南宁设备维修保养工程师招聘 工资5K起 | 卫龙食品发展、贵合新型建材等 | 好工作0514期

设备主任 工资8000-12000元

工作职责:
1、设备维修、维护：负责车间现场设备维保维修工作，不良点改善，保障工厂内部设备正常运行
2、对出现的重大故障做根因的分析及改善措施的制定落实
3、每月收集设备维护保养记录,保持其完整性存放;指导建立设备维修保养用配件安全库存
4、收集生产设备基本情况信息，建立和完善设备台账，并实施设备台账数据的更新及日常维护
5、指导维修工机手基础设备维护工作
任职资格:
1、专科及以上学历，机械、电气、自动化或相关专业等专业，熟悉设备原理原则、机械电气基础等专业知识
2、具备快消品行业设备维修管理业务领域5年及以上工作经验
3、熟悉工厂设备运维及各项制度，能够参与设备维保工作；

水泥磨机设备维护 工资6000-12000元

工作职责:
1、负责维护公司水泥磨机（3.2米*13米）正常运转，维修，保养。
2、负责编制、修订有关设备管理、操作、维护的管理制度,并监督执行;
2、负责设备管理的日常事务;
3、负责设备维护、抢修工作的安排及落实;
4、负责组织设备的日常维护保养及定期点检工作;
5、负责组织设备的台账管理;
6、负责设备技术改造工作的实施及验收工作;
7、负责编制设备的大修计划;
8、负责完成领导安排的其它工作。
任职资格:
1、有5年以粉磨站或水泥厂2.6米以上磨机设备维护，设备机修相关工作经验,有相关证件优先;
2、为人踏实,责任心强;
3、具备一定的组织能力,能承担工作压力;
4、思维清晰,有较强的沟通能力。

高低压成套设备市场专员 工资5000-6000元

岗位职责：
1、较强的谈判沟通能力、优秀的分析、判断和解决问题的能力；
2、有一定的市场开拓能力；
3、有相关业务经验；
4、可接受应届毕业生。
岗位要求：
1、熟悉电力相关产品；
2、能适应不定期出差；
3、吃苦耐劳，有责任心、有事业心。
待遇与福利：
底薪+提成的工资模式——高竞争力的薪酬模式，能者多得。

PM team 设备助理技术员 工资4000-6000元

（一）、岗位职责：
（1）执行 WB 湿制程设备 PM 的保养与溅镀设备 PM 的维护工作
（2）负责设备洗槽和换酸工作，及时做好药水的确认及申领
（3）负责表单的填写及 EMS 系统的确认
（4）负责设备滤芯的使用管理，及时申领更换
（5）及时做好 PM 进度的交接和记录工作
（6）对 PM 使用的耗材建立安全库存，优化维护保证生产的正常运行
（7）贯彻执行上级交办事项
（二）、岗位要求：
（1）大专及以上学历，机电、机械专业等工程科专业优先，可接受优秀应届生；
（2）具备半导体设备相关经验优先；
（3）熟悉 PPT、EXCEL、word 等办公软件
（4）抗压性强，能接受轮班夜班值班，积极配合加班
（5)具备基本的英语听、读、写能力优先。

风电场检修员 工资4000-7000元

工作职责：
1.负责风电场定期检修工作，进行异常和事故处理。
2.参与设备维护与维修工作，保障设备性能。
3.负责办理检修工作票的开工、终结手续，对安全措施的正确性负责。
4.负责缺陷的登记、验收工作。
5.进行常规的故障排除和设备维护故障。
岗位要求：
1.中专及以上学历，电气、自动化等相关专业优先。
2.具备1年以上风电场或相关领域工作经验。有风机检修经验、有三证优先；
3.熟悉风电场的运行原理与操作流程。
4.具备良好的问题解决能力与应变能力。
5.计算机技能：熟练使用Offce办公软件的使用；
6.其他要求：身体健康，接受电站运行值班工作；
7.拥有良好的沟通能力与团队合作精神。

设备技术员 工资4000-5000元

一、岗位专业
  机械设计制造及其自动化、机械电子工程、机电一体化、控制工程、车辆工程、工程力学、工业工程、电气工程及自动化、智能控制等。
二、 岗位职责
1、负责设备的开箱、安装、验收及维护、生产故障排除；
2、设备资料档案的建立及维护工作；
3、协助质控部对设施.设备的各项记录的定期检查与验证工作；
4、能接受两班倒工作；
三、福利待遇
（一）工作时间与薪酬：
综合收入4000元-7000元
（二）后勤保障及福利：
1、提供免费宿舍，独立卫生间及职工之家硬件设施（羽毛球馆，篮球场）；
2、员工食堂免费提供一日三餐，菜品丰富；
3、节日礼品；
4、带薪休假（婚丧假、产假、产期看护假、调休假等）；
5、部门、党支部、公司定期组织的业余文化活动；
6、针对职业技能提升的外部培训及国内一线城市出差机会；
7、每月25日准时发工资。

设备维修保养工程师 工资4000-5000元

工作内容：
1.负责公司设备的维修保养工作；
2.负责设备故障的排查和修复；
3.负责设备日常巡检和维护。
任职要求：
1.具备3年以上设备维保经验，能够独立完成设备维修工作；
2.持有电工证，具备相关电工知识和技能；
3.熟悉包装/印刷/造纸行业，有数控设备维修经验者优先考虑。
薪酬福利：
1、中午包工作餐；
2、薪资构成：试用期无责底薪3.2~4K+绩效奖金0.8~1K+销售提成+月度奖金+年终奖金；
3、上班时间:8:30-12:00 14:00-18:00，单休 单休 单休。

设备操作机手（2026-2027届） 工资3000-4000元

一、岗位职责：
1、根据车间生产指令，按岗位操作SOP与设备操作规程进行生产操作。
2、负责车间生产设备调试、一级维保、简单异常故障处理。
3、负责车间生产线机手设备操作、一级维保等培训及考核工作。
4、具有团队协作精神能与他人协作完成班产定额产量。
5、服从工作调剂安排，自觉遵守公司各项生产、卫生、安全管理制度。
二、任职说明：
1、设备机电相关专业，可接受2026-2027年毕业实习生。
2、能积极主动学习，入职后有师傅带教进行上岗培训，带教3个月后考核能独立操作。
3、该岗位为关键岗位，安排到液体综合车间、固体制剂车间，需要长期稳定，有意愿从事药品生产操作技术岗位者优先考虑。
4、上班时间：常规白班（如排产需求增加，可能会有3-5天/月大夜班），轮休5-8天/月。
5、包工作餐，正式工入职即买五险一金。
三、晋升途径：生产操作工-操作机手-班组长-脱产班长-车间副主任

仪器设备管理员 工资3000-4000元

1）负责新增仪器设备的验收、建档工作。
(2）负责仪器设备的标识管理。
(3）负责编制仪器设备的周期检定或校准计划，经技术负责人批准后组织实施。并对已检定或校准仪器设备组织进行验收、确认。
(4）办理和审核仪器设备的降级、停用和报废(5）对设备的状况进行定期、不定期的检查，督促检测人员按操作规程操作，做好设备的维护保养工作。
任职资格：
(1）熟悉工程检测业务流程。
(2）熟悉检测实验室仪器设备的管理业务。
(3）良好的组织、协调能力，完成公司交办的其他任务。
（4）有驾照，会开车的优先。