岗位职责:
门店一线服务与生产的核心执行者,负责为顾客提供优质的产品与服务体验,确保岗位工作符合标准。
任职资格:
1. 硬性要求:年满18周岁,持有健康证。
2. 核心素质:性格开朗,有服务意识;吃苦耐劳,有责任心;具备良好的团队合作精神。
3. 优先条件:有茶饮、快餐或零售行业经验者优先;欢迎踏实肯干的应届生或寻求稳定发展的求职者
薪资待遇:3K-4L/月(具体可面谈)
工作地点:天桃路22号
岗位职责:
协助店长进行门店日常管理,是店长的首要助手与接班人。重点负责班次运营、员工带教及具体任务的落地执行。薪资待遇:6K- 7k/月(具体面议)
岗位职责:
1.经验要求:2年以上茶饮行业一线工作经验,其中至少半年参与或协助过门店基础管理(如排班、培训、库存盘点)的经验。
2. 核心能力:良好的学习能力、执行力与问题解决能力;具备基础的人员协调与培训带教能力;能承受较强的工作压力。
3. 发展路径:本岗位是明确的店长储备岗,表现优秀者将在考核期(如3-6个月)内获得晋升店长机会。
工作地点:天桃路22号
联系方式:18076330812 潘女士(微信同号,可直加微信报名了解)