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2026年忻城县政务服务和大数据发展局招聘简章

根据工作需要，我局决定面向社会公开招聘编制外工作人员2名。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

按照公开、公平、竞争、择优的原则，采取自愿报名，面试、考核相结合的办法择优聘用。

二、招聘岗位

一般工作人员2名，主要负责政务服务及业务数据相关系统的操作、运维及监管。

三、招聘条件

1. 拥护中国共产党领导、拥护《中华人民共和国宪法》，遵守国家法律法规，品德优良，无违法违纪行为。
2. 年龄在18周岁以上35周岁以下。
3. 具有正常履行职责的身体条件。
4. 责任心强，服从工作安排。
5. 能熟练运用计算机、人工智能软件及WPS等办公软件。
6. 具有大学本科及以上文凭。计算机科学与技术类专业，有相关网络系统（平台）运维工作经验者优先。

四、招聘程序和办法

（一）报名时间和要求

1. 报名时间：2026年1月15日至1月30日；
2. 线上报名方式：在报名期间将《报名登记表》（附件1）发送至县政务和大数据发展局邮箱：xczwzx＠163.com。
3. 线下报名地点：忻城县政务服务和大数据发展局办公室（忻城县城关镇芝州二路尾政务服务中心513室）。
4. 联系电话：0772－5512582。

（二）报名信息审核。2月28日前完成应聘人员信息初审，审查通过人员我局将通过电话或短信的形式通知进行面试，没有通过审查的人员不再进行通知；

（三）面试时间、地点另行通知。面试所需材料：面试当天报名人员需提供报名表一份；身份证、学历证，以及能证明本人主要业绩的证书等复印件一份。同时核验以上所需证件原件。

五、考核和体检

根据面试成绩从高分到低分按招聘岗位数1：1比例确定人选，经局招聘工作领导小组审核后在用人单位公示栏公布。考核合格者确定为体检人选，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，需到县人民医院进行体检，体检费用由应聘人员自行负责。

六、工资待遇

聘用期间的工资待遇标准按我县《关于印发忻城县机关事业单位使用财政资金编外聘用人员管理规定（试行）的通知》执行。聘用期满后，视单位工作需要和本人工作表现续聘或解聘。出差按规定补助。

七、附则

1. 凡在报名、面试和体检、考核政审过程中弄虚作假或隐瞒个人真实情况的，一经查实取消聘用资格，责任自负。
2. 应聘人员必须提交准确、畅通的联系电话，因无法与应聘人员联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。
3. 本简章由忻城县政务服务和大数据发展局负责解释。

忻城县政务服务和大数据发展局

2026年1月15日

2026年防城港市防城区商务和口岸管理局公开招聘公告

根据工作需要，结合我局各股室用人需求，计划面向社会公开招聘1名聘用制工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

综合管理岗位1名。

二、招聘对象基本条件

1. 大学专科及以上学历。
2. 22周岁以上38周岁以下（年龄计算截止至2026年1月19日）。
3. 具有较强的文字写作能力，熟练运用计算机office办公软件，持有安全生产管理相关证书、具有相关政府机关工作经验者优先。
4. 遵纪守法，品行端正，热爱工作，具有较强的沟通交流及洽谈能力，具有正常履行职责的身体条件。
5. 具有下列情形之一的人员，不得应聘：

1. 曾因犯罪受过刑事处罚的；
2. 曾被开除公职的；
3. 曾严重违反用人单位的规章制度或因个人过错给用人单位造成重大损失而被用人单位辞退的；
4. 曾违法违纪或涉嫌违法违纪正在接受有关部门审查尚未作出结论的；
5. 尚未解除党纪、政务处分的；
6. 在中央及地方机关、事业单位公开招考过程中被认定有作弊行为的；
7. 法律法规规定不得聘用的其他情形。

三、招聘程序和办法

（一）发布招聘信息

在防城港市人才网（http://fcg.gxrc.com）发布招聘公告。

（二）报名

1. 报名时间：2026年1月16日至2026年1月19日。
2. 报名方式：采取网络报名，不设现场报名。请报名人员自行下载填写《防城港市防城区商务和口岸管理局公开招聘聘用制工作人员报名表》，与资格核验材料一起发送至电子邮箱：fcqswj2015@163.com。邮件主题请注明“应聘+岗位+名字”。

报名表照片采用近期小2寸蓝底免冠正面彩照；资格核验材料包括：本人身份证、毕业证、学历学位证书、专业技术职务任职资格证书等证件扫描件。

（三）资格审查

防城港市防城区商务和口岸管理局将对所有报名者进行资格审查。资格审查通过的，以电话方式通知应聘者本人。资格审查未通过的，不再另行通知。

（四）面试

组织获面试资格的应聘人员进行面试（时间另行通知），面试当天应聘人员提交本人身份证、毕业证、学历证（国外学历需提供教育部留学服务中心认证的国（境）外学历认证报告）及职业技术资格证等原件及复印件一式两份（相关证件原件于审核后退还本人），小二寸近期正面免冠彩色照片2张，凡提供材料情况不实者即取消录用资格。

（五）体检

面试结束后，按招聘计划1:1的比例确定体检人选，自行到县级以上并具有规定资质的医疗机构进行体检，费用自理，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。因体检不合格者，从其他人员中依次递补。对于在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况致使体检结果失真的，取消聘用资格。

（六）试用

拟聘用人员在正式聘用前试用1个月，试用期满后在单位进行民主评议。拟聘人员民主评议合格的，予以正式聘用；不合格的，不予正式聘用。

（七）聘用

经资格审查、面试、体检合格后确定拟聘用人员，并试用1个月，试用期满经考核合格后签订劳动合同。

四、招聘岗位性质及待遇

招聘岗位的性质为防城港市防城区商务和口岸管理局劳务派遣人员，与指定人力资源有限公司签订劳务派遣合同。工资待遇按防城区机关事业单位编外聘用人员聘用管理办法执行，试用期1个月，试用期工资按合同约定工资的80%发放。合同期满后经考核合格者可重新签订合同予以续聘，本单位可根据考核结果对聘用人员作留用或解聘的决定。

五、其他

未尽事宜由防城港市防城区商务和口岸管理局综合股负责解释，联系电话：0770-3236309，邮箱：fcqswj2015@163.com。

防城港市防城区商务和口岸管理局

2026年1月16日

一、招聘要求

（一）基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍。
2. 拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度。
3. 遵守国家法律法规、具有良好的政治素质和道德品行。
4. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
5. 具有招聘岗位要求的任职资格。

（二）具体招聘情况如下：

二、薪酬待遇

聘用人员薪酬参照隆安县机关事业单位外聘人员工资待遇标准执行，为聘用人员缴纳公积金及社会保险费（养老、失业、医疗、工伤、女工生育等保险）。

三、报名时间

公告发布之日起至2026年1月21日止。

四、报名方式及要求

（一）线上报名。应聘者将所需材料发送至隆安疾病预防控制中心邮箱：lacdc@126.com，邮件以压缩包形式并命名“姓名+应聘岗位+联系方式”发送。（二）现场报名。应聘者将所需材料原件及复印件到隆安县疾控中心办公室报名。

（三）所需材料

（1）《隆安县疾病预防控制中心2026年编外工作人员应聘报名表》1份（注：报考人签名处需手写签名）。