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今天迎来2026广西事业单位面试资审名单更新
新增桂林、河池、防城港市本级面试资审公告
热烈祝贺入围考生
广西各地事业单位面试入围名单
其中贺州、防城港市级公告表明
6月上旬发布面试公告

资格审查公告陆续发布中
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桂林市2026年度事业单位公开考试招聘工作人员面试资格审查公告
桂林市2026年度事业单位公开考试招聘人员笔试已结束,根据《桂林市2026年度事业单位公开考试招聘工作人员公告》规定,现将桂林市2026年度事业单位公开考试招聘工作人员面试资格审查有关事项公告如下。
一、面试资格审查时间、地点
面试资格审查时间、地点安排详见《桂林市2026年度事业单位公开考试招聘资格审查安排表》(附件1)
二、分级组织实施
根据《桂林市2026年度事业单位公开考试招聘工作人员公告》规定,面试资格审查由桂林市、各县(市、区)人力资源和社会保障局分级组织实施。
1.桂林市人力资源和社会保障局组织对报考桂林市本级事业单位进入面试资格审查的人员进行资格审查;
2.各县(市、区)人力资源和社会保障局组织对报考各县(市、区)所属事业单位进入面试资格审查的人员进行资格审查。
三、进入面试资格审查人选的确定
各招聘组织部门根据报考人员笔试总成绩(职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩),按照岗位计划招聘人数与报考人员人数1:3的比例,从高分到低分确定面试资格审查人选(经同意笔试开考比例不足1:3的职位除外)。比例内末位考生出现笔试总成绩并列时,同时确定为面试入围人选,不足1:3的按实际人数确定面试入围人选。报考市直、临桂区、象山区、秀峰区、叠彩区、七星区所属事业单位招聘岗位的,笔试总成绩不低于100分且职业能力倾向测验成绩不低于50分方可进入面试程序。报考灵川县、全州县、兴安县、永福县、阳朔县、灌阳县、龙胜县、资源县、平乐县、荔浦市、恭城县、雁山区所属事业单位招聘岗位的,笔试总成绩不低于90分且职业能力倾向测验成绩不低于45分方可进入面试程序。
招聘职位通过合格分数线的人数达不到规定的面试比例的,按实有笔试合格人数组织面试。未达到笔试合格分数线的报考人员,不能入围面试。有0分、缺考、违纪情况的报考人员,不能入围面试。
放弃面试资格的报考人员须提交书面申请,不按要求提交书面放弃申请的视为自动放弃面试资格。因资格验证不合格或报考人员放弃,需要递补面试人选的,从同一职位笔试合格人选中按笔试总成绩由高分至低分依次递补。
面试人选确定后,在桂林市人力资源和社会保障局网站、桂林人才网上发布面试公告。面试公告公布后,自愿放弃面试资格或者面试资格审查不合格的,不再递补。
四、资格审查时报考人员需提交如下材料
桂林市2026年度事业单位公开考试招聘工作人员面试资格审查采取现场审查的方式进行,资格审查时报考人员须提交如下材料:
1.在网上打印《桂林市2026年度事业单位公开考试招聘工作人员报名登记表》1份。
2.亲笔签字的《报考人员诚信承诺书》原件1份。
3.报考人员符合报考职位招聘条件的所有相关证件材料(如毕业证、学位证、身份证、职称证、执业资格证、其他必须的证明材料等等)原件及复印件1份。2026年应届普通高校毕业生在面试资格复审阶段无法提供学历、学位证书原件的,可提供毕业学校盖章的毕业生就业推荐表(原件)及复印件。
通过面试资格审查的人员请关注桂林市人力资源和社会保障局网站,知晓招聘工作新动向。
五、其他说明
1.进入面试资格审查的报考人员须按《公告》和招聘岗位要求携带全部报名手续材料原件现场验证。资格审查时,报考人员提供的各项信息与证件材料(毕业证、学位证、身份证、职称证、执业资格证、其他必须的证明材料等)必须齐全、完整、真实、准确、有效,且复印件与原件相符。凡报考人员不具备报考资格,证件及材料不全、不真实,与报考职位所必须的条件不相符的,取消其面试资格,由此产生的一切后果由报考人员承担。凡伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的,将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。
2.请进入面试资格审查的报考人员按照时间安排准时到场进行资格验证(要求本人到现场进行验证),凡本人不能亲自到场参加验证的报考人员,要说明理由,经审查单位同意后,可以委托代理,但需提供报考人员本人签名的委托书,报考人员本人有效期内身份证原件、证明材料原件,受委托人有效期内身份证原件。无特殊情况,逾期不来验证者,按自动放弃面试资格处理,视为自动放弃面试资格。报考时考生未提供联系方式(或提供的联系方式有误),联系不上且逾期不来验证者,按自动放弃面试资格处理。
