地址：广西南宁市桂春路南二里8号和兴大厦23楼
人力资源专员1名4-5k
任职要求:
1、全日制大专及以上学历，人力资源管理、公共事业管理等相关专业优先。
2、能应用主流网站拓宽招聘渠道，提升招聘效率，有猎头合作经验优先。
3、具备薪酬、绩效、人力培养等方案拟写及落地经
验，擅长招聘、员工关系处理等模块。
4、做事有原则，抗压能力强，做事认真细心。
5、能够接受精简型人资团队管理模式。
工作职责
1、负责公司需求人员的招聘、配置;编制招聘计划，对公司社会招聘和属地化招聘进行管理。
2、编写岗位说明书，明确各级管理人员的职责和权限。
3、负责员工劳动合同和相关协议的签订、续订、终止，及时办理员工录用、调动、奖惩、离职的审批手续。
4、负责人事信息的录入、更新、统计上报，形成人事档案归档并动态更新。
5、负责各部门培训计划、绩效考核统计、汇总、上报。
6、编写企业文化活动组织方案，并配合落实组织工作。
7、协助上级领导建立和完善公司人力资源管理体系。
数据安全工程师（实习）1名2-3k
任职要求
(1)全日制大专及以上学历，网络安全、信息安全、计算机科学等相关专业在读;
(2)对数据安全、网络安全领域有兴趣，了解基础的网络安全或数据安全相关概念;
(3)有安全相关课程实践、校园安全项目经历，或参与过相关数据安全证书备考者优先。
工作职责:
(1)参与数据分类分级、风险评估等基础工作的资料汇总，协助搜集、整理网络安全与数据安全领域的法律法规、标准规范文件，参与资质认证相关的标准差距分析资料整理，辅助输出改进建议基础素材。
(2)协助撰写或排版项目评估报告、工作汇报、培训课件等材料;配合参与项目汇报、培训、验收等环节的执行工作，完成团队交办的其他基础任务。
(3)跟踪数据安全行业最新政策与发展趋势，搜集整理相关资讯，辅助团队研究适配的咨询服务方案。
渗透测试工程师1名12-15k
任职要求:
(1)具有3-5年渗透测试或攻防实战相关经验;
(2)至少掌握一门编程语言，能独立完成源码审计和漏洞挖掘，能独立独立开发自动化测试工具或辅助平台脚本;
(3)熟练使用KaliLinux渗透环境及各类主流测试工具，熟悉渗透测试的步骤、方法和流程,能够熟练运用各种手段对系统实施有效的渗透;
(4)具有网络安全渗透实战经验，提交SRC平台漏洞证明者优先;
(5)曾参与重大网络攻防演练(红方)或CTF比赛者优先;
(6)无黑灰产经历或其他不良记录。
工作职责:
(1)负责对客户授权的信息系统、Web应用、客户端、网络设备等进行渗透测试，识别并验证潜在漏洞和安全隐患。并针对发现的漏洞和风险，提出整改建议，支撑客户进行修复及复测验证;
(2)根据渗透测试、源码审计、漏洞扫描挖掘结果，提供攻击面及威胁分析、风险识别研判报告;
(3)跟踪安全前沿技术与漏洞情报;
(4)编写和维护渗透测试工具、自动化脚本，提升测试效率及准确性，支持批量验证和漏洞利用;
(5)作为攻防小组核心成员，参与重大攻防演习、护网行动、CTF支撑等任务，提供实战技术输出;
(6)带领和管理渗透测试团队，指导技术难点攻关，推动团队整体能力提升;
(7)组织并开展内部安全培训、技术分享和攻防演练，建设安全人才梯队;
(8)完成上级领导交办的其他工作。
业务经理5名6-10k
任职要求:
1、大专及以上学历，2年以上信息化项目落地或业务拓展工作经验。
2、具备良好的沟通表达能力、有较强的学能能力和适应能力。
3、能够承受工作压力，有较强的抗压能力;吃苦耐劳，能够适应出差或外勤工作。
4、性格外向，积极主动，有责任心;有较强的服务意识和客户导向思维。
5、具备团队合作精神，并能够独立完成工作任务。
6、熟练使用办公软件(WORD、EXCEL、PPT等)。
工作职责:
1、开拓和维护党政领域的客户，完成销售目标。
2、按公司发展方向完成产品推广与宣传。
3、服从销售管理和工作要求，积极完成个人的销售任务。
4、积极主动学习行业知识和产品知识，努力提升业务能力。
5、独立完成项目合同签订，负责项目回款催收。
6、部门内外工作协同与配合。
运维工程师5名5-6k
任职要求:
