随后，学校校长助理郑方兵就学生管理教育服务工作作出强调与部署。他结合我校反诈教育实效、学生信息管理、网络安全、电信诈骗防控、学生公寓改造升级、学术诚信建设等当前重点工作与突出问题，明确要求全体学工人员把各项工作抓细抓实，并提出三点核心要求，一是要把教育落到实处，严把人员、时间、内容、效果四关，创新个性化精准引导，用身边案例强化警示作用，切实提升教育质效；二是要把管理落到实处，第一时间精准掌握学生动态，主动了解不同阶段学生需求与困难，重点保障实习学生安全，强化沟通协调、立足学生立场解决实际问题；三是要把制度落到实处，严格执行各项制度纪律，以制度落地落实防范风险、压实管理责任，及时收集反馈学生意见建议，全力提升学生管理服务水平与学生满意度。
会议最后，学校党委副书记、副校长韩乔作总结讲话。他以职业生涯规划为核心主线，结合辅导员队伍建设、学生教育管理、学生培养与发展及校园文明建设实际，深入剖析学生工作痛点与提升方向，并对全体学工人员提出四点明确要求，一是要坚守师德师风，践行学高为师、身正为范，严守工作纪律与规矩，以身作则当好学生榜样，强化岗位认同与校园文化认同，扛起高校辅导员育人职责；二是要深化教育实效，坚持透过现象看本质，严抓学术诚信教育，坚决纠治学术不端行为，抓实学生文明行为养成教育，引导学生树立正确价值观与行为规范；三是要深耕育人一线，主动走进宿舍、贴近学生，做好学生心灵导师，用心倾听学生诉求，积极挖掘、宣传优秀学生典型，增强育人荣誉感与使命感；四是要聚焦核心工作，紧扣实际，全力推进毕业生就业与实习指导，以复合型人才培养为目标做好学生分类培养与精准帮扶，持续开展辅导员职业生涯规划相关赛事，以赛促学、以赛促建，全面提升学生工作质量与水平。
