针对所内老干部高龄多病、突发急症风险高等实际,为提升工作人员应急处置、抢救急救能力,近日,南宁第一干休所组织开展急救员(提升)专项培训。
此次培训紧贴干休所服务保障实战需求,特邀南宁市急救医疗中心资深专家上门授课,严格遵循“理论与实操并重、安全与规范同行”原则,采取“理论授课+实操演练+考核发证”的模式实施。培训内容精准对接老干部常见急症处置需求,专家结合临床典型案例,系统讲解心肺复苏、AED操作、海姆立克急救法、心梗应急处置,以及外伤止血包扎、骨折固定、脊柱损伤搬运等核心急救技能,细致拆解操作流程与安全注意事项,让参训人员吃透理论要点、明晰操作规范。
实操演练环节,专家手把手教学指导,对参训人员的动作细节逐一纠正、规范打磨,确保人人掌握操作要领。参训人员分组开展多场景模拟演练,模拟老干部突发心前区不适、意外跌倒等日常高发紧急情况,严格按照标准化流程,完成病情评估、现场处置、生命体征监测等全流程实操,将理论知识快速转化为实战能力。专家现场逐一点评纠错,进一步巩固学习成果,提升参训人员应急处置的底气与信心。
培训结束后,干休所现场组织理论与实操综合考核,所有参训人员全部顺利通过并取得急救员(中级)资格证书。大家纷纷表示,此次培训专业性、实用性极强,不仅规范了核心急救操作标准,补齐了日常急救技能短板,更全面掌握了老干部常见危急重症早期识别、快速处置和转诊衔接流程,为后续高效开展应急救护工作打下坚实基础。
下一步,该干休所将把急救演练纳入年度军事训练计划,常态化开展急救技能复训和应急演练,持续夯实医疗急救保障根基,以更专业的技能、更贴心的服务,为安享晚年的老干部保驾护航。