南宁五象新区持续拓展,

武鸣年轻打工人梳理融城后的就业岗位增量

五象这边最近又开了几栋楼, 武鸣那些刚出来的年轻人, 倒是真把这当回事了。我上周去五象办事, 在地铁口碰见个老乡, 他说现在老家人问起来, 都不说自己在武鸣打工, 直接报＂南宁＂。听起来像玩笑, 但你仔细想想, 这话里藏着的那股劲儿, 其实挺微妙的。

从武鸣坐快巴到五象, 现在四十分钟够了。我记得三年前还得倒一次车, 现在直达线路多了好几条。车上坐我旁边那姑娘, 简历打印了一摞, 我瞟了一眼, 全是五象那片写字楼的地址。她看我看她, 不好意思笑了下说, ＂投了十几家了, 总得中一个吧。

这种笃定劲儿, 跟以前不太一样。

 以前武鸣的年轻人找工作, 第一选择是县城或者朝阳商圈那边, 五象？太远, 也太新, 感觉像还没长稳的东西。现在倒好, 五象反而成了＂机会多＂的代名词。我问她投的啥岗位, 她说都是些普通文员、销售助理、客服专员, ＂反正先进去, 后面再看＂。

五象这两年确实在招人。我朋友在那边一家物业公司做HR, 她说光他们公司今年就扩了三个项目, 招了五十多号人。保安、保洁、绿化工、客服, 全要。工资比武鸣那边高个四五百, 但也没到让人疯抢的程度。

真正让武鸣人动心的, 可能不是钱, 是那种＂进城了＂的感觉。你想啊, 以前在武鸣干活, 跟人说起来总觉得差点意思, 现在去五象, 那可是＂南宁主城区新中心＂。哎, 说白了还是面子在作祟。

不过也有实际的。五象那些新开的商场、餐厅、培训机构, 确实需要大量基层员工。我见过一个武鸣小伙, 在五象一家奶茶店上班, 店长跟他讲, 这边客流量是武鸣老街的三倍, 提成自然就多。他算了笔账, 一个月下来能多挣小一千块。

但你要说融进去了吗？也不见得。我上次去五象那边吃饭, 服务员是个武鸣口音的姑娘, 她给我倒水时小声问：＂哥你也武鸣来的吧？＂我点头, 她松了口气, 说这边同事都说普通话, 她有时候都不敢开口。

这种尴尬, 可能比找不到工作更让人难受。

 五象这地方发展太快, 快到很多东西都是新的新楼、新路、新规矩。武鸣人过来, 技术上能适应, 心理上总觉得慢半拍。我那朋友说, 她公司新招的武鸣员工, 头一个月离职率特别高, 问原因, 都说＂不习惯＂。不习惯什么？说不清, 反正就是不习惯。

也可能是五象本身还没稳下来。那些写字楼白天看着光鲜, 晚上七八点就黑了大半, 周边配套也还在建。武鸣人来这边上班, 下班后想找个地方吃宵夜都费劲。有个老乡跟我吐槽, 说他们公司楼下那条街, 饭店开了关、关了开, 一年换三茬, ＂连个能记住名字的店都没有＂。

岗位增量这事儿, 数据上肯定是涨了。但你要问那些武鸣打工人, 增量到底意味着什么？他们可能也说不清。有人觉得是机会, 有人觉得是赌注。

我见过最极端的例子, 是个武鸣女孩, 为了去五象一家公司上班, 专门在附近租了房。房租一千二, 工资三千五, 掐指一算剩不了多少。我问她划算吗, 她想了想说：＂不知道啊, 但总觉得该试试。＂

这种＂该试试＂的念头, 可能才是真正的驱动力。

 五象新区对武鸣人来说, 不只是多了几千个工作机会, 更像是一个模糊的承诺你看, 城市在扩张, 你也该跟上。至于跟上之后怎么样？没人知道。

小贴士：

如果你是武鸣人, 打算去五象找工作, 建议先在招聘网站上多看看岗位要求, 别光盯着工资。五象那边很多公司招人要求＂熟练使用办公软件＂＂有相关经验＂, 这些门槛看着不高, 但卡住了不少人。

另外, 交通成本和时间成本也得算进去, 别光看表面工资比武鸣高就冲动。还有就是, 别太把＂融城＂当回事, 该干嘛干嘛, 没必要给自己太大心理负担。