1.全日制大专通信、电子工程、自动化、计算机等相关专业，本科优先;
2.有相关工作经验优先;
3.熟悉Linux/Unix操作系统的安装和维护;
4.具备防火墙和防毒、路由器、交换机设置知识、网络布线和规划知识，掌握计算机软硬件维护;5.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效协作和配合;
6.对技术问题有较强的解决能力和学习能力。
工作职责:
1.协助进行信息化设备的安装实施和维护。
2.参与硬件的安装、配置、测试和故障排除。
3.配合团队成员进行系统和网络的监控和维护。
4.协助处理用户的技术支持请求和故障报告。
5.参与项目文档的编写和整理。
数据架构师1名10-15k
任职要求:
1.本科及以上学历，计算机、大数据、软件工程等相关专业，5年及以上大数据领域工作经验，其中3年以上大数据系统架构设计经验，2年以上党政机关、央企或重点国企大数据项目架构经验者优先。
2.具备优秀的沟通协调能力、方案宣讲能力和团队管理能力，能主导复杂政务数据项目的架构设计与实施落地。
3.精通大数据系统架构设计，深入理解Hadoop、Spark、Flink、Kubernetes等技术的底层原理，能结合政务业务需求进行技术选型与架构优化。
4.具备政务大数据平台端到端架构设计能力，包括数据采集层、存储层、计算层、服务层、安全层的整体设计，熟悉政务数据共享交换平台、政务云平台的架构体系。
5.掌握数据治理体系架构，熟悉政务数据资源目录、数据标准、数据质量、数据安全等治理环节的技术实现，参与过省级及以上政务数据治理项目者优先。
工作职责:
1.主导党政政务大数据平台的整体架构设计，制定技术路线、架构规范和实施计划，把控项目技术方向和质量。
2.主导技术团队建设与技术攻关，开展技术培训和指导，提升团队整体技术水平，同时监督落实数据安全与保密管理要求。
3.参与政务数据战略规划，结合党政业务发展需求，提出大数据技术应用方案，推动大数据在政务相关领域的落地应用。
4.主导技术团队建设与技术攻关，开展技术培训和指导，提升团队整体技术水平，同时监督落实数据安全与保密管理要求。
项目经理（软件开发方向）1名8-10k
任职要求:
1.大学专科及以上学历。
2.具有5年以上跨区域、多业态、500万以上项目交付经验，能独立带队完成复杂项目。
3.熟悉政企项目流程与政策法规。
4.具备良好的团队协作精神、敬业精神，责任心强、工作积极主动。
5.具备良好的沟通能力、表达能力、亲和力，并能在一定压力下工作。
6.有较好的项目管理能力及文档撰写能力。
7.持有高级项目经理或PMP证书者优先。
8.有大型数据治理平台实施、大型数据治理平台项目管理从业经验者优先。
9.有参与软件项目开发经验者优先。
工作职责:
1.负责复杂项目(数字政府/智慧城市等)全生命周期管理，制定实施计划并达成目标。
2.统筹进度、成本、质量、风险管控，协调内外部资源解决关键瓶颈问题。
3.负责调研、收集客户需求，具备一定的文档编写能力，有需求(产品)分析经验优先。
4.负责数据治理、数据仓库类项目咨询与落地实施等工作。
5.对部门经理负责、对客户要求的实施效果负责。
6.负责数据治理机制修订、数据治理相关政策制度解读与修订。
7.负责数据建模、数据开发、数据标准、元数据管理、数据资产管理等专题落地实施，参与公司数据管理平台落地实施。
8.与客户进行有效沟通，准确理解客户需求，并提供专业的技术支持与解决方案。
9.组织和配合团队成员完成项目，确保项目按时完成并且达到预定质量标准。
大客户经理5名6-10k
任职要求:
1、大专及以上学历，2年以上软件开发、数据安全、商密、等保等项目落地或业务拓展工作经验。
2、具备市场洞察力、沟通能力、人际交往能力、产品方案知识、自我管理能力、学习能力及职业道德与诚信，熟悉广西当地市场。
3、能够承受工作压力，有较强的抗压能力;吃苦耐劳，能够适应出差或外勤工作。
4、性格外向，积极主动，有责任心;有较强的服务意识和客户导向思维。
5、具备团队合作精神，并能够独立完成工作任务。
