根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《中共中央组织部 人力资源社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发〔2024〕57号)、《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法(修订)》(桂人社规〔2025〕11号)等文件精神，我校计划面向社会统一公开招聘教职人员控制数工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
本次公开招聘教职人员控制数工作人员共115名，具体岗位需求详见《广西卫生职业技术学院2026年公开招聘教职人员控制数工作人员岗位信息表》(附件1)。
二、报名基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律。
(三)拥护中国共产党领导和社会主义制度。
(四)热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，具有良好的政治素质和道德品行。
(五)具有岗位所需要的学历学位、年龄、专业(技能)、身体条件及心理素质等要求。
年龄以及相关资格证书取得等时间的计算，均截至报名首日(如年龄要求18—38周岁的，为1987年6月30日至2008年7月1日出生，其他年龄要求以此类推)。岗位要求的职称均为非“定向评价、定向使用”取得的职称。职称、职业资格、执业证等资格证件，须在报名首日前取得。
报名的专业、学历、学位应相统一。专业目录参考《广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录(2026年版)》或国家教育行政部门制定的学科专业目录。
(六)身心健康，且具备岗位要求的其他资格条件。
(七)所有岗位均接受符合条件的2026年应届高校毕业生报名。2026年应届高校毕业生报名时无法提供学历、学位证书的，应提供就业推荐表、教育部学籍在线验证报告等相关材料，并于2026年7月31日前取得学历学位证书，国(境)外高校毕业生还应完成学历学位认证，逾期视为放弃聘用资格。非普通高等学历教育的其他国民教育形式(包括自学考试、成人教育、网络教育等)的毕业生须于报名首日前取得相应的学历、学位证书。
(八)高校毕业生指2026年应届高校毕业生，以及2025年毕业、未落实过编制内工作的高校毕业生。“编制内”包含纳入人员总量管理的各类控制数等。
(九)具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员;
2.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员;
3.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员;
4.通过定向招聘、简化程序、放宽条件等方式招聘到机关事业单位，按规定有且仍在最低服务期限内的在编人员(含纳入人员总量管理的各类控制数人员);
5.现役军人;
6.聘用后即构成回避关系的人员;
7.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
8.正在受处分期间，或正在接受纪律审查或监察、司法调查尚未做出结论的人员;
9.在读的普通高校非2026年应届毕业生(其中，在读的非2026年应届毕业的研究生不得以已取得的学历、学位证书报考);
10.按规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
三、信息发布
(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示在广西人才网(https://www.gxrc.com)、广西人事考试网(https://www.gxpta.com.cn)、广西壮族自治区卫生健康委员会官网(http://wsjkw.gxzf.gov.cn)、广西卫生职业技术学院官网(http://www.gxwzy.edu.cn)发布。
(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整等具体事宜在广西壮族自治区卫生健康委员会官网(http://wsjkw.gxzf.gov.cn)和广西卫生职业技术学院官网(http://www.gxwzy.edu.cn)发布;考试成绩、进入各招聘环节名单等具体事宜在广西卫生职业技术学院官网(http://www.gxwzy.edu.cn)发布。
报考人员在报考期间，应关注上述信息发布渠道，及时了解最新情况并保持通讯工具畅通，有疑问的应及时与学校联系咨询。报考人员因个人原因错过信息而影响考试聘用的，自行承担责任。
四、招聘流程
(一)报名
1.报名时间：公告发布之日起至2026年7月11日18时止，未在规定时间内报名的视为无效。
2.报名方法：本次报名采取电子邮件网上报名方式。符合岗位报考条件人员，请把报名材料发送到指定的报名邮箱：gxwzyrs@163.com(其他邮箱不予受理)，报名材料与要求不符的，不予受理。不接受现场报名、电话或邮寄材料等其他形式报名。
3.报名材料要求。
(1)应聘人员须填写《广西卫生职业技术学院2026年公开招聘教职人员控制数工作人员报名登记表》(附件2，以下简称报名登记表)和《广西卫生职业技术学院2026年公开招聘教职人员控制数工作人员基本信息表》(附件3，以下简称基本信息表)。附件2填写后以WORD文档发送、附件3填写后以Excel文档发送，不可用扫描件的形式发送，否则视为材料缺失。
