1. 师资不能只看 “头衔”
很多机构宣传资深教师,大家一定要留心:试听课老师,是否就是后续长期上课的老师。
优先选择熟悉本地考情、长期稳定授课的老师。有些机构短期聘用兼职人员,老师流动性大,频繁更换授课老师,孩子需要不断重新适应,学习节奏很容易被打断。
2. 是否会做完整学情评估
正规机构不会一上来就推销课时。初次沟通,会先了解孩子当前学习状态,找准问题所在,再规划学习方案。
如果还没摸清情况,直接推荐大量课时包,一味催促缴费,建议多留个心眼。
3. 收费透明,看清合约条款
提前问清楚课时单价、剩余课时如何处理、调换老师流程。警惕低价引流套路,不少门店先用低价体验课吸引家长,后续再推销高价长期课程。
签署协议时,把口头沟通的内容落实清楚,避开各类隐形消费。
4. 课后配套服务是否完善
优质的辅导不局限于课堂一小时。课后有没有学习反馈、能否及时沟通学习情况,都是很关键的参考标准。只上课不跟进,很难看到持续的学习改善。