南宁产投集团对新任领导干部开展集体廉政提醒谈话

导　读

　　为进一步加强对新任领导干部的管理、教育和监督，增强新任职领导干部廉洁从业意识，6月12日上午，集团公司纪委书记杨惠军在8楼会议室对集团公司新任的22名领导干部进行集体廉政提醒谈话，并通报了3起违反中央八项规定精神的典型案例。

集体廉政提醒谈话现场

会上，集团公司纪委书记杨惠军首先祝贺新任领导干部升任新的职务，希望在新的岗位上锐意进取，大展宏图，再创佳绩；在新的岗位上要坚 定信心，勤勉履职，为公司的高质量发展做出新贡献，对大家在廉洁从业方面提出了四点要求：

　　一是要加强政治理论学习和业务学习，提高政治素养、业务能力。要始终保持思想纯洁，加强党性修养，常怀律己之心，常除非分之想，增强 对公司的归属感和责任心。认真学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》 ，严格遵守《准则》《条例》。

　　二是要心有担当，让责任成为追求事业的永恒主题。新岗位要有新担当，要尽快熟悉岗位、企业的情况和岗位的职责，努力争取在新岗位上创 造新业绩。

　　三是要把作风挺在前，坚持不懈修身正德。作为重要岗位上的领导干部，更要以良好的精神风貌带动单位的作风建设持续向好。大力践行“担当为要、实干为本、发展为重、奋斗为荣”理念，在各自的岗位上担当实干、奋勇争先。

　　四是要对纪律要绝对心存敬畏，让规矩拴住心中私欲的野马。严守党的纪律和法律法规，严防滥用权力，审慎用好手中的权力，以遵规守纪的模范行为，为党旗增光辉，为群众做表率。

　　此次廉政提醒谈话，是落实《党政领导干部提拔任用工作条例》《党内监督条例》的基本要求，也是加强党风廉政建设的重要措施。对新任领 导干部开展任前廉政谈话，旨在进一步提高公司党员领导干部的廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线。