求职咨询，解答关于岗位匹配、简历修改、社保政策等方面的问题，实现“不见面、心贴心”的精准服务。线下招聘会现场提供“一对一”求职指导服务，为毕业生提供简历优化、岗位推荐、面试模拟等个性化服务。今年以来，累计服务毕业生约3500人次。校企双向搭桥，破解信息不对称难题。市人社部门一方面组织“企业HR面对面”交流活动，邀请重点企业HR负责人走进校园，现场解读招聘标准、岗位需求与职业发展路径，为学生提供针对性求职建议；另一方面，组织高校师生入企探岗，走进重点企业实地探访生产车间与工作场景，直观了解企业发展历程、岗位设置与发展前景，帮助毕业生消除求职顾虑、减少择业盲目性，同时也让企业精准掌握学生就业诉求，实现供需双向精准对接。从一场双选会的火热开展，到精准高效的就业服务体系，南宁以务实举措为高校毕业生铺就一条更宽广、更温暖的就业之路。来源：南宁市融媒体中心 记者 余秋兰 通讯员 韦雨丹
