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招聘:高中顶岗教师4名,其中语文教师、英语教师各1名,物理教师2名
报名时间:即日起至招满为止
面试通知:学校对应聘报名人员进行资格审查筛选,确定进入面试人员名单,并电话通知面试。
应聘者将个人简历(含相关证书、证件扫描件)至邮箱,邮件标题统一格式为“学科+姓名+联系电话”,如:地理+张三+18888888888
招聘条件:
1.遵纪守法,热爱教育事业,责任感强,品行端正,身心健康,能吃苦耐劳,有长期从事教育工作的志向。
2.年龄在35周岁以下,本科及以上学历,能胜任高中教育教学工作。
3.具有教学经验者,年龄条件可放宽,并优先考虑。
4.聘用人员要服从学校工作安排。
5.应聘者需提供身份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话水平测试等级证书等材料。
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来源:防城港市高级中学
工作岗位:
一、顶岗教师1名
招聘条件:
1.40岁以下,学前教育专业毕业,大专以上学历,持有幼儿园及以上教师资格证、普通话二级乙等及以上等级证;
2.热爱幼儿教育事业,具有良好职业素养,积极向上,责任心强,富有团队精神;
3.有一年以上幼儿教师工作经验者优先录用。
岗位待遇:
按南宁市兴宁区现行顶岗教师工资待遇标准,含五险一金,寒暑假工资正常发放,带薪休假。
二、保育员
招聘条件:
1.40岁以下,高中及以上学历,有保育员资格证。
2.热爱幼儿,责任心强,有良好的职业素养和口语表达能力,富有团队精神。
3.有健康证、一年以上保育员相关工作经验者优先录用。
岗位待遇:
按南宁市兴宁区现行保育员工资待遇标准,含五险一金,寒暑假工资正常发放,带薪休假。
报名时间:从公告发布之日起至2026年2月8日12:00时截止
报名方式:应聘人员需发送个人简历至邮箱,邮件主题请注明:应聘+顶岗教师/保育员+姓名。
面试考核:
(1)时间:2026年2月9日,具体时间以电话通知为准
(2)面试时提供:
①个人简历纸质版;
②证书原件及复印件(含本人身份证、学历证书、职业资格证书、获奖证书、岗位所需的技能证书);
(3)形式:现场面试;考核是否具备相关专业及综合技能。
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来源:南宁市兴宁区天德路幼儿园
招聘:初中数学老师2名、道德与法治老师1名、历史老师1名、心理老师1名、体育老师1名
报名时间:我校将对应聘人员简历开展资格审查,资格审查合格者,我校将通过电话或短信通知参加面试,具体面试时间以电话/短信通知为准
报名方式:有意者可将相关材料(个人简历、毕业证、学位证、教师资格证、普通话等级证)打包发送至邮箱,邮件主题请注明姓名+应聘职位
工资待遇:待遇按照江南区编外教师工资标准执行,有五险一金,学校提供住宿,有食堂
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来源:南宁市江南区吴圩镇初级中学
招聘:语文教师1名、政治教师1名
招聘条件:
(一)学历要求:具有本科及以上学历;
(二)资格要求:具有相应学科的初中及以上教师资格证。
(三)专业要求:与招聘岗位相关专业,有教学工作经验优先。
(四)年龄要求:22周岁以上,42周岁以下。
报名时间和方式:有意应聘者请于2026年2月12日前将报名表(详见附件1),学历证、学位证、教师资格证、身份证等扫描件(命名为“姓名+岗位”)发送到学校邮箱
聘用过程:资格材料审查、通知面试试讲、评审小组评定商议、签合同聘用
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来源:北海市第三中学
招聘:初中语文、数学、英语、生物、道德与法治、体育顶岗教师各若干名
招聘条件:
1.具有中华人民共和国国籍,热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,身体健康,能胜任一线教育教学工作岗位。
2.年龄在20周岁以上、45周岁以下。
3.具有国家认可大学专科(含专科)以上学历,有相应学科的初中教师资格证。
4.有教学经验者优先。
报名截止时间:从即日起至招满
报名方式:应聘者需将个人身份证、简历、学历证、教师资格证和联系电话等相关资料以图片形式打包发送至邮箱
面试内容及待遇:
1.面试采取试教的方式,试教时间为15分钟(面试教师按现行教材提前准备试教内容),面试时间另行电话通知。
2.学校提供住宿,被录用教师与第三方劳务派遣公司签订聘用合同,报港口区教育局备案。
3.工资待遇:按港口区顶岗教师工资待遇办理
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来源:防城港市港口区企沙镇中学
招聘:高中语文教师1人
招聘条件:
(一)大学本科学历,学士学位,持有教师资格证,专业符合相应学科要求。
(二)无违纪违法行为,具有正常履行职责的身体条件;责任心强,能吃苦耐劳,服从学校教学工作安排。
(三)进入面试后须提供近期县级及以上医院出具的健康体检证明,体检项目须包含胸部X光检查。
(四)学校根据岗位报名的实际情况择优录取。
报名截止时间:2月3日至2月8日
报名方式:网上报名。请将个人简历、身份证、学历证书、所获荣誉等材料扫描压缩成文件,发到邮箱
待遇:
(一)年薪45000元(分12个月支付,含五险);
(二)学校为聘用老师免费提供住宿(6人间);总务处给予办理饭卡、热水卡,费用自理;
(三)学校为聘用教师安排一名师傅,以老带新,帮助聘用教师快速成长。
工作要求:
(一)聘用教师在我校工作期间,要认真备课、上课、批改作业,积极参加学校组织的活动(教职工大会、教科研活动等),并完成监考、阅卷等工作;
(二)聘用教师教学工作,由学校教务处进行管理和安排。
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来源:贺州第五高级中学
特别说明:本平台旨在分享招考信息,提供备考服务,并非招聘中介,具体信息请详询招聘单位。

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