南宁市在全区率先推出“免费保洁体验+精准岗位匹配”就业促进行动
2月11日，为深化2026年南宁市“春风行动暨就业援助季”活动实效，南宁市人力资源和社会保障局联合京东家政南宁培训中心（以下简称“京东家政”）在全区率先创新推出“免费保洁体验+精准岗位匹配”就业促进行动，在马年春节前夕为100名就业困难人员、有意从事家政的求职者送上“家门口的就业机会”，以沉浸式体验打破行业偏见，用全链条服务打通就业“最后一公里”，为民生保障注入新春暖流。
本次行动是南宁市“春风送岗促就业，真情相助暖民心”主题活动的重要组成部分，构建起“体验感知—技能培训—上岗就业”的全链条帮扶体系。参与体验的百名就业困难人员分散在南宁市各社区生活，社区工作人员在日常走访时了解到，他们有从事家政工作的意愿，但是对家政行业认知模糊，对专业家政技能知识缺乏接触和体验的机会。
▲京东家政的保洁人员(左）上门为就业困难人员（中）免费提供家居保洁服务（余秋兰 摄）
市人社局经过调研，结合群众就业意愿与市场需求，首批与京东家政南宁培训中心联合推出“免费保洁体验+精准岗位匹配”就业促进行动。体验模式为，家政机构派出技能培训老师和保洁人员，上门到就业困难人员家中提供家居保洁服务，并采用“实操教学+现场答疑”模式，工作人员在开展保洁服务的同时，演示家政服务标准化规范化流程，详细解答收入构成、工作时长等问题，“面对面体验，手把手教学”。
▲京东家政的技能培训老师（右）为就业困难人员演示家政服务标准化规范化流程（黄婧 摄）
就业困难人员在家免费体验后若有从业意愿，可直接对接京东家政享受免费专业培训。培训采用“理论教学+场景实操+老带新试单”模式，还原真实家庭场景开展技能训练，新手最快4天即可通过京东家政考核并上岗。
下一步，南宁市人社局将持续深化“体验+培训+上岗”全链条帮扶，总结首批试点经验，扩大服务覆盖面，切实以暖心服务助力更多劳动者就近就业、稳定增收。
供稿：南宁市人社局就业促进和农民工工作科、南宁市劳动就业服务管理中心
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