招聘岗位、职责及要求

私人银行部私行财富顾问岗

　　1.负责私行及财富产品的中台推动、指标跟踪,制定业务营销计划;

　　2.开展一线人员产品培训、营销赋能,输出营销工具及标准化方案及话术;

　　3.协助开展高客经营及营销、做好专业支撑;

　　4.熟悉财富类产品基础业务,持有基金、保险、AFP、CFP、CFA从业证书(其一);

　　5.有2年及以上银行、保险、证券相关工作经验者优先。

交易银行部公司产品经理岗(国际业务)

　　1.开展跨境金融业务的区域市场需求分析，制定分行业务产品发展计划、管理办法、操作规程;

　　2.负责分行跨境金融业务的市场推动;根据分行重点目标客户群或关键客户需求设计公司业务营销解决方案;

　　3.开展国际业务属地化改良、设计,及产品的组合推广;

　　4.参与反洗钱、金融制裁、外汇管理等合规内控工作,确保分行跨境金融业务的规范运作，配合相关部门对各类风险进行检查监督;

　　5.参与产品销售与推介渠道;客户联络催收工作;

　　6.负责全行外管政策的牵头管理与组织传导执行,牵头开展对公外汇业务管理工作;

　　7.负责全行跨境人民币(含NRA人民币)业务的牵头管理工作。

特殊资产经营管理部保全法务岗

　　1.负责资产保全业务的法律事务工作,参与制订分行资产保全业务政策制度和年度资产保全业务授权方案;

　　2.参与分行特殊资产的经营管理和清收处置工作,指导、对接或代理分行不良资产诉讼案件;

　　3.拟定资产保全业务协议文本,并参与审核相关文件和协议;

　　4.开展分行资产保全业务培训,为分行提供法律专业知识和咨询服务,编写典型案例;

　　5.其他特殊资产经营管理工作。

报名方式

　　01符合条件的应聘者,可登录浦发银行招聘官方网站https://job.spdb.com.cn,选择“社会招聘--分行一南宁分行”,在线注册,投递简历。

　　02应聘人员须对所提交资料的真实性负责。我行尊重和维护应聘者的隐私权,将对应聘者资料严格保密,应聘材料恕不退回。

　　03简历初审符合条件者,我行将通过电话方式与应聘人员联系;简历初审环节未通过的,不再另行通知,应聘信息我行将严格保密。

　　04我行将通过简历筛选、面试、笔试测评、体检、背景调查等流程确认录用人选,录用人选将与我行签订正式劳动合同。

　　05应聘人员应提交准确、完整的相关信息，提交的应聘信息无弄虚作假和隐瞒遗漏,如与事实不符,我行有权取消录用资格。