五险一金、企业年金,南宁市第一人民医院第二批人才招聘公告

南宁市第一人民医院(南宁市儿童先天性心血管疾病研究所、南宁市呼吸道疾病研究所、广西医科大学第五临床医学院、广西医科大学第五附属医院)始建于1914年，是一家拥有百年历史的国家三级甲等综合性医院。

2019年9月，在南宁市委市政府支持下成立南宁市第一人民医院医疗集团。现有27家成员单位，形成“1+4+22”(中心医院+4家二级医院+22家基层卫生及养老机构)一体化格局，推行“三二一”运营管理模式，逐步构建全生命周期健康管理链。

总开放床位1912张(含分院)

现有职工3040人

高级职称705人

医学博士104人

硕士502人

南宁市高层次人才245人

1.学科资源平台

广西临床重点专科(含培育)13个

自治区医疗卫生重点学科(含培育)8个

自治区妇幼健康服务重点学科(含建设)2个

南宁市医学重点学科7个

南宁市临床特色优势专科1个

南宁市质控中心9个

拥有国家药物临床试验机构资质(含I期研究室)

广西科技厅重点实验室“广西智慧精准医学实验室”1个

同时也是国家血液系统疾病临床医学研究中心南宁市分中心、国家高级认知中心建设单位及国家神经介入建设中心、国家ISO15189医学检验认证机构，国家联盟中心认证的胸痛中心、卒中中心，南宁市心血管疾病诊疗中心、中毒救治中心、危重孕产妇救治中心、危重新生儿救治中心。

2.教学平台

国家卫健委创面修复能力建设和继续教育中心教学基地

国家级住院医师规范化培训基地(16个专业)

广西医科大学硕士研究生培养基地(19个专业)

暨南大学共建医学教育基地、第十批广西博士后创新实践基地。

(一)高层次人才引进需求(长期有效)

1.博士人才

2.正高级职称人才

3.急需紧缺人才(特殊情况一人一议)

招聘若干名，招聘长期有效。

(二)各科室业务骨干招聘需求

附件2：南宁市第一人民医院2026年度第二批招聘计划情况汇总表.xls

(一)遵守中华人民共和国宪法和法律。具有良好的思想政治素质，政治立场坚定，具有较强的事业心和责任心，严谨求实、爱岗敬业，须具备良好的医德医风，科研诚信，严谨治学，秉持学术良知，恪守学术规范。

(二)入职前取得国家认可的学历证书及学位证书;如有在中国港澳台地区学习、国外留学经历的，还须提交教学部留学服务中心境外学历、学位认证等有关证明材料。

(三)身心健康，能承担岗位工作相关要求。

(四)符合应聘岗位的其他要求，详见岗位计划表。

(五)个别优秀者根据医院岗位情况可酌情放宽基本条件。

(一)高层次人才福利待遇

附件1：高层次人才待遇一览表.xlsx

(二)各科室业务骨干福利待遇

1.享受国家规定的工资福利待遇，同工同酬，购买五险一金、企业年金，享受生活补助、带薪年休、工会福利、健康体检等，报销外出学习及进修的费用及读研的学费。

2.经住院医师规范化培训合格的本科学历临床医师执行“两个同等对待”政策(“两个同等对待”指：面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象，培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘、派遣、落户等方面，按当年应届毕业生同等对待;对经住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面，与临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待)。

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面试通知将通过邮件发送，请正确填写邮箱号。

人事科将按照招聘程序安排符合条件的应聘人员进行专科考核及面试，择优录取;通过考核后进行入职体检，体检合格经公示无异议后人事科将发送录用通知，拟聘人员须按规定时间报到、办理入职手续，签署毕业生就业协议书或签订聘用(劳动)合同。

南宁市七星路89号南宁市第一人民医院6A楼2楼人事科1室，邮箱：nnsyyy2636290@163.com ;邮编：530022。

招聘咨询：邓老师、骆老师、彭老师，电话：0771-2636290

监督举报电话：0771-2636282。

*具体招聘公告详见医院官网(http://nn1yy.com/)通知公告-人才信息版块。具体招聘办法由南宁市第一人民医院解释。集团成员单位待遇按各成员单位相关制度执行。岗位表中列明的常驻地点不构成对具体工作地点或岗位的长期承诺，医院保留根据员工个人发展需要及工作需要对员工进行集团内调动、交流的权利，应聘人员应予以理解并接受。