工作已经将近6年了，看了身边很多朋友找工作、换工作、考体制内，我也换了工作，我才彻底明白一个道理：选择真的大于努力。
专业、工作环境不对，再靠谱、再努力的人，也终究是拳头打在棉花上。
刚毕业那年，我选择回南宁工作。原因很简单：家在这里。不想离父母太远，有什么事还能照应一下。
那个时候，正值疫情，工作好像还没那么不好找。据说那年上岸还是相对比较简单的。但是因为信息差的各种原因，我并没有考。现在想想，确实有些后悔。现在再去考，那可比当年难多了。
不过当实习律师的那段日子，累归累，心里是踏实的。不用应付无意义的内耗，只需要专注于把事情做好。
那时候我相信：只要够努力，就能在任何地方发光发热。也因为足够靠谱，我的付出被团队老板看见，执业一年多的时间里，收入有了明显提升。
反观我的朋友们，因为专业受限，找工作难，烂环境更加磨人
她们比我晚毕业一两年，大多是艺术生。如果不是拼命考上事业编的美术老师岗位，几乎只能去教培机构。
前两年工作还算稳定，但这几年大环境不好，学生越来越少，教培行业大量倒闭，她们陆陆续续没了工作。自己创业开教培的，也全都倒闭了。
现实就是这样重重的、狠狠地给了她们一击。
南宁现在的就业市场能有多差呢？
打开各种招聘软件，几乎都是月薪2500-3000元的岗位，文员、客服、销售占了绝大一半。
想起曾经面试的那些国企，整个大厅都坐满了人，乌泱泱的一片，最后几乎都是陪跑；大一点的企业要么制度混乱，要么压榨严重，HR画的饼和岗位描述总能让人惊掉下巴。
我的朋友们因为大环境的原因，一个个也都面临着课时费减少、学生不够开不了班、机构倒闭、老板欠薪跑路的情况。
这几年，我已经帮好几个朋友处理过劳动仲裁案件，真的是一把心酸一把泪。
她们拿着两三千元的工资，干着老师、教务、销售、招商、地推的各种工作，还要每天承受无意义的精神消耗。
有时候，并不是我们不够优秀，而是再牛的人也扛不住烂环境
以前我总认为，那些抱怨“环境不好”的人，都是在为自己的不努力找借口。直到我自己的亲身经历，看着身边朋友的遭遇才明白：再优秀的人，也扛不住一个市场下行、制度稀烂、无人依靠的烂环境。
在这样的环境里，你干得再好也白搭。
我那些朋友，空有一身才华，画的画经常参展。可在这个内卷的时代，学校美术老师岗位的竞争比例可能是1:1000。机构老板水平参差不齐，他们经常把压榨贯彻到底。
所以，我的朋友们陆陆续续都走了。走之前总会调侃一句：“难宁混不下去了，我要下广东。”
这时候我才明白，为什么那么多人宁愿挤在北上广深的出租屋，拿着不算高的工资，也不愿意回小地方。
不是小地方不好，而是这里的很多工作环境，真的会消耗掉一个人的热情和潜力。
那些大城市的机会多，更重要的是，有相对清晰的制度和尊重人才的环境，你的努力能被看见，你的价值能被认可。
工作已有几年，我也想通了：如果觉得环境不合适你，那就别在垃圾环境里，拼命证明自己，真的太不值得。
如果你每天面对的是无休止的扯皮、莫名其妙的打压、毫无方向的任务，以及养不活自己的薪水，千万别急着怀疑自己的能力——问题很可能不在你身上，而是这个环境本身就在拖人下水。
这时候最需要的不是硬撑，也不是反复自责，而是停下来问自己两个问题：这里还有没有变好的可能？我付出的每一分力气，值不值得？
如果答案是“不”，那离开可能就是最好的选择。
或许又有人会说：换一个地方，不还是一样？
坦白说，外面不一定都是净土，但你可以选择去一个相对体面的地方，一个能让你安心干活的地方。哪怕刚开始你的起点并不高，哪怕它暂时没那么耀眼。
我见过很多人在糟糕的环境里耗光了热情。他们不是不努力，而是把所有力气都花在跟环境的拉扯上，最后连转身的勇气都没有了。
环境好不好，从来不是你的错。你在沼泽里扑腾得再凶，沼泽也不会变成河流。你能做的，是让自己不在沼泽里。唯一能改变的，是你自己站的位置。
所以，别把时间耗在一个不断透支你的地方。承认“这里不适合我”，不是认输，是清醒。
就像我那些离开南宁的朋友，她们去了别的城市，未必一下子就顺风顺水，但至少，她们脱离了那个不断压迫她们的系统，有了重新呼吸的空间。目前过得也还不错！
而我们还在这里的人，也要试着不把自己全部押在糟糕的环境里。把能量留给成长，留给真正重要的事，留给下一次可能的机会。
我还是愿意相信，每一个人都值得在一个更干净、更有方向感的职场。
在这里，我也很真心的祝福我的朋友们：辞家千里又千里，务必争气又争气！
也愿我们大家，都可以离开那些消耗自己的地方，走到能让自己努力生根发芽的土壤里去。
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