1、教师享受五险一金;已缴纳五险一金的教师入职即可续办五险一金。
2、教师入职满壹年累加校龄工资;在激励机制上可通过绩效考核获取相应奖励。
3、学校免费提供住宿或住房补贴;提供伙食补助,尊享国内或国外旅游、培训等福利。
4、学校教师参加国家统一的职称评审、优秀教师评审等。
5、学校发放教师综合年薪5-10万/年,高级教师综合年薪10万以上。
6、学校以“走出去、引进来”的先进模式,为教师搭起一座通往卓越的成长桥梁。深入华中师范大学、华中师大一附中、武汉光谷未来学校、武汉市光谷二高、枣阳二中、湖北黄冈中学,分别与国家教育部直属的重点高校和六所名牌高中学校展开交流合作,学习先进教育理念、创新做法与教学案例。同时,与广西示范性高中南宁市第三十三中学构建深度结对共建机制,通过双向互访、同课异构、联合教研、专题研修等多种形式,实现优质资源共享、管理经验互鉴、教学智慧共生。多方助力教师在教育领域不断精进,提升成长和发展潜力。