【南宁】实名编,招35人!广西水利电力职业技术学院2026年度公开招聘高层次人才(博士)公告(12月31日截止)

一、单位简介

广西水利电力职业技术学院坐落于中国绿城、广西壮族自治区首府南宁市，隶属于自治区水利厅，是一所以水利电力等工科专业为主、经济管理等文科专业为辅的公办全日制高等职业学校。学校始建于1956年，原名南宁水利学校。1970年，更名为广西水电学校。2002年，升格为广西水利电力职业技术学院。2005年，成为广西首家获得教育部高职高专人才工作评估优秀学校，同年被确立为广西首批示范性高职院校建设单位。2008年，被列入全国水利高等职业教育示范院校建设单位。2016年，确立为国家示范性（骨干）高职院校，步入了全国先进高等职业教育行列。2022年，顺利通过广西“双高计划”建设验收并获优秀等次。2023年，成功入选广西新一轮高水平高职学校和专业建设A类学校，获评西部地区产教融合卓越校、服务贡献卓越校、人才培养卓越校、国际合作卓越校等称号。2025年，学校入选国家“双高计划”立项建设单位。

二、招聘岗位

（一）本次公开招聘实名编制高层次人才（博士）35名。

（二）招聘专业与岗位要求详见《广西水利电力职业技术学院2026年度公开招聘高层次人才（博士）岗位信息表》（附件1）。

三、报名基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.具有适应岗位要求的身体条件和心理素质；

5.具有招聘岗位所需的学历、学位、年龄、专业、资历、职称、职业（执业）资格等要求。专业目录参考《广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录（2026年版）》。留学归国等报考人员所学专业与资格条件要求的学科专业相近但不在选定参考目录的，学校结合所学课程、研究方向等进行资格审查。

6.2026年应届毕业生报名时无法提供学历、学位证书的，应提供就业推荐表、学信网学籍证明等相关材料，并于2026年12月31日前获得毕业证、学位证，逾期视为自动放弃聘用资格。

7.具备招聘岗位要求的其他条件。

有下列情形之一者不得报考：

1.因违法行为被限制人身自由或受刑事处罚的人员；

2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

3.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的人员；

4.有违纪违法、学术不端行为的人员；

5.在各级公务员考录、事业单位公开招聘或法律规定的国家考试中被认定为有弄虚作假、徇私舞弊等行为的人员；

6.近三年在国家机关、事业单位、国有企业的年度考核中曾被确定为“不称职”“不合格”等次的人员；

7.现役军人，被辞退未满五年的国家机关、事业单位人员；

8.根据《事业单位人事管理回避规定》和《事业单位公开招聘人员暂行规定》，聘用后即构成回避关系的人员；

9.法律法规规定不得招聘的其他情形的人员；

10.不符合招聘岗位所需资格或条件的人员。

四、人才待遇

（一）经考核符合学校引进资格条件的高层次人才（博士），采取“一人一议”“一事一议”方式确定安家费和科研启动经费等待遇。具体待遇可电话咨询。

（二）中级及以下职称（含无职称）博士学位人员，自入职之日起三年内，给予享受专业技术七级岗位（副高级）待遇，三年后按实际所聘岗位计发工资福利待遇。

（三）入职后可根据学校有关政策申请成立工作室，学校给予经费支持。

（四）符合广西危旧房改住房改造准购条件的，可以申请购买我校危旧房改住房。

五、信息发布地址

本次公开招聘公告及拟聘人员公示在广西人才网（www.gxrc.com）、本单位网站（www.gxsdxy.cn）“人才招聘”专栏发布。

六、招聘流程

（一）考生考名。自公告之日起至2026年12月31日接受报名，招满即止。

（二）报名方式。采取电子邮件网上报名方式。应聘人员须填写《广西水利电力职业技术学院2026年度公开招聘高层次人才（博士）报名登记表》（附件2）、《广西水利电力职业技术学院2026年年度公开招聘高层次人才（博士）基本信息表》（附件3），并将《广西水利电力职业技术学院2026年度公开招聘高层次人才（博士）报名支撑材料（附件4）》以及近期免冠电子寸照（命名格式：专业+姓名）压缩后，发送到指定的电子邮箱：sdxyrczp@163.com（其他邮箱不予受理），邮件主题设定为“专业+姓名+2026年度公招高层次人才（博士）”招聘，如：水利工程专业+张三+2026年度公招高层次人才（博士）招聘。

（三）资格审查  

1.学校根据招聘岗位要求的条件对应聘人员进行资格审查，确定符合招聘岗位条件的人员名单。

2.报名材料的原件审验安排在考核当天进行，请应聘人员按要求携带所提供扫描件的原件到指定地点审验。原件验证后返还应聘者。

3.资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现应聘者与岗位所要求的条件不符或提供虚假材料的，一经查实，即取消其资格。

（四）考核

根据招聘条件，组织资格审查合格人员进行考核，考核时间及地点另行通知。考核具体形式包括但不限于面试考核和专业课试讲，主要对应聘人员的教育教学能力、科研能力、综合素质等进行考核，考核成绩采用百分制评分法，满分为100分，考核成绩合格分数线为70分，成绩达到70分以上（含70分）方可进入下一程序。

（五）考察

根据考核成绩由高分至低分，按招聘岗位1:1的比例择优确定考察人选，采取外调、查阅档案等形式对应聘人员的政治思想表现、道德品质、遵纪守法、学习工作表现、师德师风等情况进行考察，同时复查应聘资格条件。

在考核、考察过程中发现有不符合招聘条件者，经核准后，取消其考核和聘用资格。凡是因重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清而无法进行有效考核的，达不到应当具备的条件或者不符合报考职位要求的，不得确定为拟聘人选。考核不合格的，不得确定为拟聘人选。考核时间和要求另行通知。

（六）体检

学校根据考核结果择优按照招聘岗位数1:1比例确定体检人选。体检工作按照《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅广西壮族自治区卫生健康委员会关于印发<广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检通用标准（试行）>及<广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检操作手册（试行）>的通知》（桂人社规〔2024〕3号）及参照《中共中央组织部办公厅 国家卫生健康委办公厅关于调整公务员录用体检有关项目检查标准的通知》执行。体检费由应聘者个人自理。

（七）公示

根据考核、体检结果，经学校研究确定拟聘人选。在广西人才网（www.gxrc.com）、本单位网站（www.gxsdxy.cn）“人才招聘”专栏公示，公示时间为5个工作日。

（八）聘用

公示期满无异议的，或者反映的问题不影响聘用的，按规定办理相关手续，签订聘用合同。按有关规定执行试用期制度。

七、纪律与监督

招聘工作坚持公开、公平、竞争、择优的原则。工作人员要认真履行职责，按照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）执行回避制度。报考人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定处理。

本次公开招聘联系人及联系方式：杨老师、江老师，0771-2085104。

附件1：广西水利电力职业技术学院2026年度公开招聘高层次人才（博士）岗位信息表.xlsx