2025年，广西广电网络全体干部职工扎根八桂大地，以“党媒政网”使命担当深耕广电主业，在智慧广电建设、网络提质升级、惠民服务落地、市场攻坚突破等各条战线上真抓实干、奋勇争先，推动公司改革稳步发展取得喜人成效。征程万里，功在实干，这份成绩的背后，是一批批先进集体和个人以岗为家、攻坚克难，用专业与坚守诠释广电人的初心与担当。
实干争先，榜样领航——让我们走进先进，见贤思齐，以榜样力量凝聚奋进动能，团结携手共赴新征程、凝心聚力再谱新篇章！
2025年，广西广电科技公司南宁分公司坚持党建引领，坚决把渠道建设作为“一把手工程”，锚定“培优培强、抓强扩面、量质并举”核心目标，构建“总经理牵头定向、分管领导主抓落实、各职能部门协同发力”闭环责任体系，以强统筹、硬举措、实作风推动渠道建设与业务发展深度融合、提质增效，为公司高质量发展注入强劲动能，获评公司年度“渠道创新发展奖”。
·优化服务强保障，畅通响应固根基
聚焦代理商咨询响应慢、问题办结效率低等痛点，南宁分公司坚持问题导向、精准施策。搭建“专属对接+全天候响应”服务保障体系，开通代理商专属微信答疑通道，实现诉求即时提报、专人跟进、快速反馈；推行“两班倒”全时段服务，覆盖工作日、节假日及非工作时段，打破服务时空限制，确保业务咨询、问题处置不间断、不拖延，以高效服务筑牢渠道规模化发展根基。
公司党委书记、董事谢向阳（右二）听取南宁分公司合作营业厅渠道建设工作汇报
·创新结算优机制，激发活力促共赢
聚焦佣金结算管理，南宁分公司积极优化结算模式，构建差异化结算机制，精准适配不同层级渠道的发展需求。通过分级分类实施结算管理，有效保障资金及时足额拨付，提升收益兑现效率，稳定渠道合作关系，持续激发市场拓展活力，实现与渠道伙伴协同发展、互利共赢。
·双向赋能提质效，闭环管理促增长
南宁分公司创新打造“培训+督导”双轮驱动赋能模式，常态化开展产品知识、营销技巧、合规操作等专题培训，搭配一线实地帮扶指导，全面提升渠道专员业务能力与拓市能力。建立“日追踪、周调度、月复盘”闭环管理机制，每日盯数据、每周补短板、每月优策略，精准补齐运营漏洞、提升管理效能。2025年，在赋能机制驱动下，南宁分公司自有人员移网发展、新业务推广等核心业务较2024年稳步增长，网格员实现100%全员创收，团队战斗力与经营质效同步跃升。南宁分公司与手机品牌合作的江南营业厅开业
·攻坚校园拓增量，突破市场新空间
直面校园市场竞争激烈、渠道覆盖空白、服务供给不足等难题，南宁分公司靶向破局、系统攻坚。2025年成功引入20余家校园渠道代理商，构建“1+N”跨部门协同与“前中后台”闭环运营模式，联动多业务单元实现51个校区全覆盖。同步创新三大攻坚举措——体系化开展秋季开学营销，全片区联动开展多场景推广；组建“广青团”学生营销团队，在册超200余人，人均业务贡献显著提升；精准引进校园专属渠道，配套定制政策赋能，成功实现渠道全覆盖、收入高占比、效率超友商、品牌强渗透，开辟业务增量新蓝海。
南宁分公司开展“广青团”活动，为优秀“广青团”颁奖
征程万里风正劲，重任千钧再出发。2025年，南宁分公司以渠道赋能破题、以创新攻坚制胜，在体系建设、服务保障、机制创新、市场突破上齐头并进，渠道规模、经营质效、业绩增长均实现跨越式提升。下一步，南宁分公司将持续深化渠道建设、强化赋能支撑、拓宽发展空间，以更实举措、更优作风、更强合力，奋力谱写高质量发展新篇章！
