
暑假来临,“神兽出笼”
孩子看护问题成为不少职工的“急难愁盼”
近日,南宁市各级工会托管班陆续开班
从作业辅导到兴趣拓展
从安全教育到研学实践
工会“娘家人”用细致服务
解决职工后顾之忧
让孩子的暑假充实有趣
让职场父母们安心放心
7月2日,由南宁市总工会打造的“邕工暖心托管中心”公益项目迎来开营。开营首日,多个社区托管点同步启动,首批入托儿童在家长陪伴下陆续到来。各托管点精心布置学习区,专业看护人员和教学老师早早到岗迎接。孩子们在老师的带领下进行自我介绍、开展游戏等。从陌生到熟悉,从怯生到绽放,一张张稚嫩的笑脸,成为这个夏天动人的风景。




本次托管对象面向网约车司机、快递员、外卖配送员、货车司机、家政服务员、灵活就业人员等新就业群体的子女,提供纯公益、全免费的托管服务。(梁汀)
近日,上林县职工子女暑期托管班正式开营。本次暑期托管班由上林县总工会依托上林县博文幼儿园、上林县工人文化宫素质成长中心两大阵地,创新采用“专业托育+素质成长”双服务模式进行。托管班共设400个普惠名额,面向全县基层工会职工子女招生,并对困难职工、单亲家庭、新就业形态劳动者子女予以重点关爱,将工会暖心服务落到实处。班级按年龄、成长需求科学划分,精准适配不同年龄段孩子的发展特点。
上林县博文幼儿园开设全日托与幼小衔接班,主要围绕健康、语言、社会、科学、艺术五大领域,同时开设创意绘画、趣味音乐、经典阅读等课程,兼顾幼儿看护与启蒙教育。上林县工人文化宫成长营则聚焦综合素质提升,面向6至12岁儿童,融合兴趣培养、军事体能训练、团队游戏、红色研学、才艺拓展等活动,助力孩子养成良好习惯、实现全面发展。




托管班实行全程规范化管理,杜绝了暑期儿童监管真空、安全隐患、沉迷电子产品等问题,构建起“看护保障+素质提升+习惯养成”一体化服务体系,切实减轻了职工育儿压力,让职工能够安心履职。还有同步落地的工会专项费用补贴政策,让普惠服务更有温度,真正将工会的暖心关怀送到职工心坎上,打造工会普惠服务优质品牌。(李翠秋)
7月6日上午,马山县2026年职工子女暑期托管班开班仪式在马山县中心幼儿园温馨举行。马山县中心幼儿园园长代表全县12所合作托管园所发言,承诺将切实履行托管责任,确保“托管有温度、服务有品质、成长有收获”,用心用情守护每一位孩子的假期成长,不辜负工会组织的信任和广大职工的殷切期盼。
今年马山县托管服务覆盖面持续扩大,共吸纳600余名职工子女入托就读,惠及面更广、惠民力度更强。本次托管班将持续至八月初,各托管园所结合不同年龄段孩子的成长特点,设置了趣味绘本、创意手工、安全教育、益智游戏等多元内容,在保障孩子们安全看护的基础上,注重综合素质培养,帮助孩子培养兴趣、开阔视野,度过一个有意义的假期。



下一步,马山县总工会将持续聚焦职工所需、履职工会所能,常态化收集职工诉求,不断优化暑期托管服务模式,持续完善安全管理、课程设置、后勤保障等配套体系,稳步提升托管服务精细化、标准化水平,持续做实暖心惠民服务,把工会关怀精准送到职工身边,打造一个有温度、有力度、有实效的民生服务品牌。(韦竹/文 兰海群/图)
7月6日,由隆安县总工会带队,深入隆安县幼儿园、隆安县红缨悠久幼儿园、隆安县桃李幼儿园3个托管机构开展开园运营专项检查,通过实地督导排查隐患、细化服务监管,全力筑牢职工子女暑期安全关爱防线,为职工安心履职保驾护航。据悉,2026年隆安县职工子女暑期托管班共接收职工子女320余人。



隆安县职工子女暑期托管班的开办,有效破解了职工家庭“暑期看护难”的民生难题,切实减轻了职工育儿压力,丰富了职工子女假期生活,真正把工会暖心服务送到职工心坎上,进一步提升了职工的幸福感和归属感。
下一步,隆安县总工会将以本次开园检查为契机,紧盯托管班日常运营全过程,建立常态化督导检查机制,不断优化托管服务质量,切实把暖心惠民的工会服务落到实处。(陆依婷)

暑假刚刚开始
南宁各级工会托管班
仍在火热招生中
有需求的职工请多多关注
各级工会发布的报名信息
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编辑:胡建辉
校对:彭滨滨
一审:赵振套
二审:凌钦文
三审:侯嘉康
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