广西医科大学第二附属医院是广西医科大学直属附属医院（临床医学院）。医院依托和共享广西医科大学资源，师资力量雄厚、医疗技术先进、科研实力突出，是集医疗、教学、科研、保健及康复为一体的三级甲等综合性医院，是国家住院医师规范化培训基地。根据医院实际工作需要，现面向社会招聘医师、技师及行政等相关岗位人才27名，具体如下：

一、岗位需求

二、基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党，遵纪守法，具有良好的政治思想素质。

（二）诚实守信，爱岗敬业，责任心强，具有良好的团队协作精神。

（三）具备岗位所需的专业知识、技术能力和科研能力，符合岗位所对应的学历、学位及其他要求。

（四）应届研究生学历应聘者须通过大学英语六级（不低于425分）或博士学位英语；应届本科学历应聘者须通过大学英语四级（不低于425分）。

（五）人才需求计划的“应届”要求为2026届应届毕业生，是指在2026年毕业并取得学历（学位）证书的人员，且能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的普通高校毕业生。

（六）所有岗位2026年7月入职前须取得相应学历及学位证书，专业学位硕士还需提供住院医师规范化培训考试合格证（2026年结业者提供结业考试合格成绩单）。

（七）医师岗位原则上需取得医师资格证和执业证，博士可酌情放宽。

（八）发表高水平学术论文或有相关工作经验者优先。

（九）身心健康，能适应岗位要求。

（十）符合科室能力素质要求。

三、待遇说明

（一）住院医师规范化培训人员“两个同等对待”政策

1.住院医师规范化培训对象为面向社会招收的普通高校应届毕业生，培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘、派遣、落户等方面按当年应届毕业生同等对待。

2.对经住院医师规范化培训合格的本科学历临床医师，在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面，与临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。

（二）博士学历

1.按规定享受国家及广西事业单位工资标准、医院奖励性绩效及各项福利待遇。

2.符合《广西医科大学第二附属医院高层次医学人才引进管理办法》《广西医科大学第二附属医院应届博士人才引进管理办法》条件者，可按相关程序认定，并享受科研经费、人才引进津贴和住房补贴等待遇（详见附件1、2）。

3.可根据自治区有关规定申报及享受“广西青苗人才”普惠性支持政策。

4.博士毕业生不受岗位计划及报名时间的限制，来院参加面试可报销往返路费及住宿费。

（三）硕士及本科学历

按规定享受国家及广西事业单位工资标准、医院奖励性绩效及各项福利待遇。

四、报名事项

（一）报名时间：

博士岗位：全年长期招聘（我院将根据报名情况分批次安排面试，具体以医院通知为准），招满即止。

硕士及本科岗位：即日起—2026年5月30日。

（二）报名方式

1.符合条件的应聘者请使用电脑登录我院招聘系统http://hr.gxmush.cn:8096/service/zhaopinFront/inviteJob_1.html，填写简历并申请岗位。

2.请使用手机微信扫二维码，填写简历并申请岗位。

（三）报名注意事项：

1.先注册，填写个人简历信息，后申请岗位。填写个人信息时，请务必填写完整的信息，并根据信息内容上传个人照片、证件、论文、奖励、成绩单等相关附件材料。附件分类含：1.身份证正反面（放同一页扫描）；2.学历、学位证书（大学本科及以上）；3.在校成绩单及就业推荐表；4.外语等级证书；5.职业资格证书；6.论文；7.获奖证书（每页可放多张奖励证书，最多不超过3页）；8.其他证明材料（住培证、工作证明等）。仅注册、填写简历，不按照要求上传附件材料、不申请岗位的，视作报名无效。如因申报个人上传材料出现漏报、错报或未放在指定位置导致的后果，由申报个人承担。

2.每人只可申报1个岗位，申请岗位后请点击“我的应聘”查看是否已报名成功。

3.本次招聘不接收纸质简历，不接受现场报名。

五、资格审查

1.我院根据岗位要求、专业、学历等招聘条件进行资格初审。初审结果可在报名系统“我的应聘”中查看简历状态，同时将通过短信或邮件的形式通知，请保持手机畅通，及时查看相关信息。

2.初审不通过但仍在报名期内的，应聘人员可重新投递其他岗位。

3.资格审核贯穿整个招聘过程，请对自己所填报信息的真实性负责。如所填信息与事实不符，或蓄意作假、伪造证件及以其他不正当手段通过审核者，一经发现将随时取消资格。

六、考核事宜

应聘人员须登录报名系统查询报名资格审核结果，初审合格者进入面试环节。面试考核相关事宜将通过QQ群通知，应聘人员须加入群组并及时关注群内消息，不再另行通知。（QQ群号：1群533892162、2群887482841、3群1023757862）1群满员时可申请加入2群，请勿重复加群。

七、有关说明

（一）应聘人员应对自己所填报信息及材料的真实性负责。如所填信息与事实不符，或蓄意作假、伪造证件及以其他不正当手段通过审核者，一经发现将取消录取资格。

（二）为确保人岗匹配，如确无合适人选，岗位可以空缺。

（三）未尽事宜，由我院组织人事科负责解释。