6、熟练使用办公软件(WORD、EXCEL、PPT等)。
工作职责:
1、开拓和维护党政领域的客户，完成销售目标。
2、按公司发展方向完成方案推广与宣传。
3、服从销售管理和工作要求，积极完成个人的销售任务。
4、积极主动学习行业知识和产品知识，努力提升业务能力。
5、独立完成项目合同签订，负责项目回款催收。
6、部门内外工作协同与配合。
办公室文员1名4-5k
任职要求
1.专科及以上学历;
2.熟悉国家保密法及其实施条例等相关法律法规;
3.具备一定的公文写作、档案管理能力;
4.具有高度的责任心和一定的抗压能力，工作细致严谨;
5.至少有1年及1年以上办公室工作管理经验，中共党员，参加过保密相关培训培训或持有相关证书者优先考虑。
工作职责:
1.做好办公室相关日常资料的归档、整理及流程有效把控;
2.参与并协助部门归口管理事务下的工作体系建设、资质维护及日常管理，推动相应体系制度有效运行;
3.监督各部门责任落实，定期组织开展工作检查;
4.做好办公区域内的日常安全管理;
5.协助完成相关资质申请、复审等工作，积极响应上级行政主管部门工作要求;
6.组织开展全员培训教育，按制度执行工作奖惩，提出奖惩建议并落实;
7.负责办公室日常运行管理，协调处理日常事务，完成领导交办的其他临时性工作任务。
数据安全工程师1名8-10k
任职要求:
(1)全日制大专及以上学历，具有1-2年以上安全服务类或领域相关工作经验。
(2)对数据安全法规与要求有较深入理解，熟悉合规要求，能结合业务具体实际开展工作。
(3)熟悉数据安全相关政策与标准，具有数据安全分类分级、数据安全风险评估、数据安全管理体系相关实施经验，独立主导过数据安全项目者优先。
(4)拥有CISP-DSG、CDSP、CCRC-DSA等证书者优先。
工作职责:
(1)围绕数据安全分类分级、风险评估、管理体系搭建规划设计及能力成熟度认证等内容，推进咨询服务落地;完成业务合规现状调研、差距与风险识别，制定分级规则，撰写评估报告、工作汇报等材料，保障项目交付质量。
(2)安全合规与标准落地支撑，解读网络安全、数据安全领域法律法规与标准规范，输出合规指引建议;参与网络安全、数据安全资质认证工作，开展标准差距分析并形成可落地的改进建议。
(3)跟踪数据安全发展趋势与最新政策法规，研究制定适配的咨询服务方案;参与项目汇报、培训、项目验收等全流程工作，负责相关材料的编制与执行落地。
产品经理（软件开发方向）1名7-8k
任职要求:
(1)专科及以上学历，具备产品经理工作经验，有公安相关业务经验经验并能快速掌握公安工作流程及业务系统核心逻辑能力者优先。
(2)熟练使用Axure、墨刀等原型工具，能够独立输出产品原型和需求说明文档(PRD)，有系统功能扩展类需求调研经验者优先。
(3)了解数据流转相关知识，对业务系统外网与内网数据交互逻辑有基本认知，有相关系统开发对接经验者优先。
(4)具备优秀的主动沟通能力和跨部门协作能力，能高效对接业务代表、客户及内部团队，精准传递需求与反馈。
(5)具有一定的抗压能力，能适应政府行业要求及公安业务高强度工作节奏，积极配合业务商机挖掘工作。
(6)逻辑思维清晰，具备较强的主动学习意愿和学习能力。
工作职责:
(1)负责公安业务相关需求的收集与分析，参与公安业务系统功能设计、原型设计等工作，助力客户开展公安业务，熟悉并梳理反诈工作流程。
(2)针对公安业务系统开发等需求开展前期调研，输出调研成果支撑系统功能扩展规划。
(3)进行公安业务系统原型制作和PRD文档编制，确保文档精准呈现业务需求与功能逻辑。
(4)跨部门协调沟通，推动售前、开发、测试、运维等人员紧密合作，保障公安业务系统相关产品目标达成。
(5)对接业务代表，做好客户需求与业务代表的双向反馈，共同挖掘客户业务商机;协助开展系统本地化运维相关对接工作。
(6)与售前、开发、测试、运维等团队紧密沟通，及时收集公安业务系统使用反馈，推动产品升级优化;完成其他相关产品工作。
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