(2)所有取得的学历、学位证书扫描件，学信网下载的学历证明(带二维码)。持境外(含港、澳、台)学历的毕业生须提供教育部留学服务中心认证材料和由第三方专业正规翻译机构翻译成中文、加盖翻译专用章的成绩单。应届毕业生需提供教育部学籍在线验证报告或就读学校盖章的就业推荐表。
(3)报考岗位要求提供的职业资格证书、专业技术资格证及其他相关材料的扫描件。
(4)报名材料严格按以下要求整理：报名登记表(附件2，且必须上传1寸免冠彩色照片)、基本信息表(附件3);各类证明材料扫描件粘贴于一个WORD文档(目录见附件4)。报名人员应将附件2、附件3和附件4打包成文件压缩包，并命名为“岗位序号+岗位名称+姓名+2026年公开招聘教职人员控制数工作人员”，以邮件附件方式发送至报名邮箱，邮件主题名称与上述命名方式一致。报名材料与要求不符的，不予受理。
(5)报名注意事项。
报考人员须使用本人有效居民身份证报名，每人仅限报本次招聘的1个岗位。如出现同一人报考多个岗位的，视为报名无效，不进入资格审查程序。
报名时，报考人员应仔细阅读并理解岗位资格条件，诚信报名、诚信考试，所填写的报名信息资料必须真实、准确。因报名提交的申请材料不真实、不完整或者错误填写报名信息，造成资格审查、考察不通过等后果的，由报考人员自行承担责任。报考人员不得报考《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)回避情形的岗位，报考人员与招聘单位工作人员有亲属关系及其他需要回避情形的，应当在报名时主动报告。
报考人员要合理安排报名时间，及时将报名材料发送至指定邮箱，报名时间截止后无法修改报考信息或改报其他岗位。
(二)资格审查。
1.根据报考人员提供的报名材料，审查报考人员的年龄、专业、学历、学位、职称等是否符合岗位招聘条件要求;报考人员应凭已取得的毕业(学位)证书报考。专业资格审查以毕业证书(不含辅修专业或辅修学位相关证书)载明的专业名称为准。请报考人员诚信、准确、规范填报毕业专业。
2.资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现报考人员与岗位所要求的条件不符或提供虚假材料的，一经查实，即取消其资格。
3.资格审查结束后，在广西卫生职业技术学院官网公布通过资格审查的名单，不进行个别通知，由报考人员自行查阅，请报考人员及时关注。
(三)考试
1.开考比例。
岗位招聘人数与通过资格审查人数原则上要达到1:3的比例方可开考;达不到开考比例的，核减岗位招聘人数;岗位招聘人数核减至1人后仍达不到1:3开考比例，但确急需招聘人员的，按规定审批同意后降低开考比例至1:2，达不到1:2比例的取消招聘计划，并在广西壮族自治区卫生健康委员会官网(http://wsjkw.gxzf.gov.cn)和广西卫生职业技术学院官网(http://www.gxwzy.edu.cn)发布。开考岗位、考试人员名单、考试时间、地点及有关要求提前3天在广西卫生职业技术学院官网公布，不进行个别通知，请应聘者自行查阅。
2.考试方式。
1-66号岗位考试方式为面试，面试方式为结构化面试+试讲;若岗位招聘人数与通过资格审查人数的比例≥1:4的，则该岗位增加笔试环节，且笔试成绩计入总成绩。67-80号岗位考试方式为笔试+面试，面试方式为结构化面试。
(1)笔试。
笔试内容主要测试应聘人员的师德师风、职业道德、职业规范、职业教育理论、综合素质等，采取闭卷的方式进行，考试时间为90分钟，满分100分，合格分数线为60分。笔试成绩未达合格分数线者不得确定为面试人选。笔试成绩和进入面试名单在我校官网公布。
笔试结束后，根据岗位招聘人数按笔试成绩，从高分至低分以1:3的比例确定面试入围人选。比例内末位报考人员出现笔试成绩并列时，同时确定为面试入围人选。放弃面试的报考人员须提交书面申请。因报考人员放弃面试，需要递补考试人选的，将从笔试合格人选中按笔试成绩由高分至低分依次递补。
(2)面试。
经核准开考或因考生缺考，招聘人数与面试入围人选达不到1:3的，结构化面试和试讲成绩均须达到70分方可按招聘需求进入下一程序，考生成绩都达不到70分的，取消该岗位的招聘。
①结构化面试具体要求。
结构化面试主要测试面试者的逻辑思维能力、语言表达能力、协调沟通能力、知识应用及创新能力、举止仪表、事业心和责任感、岗位适应能力、应变能力以及自我认知程度等。结构化面试满分为100分，合格分数线为60分，时间为10分钟/人。
②试讲具体要求。
试讲内容与所报岗位知识有关，主要测试应聘人员组织课程实施、实现教学目的、掌握课程内容、运用教学语言、利用教学资源、使用多媒体等教学技能的能力。专业课知识试讲10分钟，满分为100分，合格分数线为60分。
面试成绩在面试结束后即时宣布，面试成绩在面试结束后24小时内于学校官网公布。
③面试成绩计算。
有试讲的岗位：面试成绩=试讲成绩×50%+结构化面试成绩×50%。
无试讲的岗位：面试成绩=结构化面试成绩。
3.总成绩计算。
(1)参加笔试的岗位：考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
(2)不参加笔试的岗位：考试总成绩=面试成绩。
(四)体检
根据招聘岗位报考人员的考试总成绩从高分到低分，按招聘岗位人数1:1的比例确定体检对象。比例内末位考试总成绩并列时，以结构化面试成绩高者确定为体检人选;比例内末位考试总成绩、结构化面试成绩均出现并列时，以结构化面试时成绩去掉最高分和最低分后的5个分数中，选分数最高的考生作为体检人选;最高分相同的，以最低分进行比较，选最低分高的考生作为体检人选;最低分相同的，以第二高分进行比较，选第二高分高的作为体检人选。依次比较分数，5个分数均相同的，以去掉的最高分高的考生作为体检人选，去掉的最高分相同的，以去掉的最低分高的考生作为体检人选。