3.放弃面试资格的报考人员要出具本人签名的放弃面试资格声明(声明需载明的信息:本人姓名、身份证号码、报考单位、报考岗位名称及代码、放弃原因等)及本人的身份证复印件,不能现场送达的,可联系资格审查单位发送至附件1指定的邮箱。
4.各级机关(含参照公务员法管理的事业单位)和事业单位符合报考条件的在职在编人员报考,须取得所在工作单位及其主管部门的同意后方可报考,一经聘用,若所在单位及其主管部门因不同意报考拒绝办理相关手续所产生的后果,由报考人员自行承担。
5.凡因报考人员不如实填写本人所具备的报考条件而导致资格审查不合格,将取消其面试资格。若因此扰乱资格审查秩序,造成负面影响的,记入诚信档案,保存期为5年。
附件:
1.桂林市2026年度事业单位公开考试招聘资格审查安排表
2.报考人员诚信承诺书
3.桂林市2026年度事业单位公开考试招聘工作人员进入面试资格审查人选名单(共2869人)
河池市2026年事业单位面试入围人选
资格审查有关事项通告
为做好河池市2026年事业单位统一公开招聘工作人员面试资格审查工作,按照《河池市2026年事业单位统一公开招聘工作人员公告》要求,面试入围人选需提供报名申请材料进行面试资格审查。现就有关事项通告如下:
一、面试入围人选的确定
根据划定的笔试合格分数线、计划招聘人数与面试入围人选1∶3的比例,按照同一岗位报考人员的笔试总成绩(笔试总成绩=职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩)从高分到低分的顺序确定吴昌骏等1904名考生为面试入围人选(名单详见附件1)。比例内末位报考人员出现笔试总成绩并列时,同时确定为面试入围人选。招聘岗位通过合格分数线的人数达不到规定的面试比例的,组织实有笔试合格人员进行面试。招聘岗位没有达到合格分数线人员的,取消该岗位的招聘计划。
二、报送资格审查材料
(一)报送材料及资格审查时间:2026年5月19日至5月21日。
(二)报送材料内容及方式。请面试入围的报考人员按通告要求,通过扫描发电子邮件、传真、邮寄或直接送达的方式提供以下材料给面试资格审查单位(具体地址和联系电话见《河池市2026年事业单位统一公开招聘工作人员岗位表》):
1.本人有效居民身份证(正反两面复印在同一页A4纸上);
2.毕业证和学位证(2026年应届普通高校毕业生可提供毕业学校盖章的毕业生就业推荐表);
3.报考人员诚信承诺书(详见附件2,亲笔签名);
4.报名登记表(补充完善个人简历、主要社会关系等内容,并亲笔签名);
5.户口簿(报考有户籍要求岗位的人员须提供);
6.报考岗位所要求的其他资格条件的证明材料。
报考定向招聘“部队退役士官士兵”岗位的面试入围人选,需提供退伍证、退出现役登记表。退出现役登记表须经退伍军人档案管理部门(县级武装部门或退役军人事务部门)核验原件并签署“此件与原件相符”后加盖公章提交资格审查单位。
以上材料需提供原件进行资格审查,审查后提交复印件1份由资格审查单位存留,原件退回报考人员。只提供复印件的,须在资格复审或领取面试通知书时提交原件进行核验。
未入围人选不需要提供材料。
(三)审查方式。报考市直单位面试入围人选将资格审查材料报送到市直招聘单位(主管部门)进行资格审查。
报考县级、乡镇级单位面试入围人选将资格审查材料报送到招聘单位所在县(区)人力资源社会保障部门进行资格审查。
(四)报送材料要求。报考人员提供的材料必须真实、准确。凡涉及报考资格的申请材料或信息不实,影响资格审查结果的,由市级人力资源社会保障部门取消其参加面试的资格,并按有关规定严肃处理。报考人员出现伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格等严重违纪违规行为的,将按照事业单位公开招聘违纪违规的有关规定严肃处理。
出现未通过资格审查或自愿放弃面试资格人员的,按照同一岗位报考人员的笔试总成绩从高分到低分的顺序依次递补面试人员,递补人选的资格审查同上。
逾期不报送面试资格审查材料的,视为放弃面试资格。
三、其他事项
面试资格审查时间截止后,如有报考人员放弃面试资格或者资格审查不合格的,不再递补。放弃面试资格(含放弃递补面试资格)的报考人员须提交书面申请,不按要求提交书面放弃申请的视为自动放弃面试资格。
附件1.河池市2026年事业单位统一公开招聘工作人员面试入围人选名单.xls
附件2.报考人员诚信承诺书(模版).docx
