南宁市委正科级苏彬怨恨正处丁亮重用美女干部策划偷拍入狱

【民间观察】南宁市委正科级苏彬怨恨正处丁亮重用美女干部策划偷拍入狱

文/落魄书生-王中银

南宁市委老干部局党建服务科正科级干部苏彬认为自己被局长丁亮穿小鞋，提拔副处级名额给美女办公室主任肖笛怀恨在心，雇佣社会人周氏兄弟通过通过GPS定位、安装摄像头方式对两人进行长达数月跟踪偷拍，官方认定涉嫌非法获取公民个人信息被抓判刑，苏彬开除公职吃牢饭。苏彬想扳倒领导，结果自己锒铛入狱，据说仅仅拍摄到两人牵手，公共进入同一小区，没抓到任何官方可认定两人有不正当男女关系的铁证。苏彬作为单位资深正科级，无法提拔付出，认为正处丁亮在职称评定、项目分配上对他刻意打压，2024年局里唯一副处级职位丁亮推荐女下属肖笛招惹苏彬嫉恨。单位讲究论资排辈，美女干部在职场弯道超车，苏彬认为丁亮任人唯亲，并遐想丁亮与肖笛有不正当关系，职场失意、归因不公、道德抹黑，搞单位窝里斗。2024年10月苏彬结识社会人周某，商议通过偷拍固定证据获取丁亮的违纪证据，苏彬提供丁亮与肖笛的车牌号、住址隐私欣欣，周某拉拢弟弟搞偷拍，明显苏彬提供不菲利益，可能是几万元钱或几十万费用。2025年4月，周某购买GPS定位器安装在丁亮车辆，监控其行驶轨迹，7月周某兄弟在丁亮长去的小区楼道安装3个摄像头，拍摄丁亮与肖笛出入情况，截止案发，两人非法获取丁亮轨迹信息117条、偷拍视频21个、照片17张，没拍摄到所谓不正当关系画面。

丁亮，1980年8月出生，研究生，文学硕士、中共党员，南宁市委组织部副部长、三级调研员，担任正处级领导职务。2025年10月丁亮发现车辆被安装GPS报警，周氏兄弟被抓，幕后主谋苏彬被抓。南宁官方认为他们三人涉嫌侵犯公民个人信息罪公诉，苏彬是策划者、提供关键信息并全程指挥，承担主要责任，丁亮虽然没被拍摄到违纪画面仍对仕途造成负面影响，被调离。现认局长拒绝媒体采访，暗示相关部门已启动内部调查。丁亮是单位一把手，决定苏彬的仕途，一朝天子一朝臣，丁亮部欣赏认可他，信任年轻漂亮美女干部肖笛，人家就是没任何男女关系但提拔亲信，边缘化老臣，苏彬也很郁闷，单位一把手掌握人事、财务和项目核心决策权，苏彬偷拍是权力失衡下的反抗与报复，正常晋升受阻，试图通过灰色操作改变仕途命运。通过道德污点，颠覆现有权力秩序。苏彬相当于策划网络反腐举报现任领导，难免遭遇官场同僚报复，苏彬通过偷拍不是正常渠道举报，明显对体制内监督不信任，况且他没铁证，通过固定证据，但他的行为破坏政治信任，苏彬的失败入狱没平息舆论，丁亮是否清白，是否有生活作风问题，现在成为南宁官场绯闻，公众对官场信任度匮乏。

 南宁市委老干部局偷拍舆情诱发轩然大波，苏彬身败名裂，想打蛇被蛇咬，反而是诬告。男领导与女下属相处不是简单职场关系，还有权力约束。这涉及到办公室政治。有的干部确实生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味，损害党和政府在群众心目中的形象，体制内权力依附+性别交换案例不菲。体制内很多下属职业发展需要领导赏识，男领导与女下属相处需遵循尊重、边界、透明、专业原则，避免权力滥用。通过明确行为准则、建立制度保障、推动文化革新，构建健康职场生态，实现性别平等与职业发展双赢。现代职场科层制结构天然权力不对等，上级对下级有考核、晋升、资源分配话语权。职场道德风险并非偶然，是权力与文化与制度共同作用的结果。男性领导把职务权力转化为性别资源交换的工具，晋升为筹码换取性顺从，女下属为了职业发展，权力与身体交换，一些男领导甚至猎艳，江西正处级毛奇就是这种货色，身败名裂。南宁官场正处级曾鹏鑫强占人妻被惩戒。

南宁老干部局科长苏某因局长不公举报，非法跟踪局长并起诉，最终因非法获取公民个人信息被起诉。局长被调离，女下属未受直接起诉。事件折射基层权力场域的权力失衡、监督失序与伦理失范，引发公众对职场不公与法治边界的反思。苏彬偷鸡不成蚀把米，到底有没有桃色新闻，职场不公、权力滥用诱发集体焦虑，丁亮有没有给苏彬穿小鞋，是合法监督还是非法举报？职场中有对权力不满，就是公开报道，也不至于入狱，结果策划偷拍反而入狱，演变为触犯法律的恶性事件。为何干部提拔要美女干部优先？美女干部火箭提拔为什么？官场年轻美女干部额外重用，破格提拔，人家苏彬就是不服。颜值就是政绩？女性干部形象气质佳就额外重用，官场搞颜值经济与视觉政治。美女干部亲和力强，领导看着舒服，气质优雅享心悦目，增强政府的公信力与认同感。女性干部细心温柔，更容易获得群众认可，美女干部是软实力，文旅局长颜值出圈，形象红利，女性善于沟通，共情能力强，在处理复杂社会矛盾时有独特优势。年轻美女干部视野开阔，思维活跃，学习能力强，美女干部更擅长通过短视频和互联网解读政策开展工作，提升干部队伍活力。重用美女干部，搞颜值优先，拼颜值不拼实绩，权力寻租和裙带关系警惕，颜值与年轻破格提拔会挫伤干部积极性。美女干部个人私生活可能遭遇诽谤或恶意解读。颜值是性别资本，南宁市委老干部局偷拍事件，涉事女干部与领导就是没任何不正当男女关系也被恶意揣测，美女干部可能诱发逆向淘汰。真正有能力干部因颜值遭边缘化，导致干部队伍整体素质下降。美女干部额外重用是形象政绩观，男权思维隐性影响，男性领导的赏识，颜值是稀缺资源，可带来晋升红利，重用美女干部是双刃剑。