凝心聚力担使命 奋楫扬帆启新程——南宁市武鸣区农村信用合作联社召开2026年青年员工座谈会

座谈会上，青年员工们结合自身岗位实践，围绕数字化转型背景下的服务优化、普惠金融深化路径、金融服务创新以及个人职业规划、风险合规、人文关怀等方面畅所欲言，提出意见建议。充分展现了新时代农信青年“眼中有光、心中有责、肩上有担”的蓬勃朝气与“想干事、能干事、干成事”的坚定信念，在交流中搭建起了上下贯通、同频共振的沟通桥梁。

蒙平川理事长认真听取了每一位青年的发言，对部分问题现场给予回应解答，他对青年员工主动发现问题、解决问题的工作态度和方法表示肯定，并针对青年成长中面临的现实考验提出以下要求：

一是牢记“初心使命”，认识工作的重要性。青年员工要坚定理想信念，自觉做“两个确立”的坚定捍卫者、“两个维护”的忠实践行者。要锤炼“担当作为”的本领，学政策、学制度，不断解决问题、破解难题。

二是破除“眼高手低”，立足岗位深耕细作。要时刻与优者“对标”、与强者“比拼”、与快者“赛跑”，力争在每项工作上都干出最高水平，成为独当一面的行家里手。

三是化解“本领恐慌”，主动学习与时俱进。面对金融技术的快速迭代，青年员工要变被动接受为主动探索，要精通新一代柜面和线上办贷系统，更要自主学习数据分析、场景金融等跨界知识，努力成为“懂金融、懂科技、懂产业”的复合型人才。

四是克服“畏难躺平”，勇于担当攻坚克难。面对不良清收、业务拓展等任务，要锚定目标、锐意进取，敢于啃硬骨头，将个人成长融入武鸣联社发展的大局之中，发扬农信青年敢拼敢闯的斗志。

苏黎副主任结合自身工作经历，与青年员工分享了几点体悟。他指出，面对日常工作中的挑战，青年员工要掌握正确的解决方法，遇到难题要“多学多问”，利用好联社提供的培训平台，多向身边的老师傅请教，要“踏实勤奋”对待工作。他强调，青年员工要沉下心来，爱岗敬业，在实践中摔打磨练，要把每一项任务都当作锻炼本领的机会，将“功成不必在我，功成必定有我。”的精神发扬光大。在急难险重任务中勇于担当、敢于作为，知责于心、担责于身、履责于行。

此次座谈会既是一次思想的洗礼，也是一次精神的动员，为武鸣联社青年员工的成长成才指明了方向。下一步，武鸣联社将持续深化青年人才培养工程，搭建更多实践锻炼、创新创效的平台，激励全辖青年青年员工在“十五五”开局之年，以更加昂扬的姿态、更加扎实的本领，在服务“三农”和实体经济的征程中，书写属于新时代武鸣农信人的青春华章。