南宁港召开2025年度党组织书记抓基层党建工作述职评议会和落实党风廉政建设主体责任述责述廉评议会
党组织书记抓基层党建工作述职评议会和落实党风廉政建设主体责任述责述廉评议会
2月10日,南宁港公司召开2025年度党组织书记抓基层党建工作述职评议会和落实党风廉政建设主体责任述责述廉评议会。会议紧扣“履职尽责、查摆不足、整改提升、压实责任”核心要求,聚焦基层党建和党风廉政建设重点任务,从严压实党组织书记“第一责任人”职责。南宁港党总支书记、执行董事、总经理王发坤主持并作点评讲话。
基层党建工作述职评议环节,4位党支部书记依次作现场述职,全面汇报2025年基层党建工作开展情况。会议严格遵循“一述一评、精准把脉”原则,现场组织开展民主测评,达到了检视问题、互学互鉴、加压奋进的预期效果。
王发坤逐一对各支部述职情况进行点评,既充分肯定了各支部在过去一年里在党建工作中取得的成效,也精准点出了各支部存在的个性问题和共性短板,并就2026年基层党建工作提出三点要求:一是强化政治担当,压实党建主体责任。持续深化理论武装工作,推动党的创新理论入脑入心、落地见效,切实把政治引领贯穿党建工作全过程各方面,扛牢抓实党建主责主业。二是聚焦短板弱项,夯实基层党建根基。严格落实组织生活各项制度,着力建强建优党员队伍,持续推进党支部标准化规范化建设,不断提升基层党组织凝聚力、战斗力。三是深化党业融合,凝聚高质量发展合力。精准找准党建工作与生产经营、平陆运河衔接的结合点、发力点,丰富融合载体、深化特色党建品牌,切实把党建政治优势、组织优势,转化为公司高质量发展的强大优势和核心竞争力。
述责述廉评议环节,4个党支部书记依次现场述责述廉,全面报告履行党风廉政建设主体责任、个人廉洁自律等情况,主动接受会议评议监督。
王发坤对年度廉政建设工作取得的成效给予肯定,同时精准点出存在的短板问题,并就做好下一步廉政工作提出四点意见:一是压实责任链条,扛牢主体责任。健全完善党风廉政建设责任落实体系,推动责任压力层层传导、直达基层一线,构建起上下联动、齐抓共管的工作格局,确保责任落地生根。二是深化党业融合,聚焦主责主业。将党风廉政建设要求贯穿于企业业务拓展、岗位履职、流程管控全过程,紧盯重点领域、关键环节,强化廉政风险排查与防控,严防廉政风险滋生蔓延。三是坚持严的基调,涵养清风正气。始终坚守严的主基调不动摇,锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神,创新廉洁教育形式载体,引导全体干部职工知敬畏、存戒惧、守底线。四是健全监督体系,提升监督效能。统筹推进日常监督、专项监督、重点监督有机融合,坚持抓早抓小、防微杜渐,精准发力、靶向施策,持续营造风清气正的政治生态和干事创业的良好环境。
公司领导班子成员、各党支部书记、相关部门负责人及党员群众代表参加会议。