南宁产投集团、南宁中心血站等84家单位招募758名就业见习人员

根据南宁市本级2026年度第一批就业见习岗位表，招募见习人员758人。

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《南宁市本级2026年度第一批就业见习岗位表》

就业见习单位是指经各级人力资源社会保障部门审核认定，可以吸纳符合条件的见习人员参加就业见习并享受相关政策扶持的单位。见习单位设立期限每次最长为2年。

就业见习是指离校2年内未就业高校毕业生、16-24岁已登记失业的青年，根据本人意愿，到就业见习单位进行3-12个月实践锻炼的一项就业准备活动。见习期内，见习单位与见习人员签订就业见习协议书，不建立劳动关系，不缴纳企业职工社会保险。

见习期限为3-12个月。在见习期间，见习单位为见习人员按月足额发放不低于当地最低工资标准的基本生活补助（南宁市区现行最低工资标准为2200元/月），并在与见习人员签订就业见习协议的5个工作日内为见习人员缴纳每人每月不低于15元保费或就业见习期内不低于30万元保额的人身意外伤害保险。

见习单位按月给见习人员发放的基本生活补助，不得低于当地的最低工资标准（南宁市区目前为2200元/月）。发放基本生活补助时，通过本见习单位的对公账户，按时转入见习人员的个人银行账户上。

对吸纳符合条件人员参加就业见习，按规定支付见习人员基本生活费补助并为其办理人身意外伤害保险的单位，可按每月1500元/人的标准向人力资源社会保障部门申请就业见习补贴。对见习期满留用率达到50%的，其实际留用人员的补贴标准提高至每月2000元/人。

南宁市符合年龄条件（16-24岁）的失业青年申请就业见习，应先到常住地所在社区、任一南宁市人力资源社会保障服务大厅（详细地址见文末二维码）或通过南宁人社微信号“掌上办事大厅”等进行失业登记并申领《就业创业证》后，再按有关要求申请就业见习。

见习单位提前留用见习人员，签订劳动合同后可为其购买职工社保，就业见习终止。

不可以。见习单位在招募见习人员时，不得扣押见习人员的身份证或其他证件，也不得要求提供担保或者以其他名义向见习人员收取财物。

是的。见习单位需指定专人具体负责就业见习管理工作，积极参加市人力资源管理部门组织的见习业务培训，熟悉和掌握见习管理规定和工作要求，做好见习业务管理和业务办理工作。同时，经常了解见习人员的思想、生活情况，加强安全、健康管理，尽可能帮助见习人员解决就业见习中的困难。见习管理专员变换岗位或离职时，见习单位需提前安排人员做好工作交接和培训工作，并及时告知市人才办负责就业见习工作的工作人员，以确保见习工作的顺利延续。

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