南宁市应急管理局公布实施广西企业安全发展项目企业事故隐患内部报告奖励典型案例(一)

2026年1月23日，国家石油天然气管网集团有限公司广西分公司黎塘作业区（新）员工覃某巡检过程中，在分输调压撬区域察觉天然气异味，第一时间对所有易泄漏连接部位排查核验。经细致检测，确认ROV401A阀门法兰垫片、PCV401B监控调压阀法兰垫片及两处管线连接法兰垫片存在天然气微漏现象。发现隐患后，覃某第一时间完成隐患上报，并立即对漏气法兰部位开展紧固整改，成功彻底消除漏气隐患。依据集团公司文件《5.4.8.3.2-R生产安全事故隐患报告集团公司特别奖励标准》，奖励该员工500元。

 2026年3月，华润混凝土（南宁）有限公司一名员工发现并上报该公司厂区内低压粉料气管管头变形，该问题在粉料输送过程中容易导致管头脱落，存在安全隐患。该公司立即安排机修班组人员对变形的管头进行更换，并依据内部报告奖励机制，奖励该员工100元。

2026年3月19日，广西南南铝加工有限公司冷轧员工覃某报告纵切机废料坑设计不合理位置狭窄，人员吊装废料框时存在较大临边坠落风险。安环部收到上报后组织相关部门现场评估制定临时管控措施及整改措施，并奖励该员工500元。

南宁锦虹棉纺织有限责任公司细纱分厂员工黄某上报隐患“细络联机台部分阶梯钉子松动，人走上去有点摇晃，存在安全隐患，建议安排人员固定好钉子。”除了整治松动台阶外，公司决定在30CM高的台阶两侧安装小扶手来进一步保障员工作业安全，并奖励该员工50元。

2026年3月25日，华润怡宝饮料（南宁）有限公司基层一线员工梁某在维保作业时，发现灌装机下方安装的电机缺少防水防护，积水溅射易诱发短路漏电险情，企业迅速加装防水罩完成整改，同步排查整改3处同类隐患，奖励该员工100元并通报表扬。

 2026年4月，广西宁福新能源科技有限公司一名员工发现辊压分条机切刀缺失防护罩，存在机械伤害风险，公司立即协调厂家增加防护罩，消除安全隐患，同时该公司根据相关制度，奖励该员工50元并通报表扬。

2026年3月，中国石油天然气股份有限公司广西南宁销售分公司南宁油库一名员工在发油区发现5号鹤管快接口万向节渗漏黄油，立即扫码提报。管理人员迅速组织人员对14根鹤管进行全面保养，消除泄漏隐患，保障设备安全运行。公司奖励提报人及维护班长各50元。

2026年4月12日，广西科佳装备科技有限公司钛组班长周某在七车间巡查时，发现多名外来参观人员未按规定佩戴安全帽、未穿戴个人防护用品，擅自进入存在高空坠物、机械运转风险的生产作业区域。周某敏锐意识到头部防护缺失极易引发重伤、死亡事故，第一时间上前制止违规行为，督促参观人员规范佩戴防护用品，并通过“安全隐患随手拍”平台及时上报现场情况与影像资料，快速消除一起重大人身安全隐患。公司依据内部报告奖励机制，奖励该员工50元并通报表扬。

2026年3月26日，广西科佳装备科技有限公司五金车间员工凌某在后处理班组区域巡检时，发现电机井出现异常水流声、漏水量大，且电箱底部严重积水，极易引发人员触电、设备短路烧毁等安全事故。凌某第一时间向车间负责人报告隐患情况，公司迅速组织专业人员处置，经查实为地下消防水管破裂，及时抢修避免了高额水费损失与触电安全风险。公司依据安全生产奖惩制度，奖励该员工100元并通报表扬。

 2026年4月10日，南南铝业股份有限公司岑某向安环科报告隐患：4#厂房原CNC生产线北面，生产设备拆除后，地面遗留凸起螺栓、钉头，容易绊倒、扎伤人员，建议车间维修人员尽快切除、磨平凸起的螺栓、钉头，确保厂内员工行走安全。安环科立即安排人员查看现场，发现情况属实，当即安排维修人员处理，磨平了凸起的螺栓、钉头。公司奖励该员工30元。