根据《2026年度防城港市公开招聘事业单位工作人员公告》(以下简称《公告》)的有关规定,为做好2026年度我市公开招聘事业单位工作人员考试市本级招聘岗位面试入围人选资格审查工作,现将有关事项公告如下:
一、面试入围人选的确定
在笔试合格成绩的基础上,根据《公告》规定的比例,现确定张喻涵等478人为面试入围人选(具体名单见附件)。
(一)在笔试合格成绩的基础上,每个岗位按照1:3的比例,按笔试总成绩由高分到低分的顺序确定为面试入围人选。比例内末位报考人员出现笔试总成绩并列时,同时确定为面试入围人选。
(二)岗位达不到面试规定比例的,由市本级招聘单位主管部门报市人力资源社会保障局备案后按实际人数确定进入面试程序。在备案前,达到笔试合格分数线的,按实有人数进行面试资格审查。
对以上确定为面试入围人选范围的报考人员,均要进行面试资格审查。
二、面试资格审查事项
(一)资格审查时间
2026年5月19日至22日及2026年5月25日8:00—12:00,15:00—18:00。
(二)资格审查单位
市本级招聘岗位的面试资格审查工作由招聘单位的主管部门负责。
面试资格审查单位要严格按照《公告》规定的岗位招聘条件对报考人员提交的材料进行审查。审查合格的,须在报考人员报名登记表上签字并盖公章。如对报考人员资格审查把关不严,由此造成不良后果的,由资格审查单位承担全部责任。
(三)资格审查方式
由面试资格审查单位电话通知进入面试入围人选的报考人员按规定时间和要求通过电子邮件、直接送达或邮寄等方式提交资格审查相关材料(复印件或扫描件),参加资格审查。
(四)资格审查所需材料
1.本人有效居民身份证、毕业证、学位证、准考证、报名登记表、专业技术资格证书、职业资格证书、职业技能等级证书、工作经历证明以及报考岗位所要求的其他资格条件等相关材料复印件或扫描件。
2.机关事业单位在编人员(含纳入人员总量管理的各类控制数等人员)还须提供具有人事管理权限部门盖章的同意报考证明。确实无法提供的,经招聘单位主管部门同意,可签订诚信承诺在开展考察环节提供。
3.2026年应届高校毕业生应在面试资格审查时提供毕业学校盖章的毕业生就业推荐表、学籍证明等相关材料,并于2026年7月31日前取得学历学位证书,国(境)外高校毕业生还应完成学历学位认证,逾期视为放弃聘用资格。
报考人员未能在单位规定时间内按要求提供真实有效证件(如身份证、毕业证、学位证、准考证、报名登记表、专业技术资格证书、职业资格证书、职业技能等级证书、工作经历证明以及报考岗位所要求的其他资格条件等相关材料)的,或《报名登记表》上填写信息为虚假的,招聘单位主管部门有权取消报考人员的面试资格,责任由报考人员自行承担。
三、其他事项
(一)出现未能通过资格审查或自愿放弃面试资格情形的,从笔试合格人选中按笔试总成绩由高分至低分的顺序依次递补面试入围人选,递补由招聘单位及其主管部门通知报考人员。因报考人员填报的联系电话有误或长期无法联系的,取消递补资格,由招聘单位及其主管部门直接通知下一名报考人员进行递补,递补面试人选的资格审查同上。放弃面试资格(含放弃递补面试资格)的报考人员须提交书面放弃声明材料。未提供书面放弃声明材料的由2名工作人员做好电话记录并签字确认。对无法通知到本人的,应做好相关记录,并由2名工作人员签字确认。
(二)资格审查结束后,请市本级招聘单位主管部门于2026年5月26日下午下班前将面试资格审查结果以书面形式反馈市人力资源社会保障局,并根据有关规定报送备案开考材料。
(三)市本级资格审查单位联系方式详见《公告》附件《2026年度防城港市公开招聘事业单位工作人员岗位表》。
拟于2026年6月上旬以面试公告的形式将面试资格审查合格确定进入面试人员名单在防城港人才网上公布,敬请关注。
附件:2026年度防城港市公开招聘事业单位工作人员考试市本级招聘岗位面试入围人选名单
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其他地市面试资审名单陆续发布中
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截止目前,不加南宁,共计8957人进面
其他广西事业单位面试资格审查名单暂未更新
预计这两天迎来发布高峰期
大家也可以看下图
参考一下25上半年各地面试资审时间、面试时间
2025年广西事业单位笔试成绩查询时间为5月16日
今年是5月15日出成绩
预计26年广西事面时间为6月13日-14日
↓↓↓

(数据仅供参考,具体时间已官网为准)
请各位进面考生们注意资审时间及备齐材料喔
别让小细节影响入面

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面试资格审查的时间紧张
万一材料漏打印可怎么办?