体检工作参照《关于调整公务员录用体检有关项目检查标准的通知》(组厅字〔2025〕28号)标准，并严格按照《关于进一步规范事业单位公开招聘体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)《关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检通用标准(试行)〉及〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检操作手册(试行)〉的通知》(桂人社规〔2024〕3号)文件执行，由学校统一安排到指定医院进行体检。不按照规定时间、地点参加体检者，视同自动放弃体检资格。若某岗位出现放弃体检资格或体检不合格者，从成绩合格人选中按考试总成绩由高分至低分依次递补，没有递补人选的，取消该岗位招聘计划。
报考人员对本人体检结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7个工作日内，向我校提交复检书面申请，复检只能进行一次。当日、当场复检项目，须当日或当场完成复检。体检(含增加体检项目和复检)费用由考生个人承担。体检不合格的不得确定为拟考察人员。
(五)考察
考察工作根据拟聘岗位的要求，采取多种形式，全面了解报考人员的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、遵纪守法、诚信记录、学习和工作表现等情况，并对其报考资格进行复审，确定最终人选。因重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清等无法进行有效考察的，达不到招聘岗位条件的，不得确定为拟聘人选。考察不合格的不得确定为拟聘人选。如因报考人员个人或相关协助考核单位的原因，造成考察工作未能在规定时间内完成的，由广西卫生职业技术学院人事部门发出限时完成考察工作的通知，自通知发出之日起，10个工作日内仍未能配合完成考察工作的，视为报考人员自动放弃考察资格。
考察中出现不合格者或报考人员自愿放弃的，从成绩合格人选中按考试总成绩由高分至低分依次递补，没有递补人选的，取消该岗位招聘计划。
(六)公示
1.根据应聘人员的考试总成绩、体检结果和考察情况，经研究审定，确定拟聘人选后，在广西人才网、广西人事考试网、广西壮族自治区卫生健康委员会官网及广西卫生职业技术学院官网对拟聘人员情况进行公示，公示时间为5个工作日。
2.公示期内对拟聘人员有异议的，学校及时进行复查。对公示期间反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
3.公示期满后拟聘人员放弃聘用或经公示有异议影响聘用的，不再递补。
(七)聘用
1.公示期满无异议的，或者反映的问题不影响聘用的，报请相关部门办理增人和备案手续，签订事业单位聘用合同。
2.所有岗位的拟聘人员最终聘用的岗位等级根据拟聘人员职称情况、岗位聘用有关规定、学校岗位设置办法及岗位空缺情况确定。聘用后按有关规定执行试用期制度，在试用期内查阅档案发现有违法违纪行为、师德师风等有关问题的，解除聘用关系。
3.有工作单位的报考人员应妥善处理好与原单位的人事(劳动)关系，以免影响后期聘用。
4.本次公开招聘人员入职后，须服从学校工作岗位安排。
五、相关事项提醒
(一)严肃招聘纪律。本次招聘工作人员要严格按照《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)执行回避制度。报考人员、招聘单位和招聘工作人员要严格遵守招聘纪律，有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)等规定处理。监督举报电话：0771-5602090。
(二)本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”等，如无特别说明，均含本级基数。
(三)报考人员在报考期间，应注意从广西卫生职业技术学院官网、广西壮族自治区卫生健康委员会官网、广西人事考试网和广西人才网了解最新情况，并保持通讯工具畅通，及时与学校人事处联系咨询，因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
(四)报考人员应诚信报考，不按要求提交书面放弃面试资格申请，以及在面试环节之后放弃的，记入考试诚信档案。
(五)本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以假借事业单位公开考试命题组、专门培训机构等名义举办或授权举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、辅导资料、上网卡等，均与本次考试招聘无关。
(六)补充公告。根据招聘情况和工作实际，必要时可发布补充公告，相关调整、增加事项等内容以补充公告内容为准。
(七)联系方式：0771-5602902 梁老师、吴老师
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1.广西卫生职业技术学院2026年公开招聘教职人员控制数工作人员岗位信息表.pdf2.广西卫生职业技术学院2026年公开招聘教职人员控制数工作人员报名登记表.doc3.广西卫生职业技术学院2026年公开招聘教职人员控制数工作人员基本信息表.xls4.广西卫生职业技术学院2026年公开招聘教职人员控制数工作人员报名材料目录.docx5.广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录(2026年版).xlsx
