资讯 | 功承瀛泰(南宁)律师事务所 2026 年年中合伙人会议圆满召开

6月27日，上海功承瀛泰（南宁）律师事务所顺利召开2026年 “乘势而上・共启新程” 年中合伙人会议。本次合伙人会议聚焦律所三大核心工作主线展开研讨，核心议题涵盖律所专业化体系建设、三十楼2400平方米新办公场地整体装修筹备、优质法律人才引进培育三大板块。全体合伙人针对各板块细分事项充分交流、细致磋商，围绕专业赛道深耕、办公空间升级、人才梯队搭建等关键问题交换思路，逐项梳理落地细则，统一发展思路，为律所软硬件同步提质、长效稳健发展明确实施方向。

会议由管委会副主任黄瑞君主持。

管委会副主任黄瑞君对管委会年中工作进行总结。全面复盘上半年统筹管理各项工作，并细致传达下半年律所整体运营发展规划。

监事会主任贾颜祯代表监事会作年中工作报告，秉持 “监督守底线，规范行致远” 工作理念，全面汇报上半年风控监督履职情况，并明确部署下半年监督与合规管理重点工作。

执行主任范一维全面复盘律所上半年经营运营与业务发展整体情况，逐项拆解发展目标、深度剖析现存现状，细致阐述下半年全所各项工作落地执行方案。

党支部党员陆德福进行年中工作总结。他表示党建工作是律所发展的重要引领，并着重强调要将法律服务与党建工作紧密结合，实现二者的协同互促、深度融合。

律所主任罗朝富对律所上半年整体运营工作作全面总结，并围绕下半年发展战略、重点业务项目进行统筹安排。他提出四点工作要求：一是全体合伙人要坚定发展信心，树立更高标准的发展目标；二是业务拓展需立足专业赛道、行业深耕、区域布局三大维度挖掘增长突破口；三是优化细分专业领域考核机制，完善配套管理制度；四是鼓励全体合伙人勇于开拓创新，主动谋划、落地适配行业新形势的发展举措，持续稳步推进律所高质量发展。

总所党总支书记王同海对南宁所上半年成绩给予肯定，同时就专业化建设、品牌影响力提升等方面提出指导性意见，为律所长远发展指明方向。

会议期间，全体合伙人围绕专业赛道深耕、业务能力革新、办公空间优化升级、青年律师培养、人才梯队搭建等关键工作细化举措，逐项梳理落地细则、厘清工作权责，统一发展共识与前进方向，切实以务实研讨破解发展难题、凝聚奋进合力。会议敲定了30楼新办公区整体装修设计方案，推选了现场工程监工小组人员。

最后，全体合伙人合影留念，在团结奋进的氛围中圆满落幕。此次会议凝聚了发展共识，明晰了前进方向，为功承瀛泰（南宁）律师事务所下半年乘势而上、共启新征程奠定了坚实基础。