如此重要的东西还是早早准备好较为稳妥
那就来看看面试资格审查都需要什么材料吧!
如:河池市事业单位面试资审材料如下:
1.本人有效居民身份证(正反两面复印在同一页A4纸上);
2.毕业证和学位证(2026年应届普通高校毕业生可提供毕业学校盖章的毕业生就业推荐表);
3.报考人员诚信承诺书(详见附件2,亲笔签名);
4.报名登记表(补充完善个人简历、主要社会关系等内容,并亲笔签名);
5.户口簿(报考有户籍要求岗位的人员须提供);
6.报考岗位所要求的其他资格条件的证明材料。
报考定向招聘“部队退役士官士兵”岗位的面试入围人选,需提供退伍证、退出现役登记表。退出现役登记表须经退伍军人档案管理部门(县级武装部门或退役军人事务部门)核验原件并签署“此件与原件相符”后加盖公章提交资格审查单。
如:贺州市事业单位面试资审材料如下:
1.本人有效居民身份证、准考证、报名登记表、毕业证和学位证以及报考岗位所要求的其他资格条件的证明材料。
2.符合报名的机关事业单位在职在编人员,须提供工作单位和主管部门同意报考的证明。(开具同意报考证明确有困难的,经招聘单位同意,可在考核前提供,未能提供单位出具的同意报考证明或辞职证明的,招聘单位可以按报考人员自动放弃聘用资格处理。)
3.国外、境外的学历学位证书,须提供国家有关机构认证的有效证明。
4.在广西区内服务期满基层项目人员须提供县级以上(含县级)组织人社等相关部门的书面证明或“协议书”或相关证书。
5.定向招聘退役士官士兵的专设岗位须提供退役证件。
6.报考岗位所要求的其他相关材料。
最后咱们再来聊聊
广西事业单位结构化面试中
面试仪态行为举止及面试心态相关知识

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文章有限小志不完全展示
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咱们的心态也是很重要的一方面呀
接下来看看小志提及的几个点吧
说不定对即将面试的你有帮助喔~
↓↓↓
绝对的完美主义者即意味着永远的自我否定者,因为他永远达不到他为自己所定的任何一个目标;绝对的完美主义者也意味着不知轻重、不分主次,他会强迫自己在每一个细节上做着过分的不必要的停留。
面试还没有开始,很多人的信心大厦就已经垮掉。他们知道在事业单位考试中,面试是最关键的一环,因而习惯性地无限度地夸大面试中的每一个因素,把每一个因素都当成难以逾越的大山。结果,他们不战而败,弃甲投降。
面试前在心理上对各种因素过分夸大,会让他们无法自如地展现自己。一旦在心理上接受某个假设,他将一步一步地踏入自我设定的陷阱中,从而严重地影响到他的理性判断力,而这正是面试中至关重要的内容。
面试中,最好不要让主考官明显地意识到,你在试图讨好他。原因很简单,不妨设想,现在你代表着某单位去做面试官,你愿意为自己单位招录一个唯唯诺诺、毫无主见的人吗?面试中,自卑的人过于敏感,他很容易就想到了“坏了,进入僵局了”,而一旦陷入这种自己设定的社交紧张状态,他可做的就只有一个,那就是——否定自我,讨好别人,尤其是要讨好有权势的人。
焦虑主要是生理层面的内容,它要来便来,绝不会因你想摆脱它而消失。焦虑给我们带来了不快,所以,我们希望能够摆脱它。但是,你愈想摆脱它,你也就在它身上加上了越多的注意。一句话,你越想摆脱焦虑,你就会越焦虑,而你越焦虑,你便越想摆脱它,结果便形成了一个恶性循环。摆脱这个恶性循环的惟一办法便是自己在心里暗示自己“由它去罢”。一旦你不再注意你身上的焦虑,焦虑状态便会自然而然地“要去便去”了。
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真的很焦虑!
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